Bonus para funcionários

Bonus para funcionários

@Urutara
em 28/04/2012 09:47
Muito se fala dessa prática, e muitos acham que isso afeta a governança da empresa.
Sempre tive curiosidade de saber qual é o impacto disso na diluição dos acionista minoritários.
Vejam esse comunicado, referente ao bonus de 2011:

http://www.mzweb.com.br/ambev2009/web/arquivos/Ambev_RCA_20120312_pt.pdf

Destaco as partes:
"emissão de 329.876 novas ações preferenciais..."
"Assim, o capital social da Companhia passa de R$ 8.303.936.160,63 para R$ 8.321.407.602,89, dividido em 3.118.127.561 ações, sendo 1.751.135.331 ações ordinárias e 1.366.992.230 ações preferenciais..."

Esse emissão significa 0,024% do número de ações preferenciais existentes anteriormente.

Com essa diluição, a cada R$ 1,00 de dividendos os detentores de ações pn passariam a receber R$ 0,999759. O que, na minha opinião, não faria diferença nenhuma para o pequeno acionista..

Mesmo essa prática acontecendo durante 30 anos, o impacto seria a diminuição no valor dos dividendos recebidos em algo próximo de 1%.
@Cavellar
em 28/04/2012 10:03
É muito pouco mesmo, se a carteira for pequena acho que vender o direito ou subscrever vai ser uma merreca que não paga nem a corretagem
#1 de 5
@Urutara
em 28/04/2012 10:10
Cavellar, veja que esse é um outro assunto. Não tem a ver com a subscrição anunciada dia 27 de abril.
#2 de 5
@Cavellar
em 28/04/2012 10:55
São os funcionários que ralam para aquele crescimento fantástico, e quem rende muito tem que ganhar muito! Pelamordedeus, não mexe nisso, só se for para aumentar o salário, pois a produtividade tá excelente,
#3 de 5
@Bastter
em 28/04/2012 11:26
Tem gente que nao gosta desta pratica porque de alguma forma dilui, mas eu acho positiva desde que dentro de parametros razoaveis como é o caso
#4 de 5
@Carlos.Magno
em 28/04/2012 11:37
Otima observacao
Otimo topico Urutara
#5 de 5

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