@Eduardo
É vivendo e aprendendo. Porém, ao meu ver, é comparar manga com pneu de carro.
A Totvs fez a incorporação e muita gente criticou na ocasião, pois a Bematech era case diferente, não enxergaram as sinergias e bagunçou balanço. Mas o operacional dela continuou forte e ficou um absurdo depois da troca no modelo de cobrança. Isso dava pra ver, quem desesperou é pq não analisou a empresa.
Aqui foi, igual à Cielo, sucessão de erros que deixaram as concorrentes mais fortes e comprometeram o operacional da empresa.
Tinha como saber (sem trocadilhos referentes à empresas do ramo de educação) que viria a pandemia e seria necessário digitalizar tudo? Não.
Tinha como saber que o programa de crédito ia ser uma furada? Não.
Tinha como saber que o programa do ONREVOG (prouni) ia ferrar tanto a empresa? Tinha, mas a diretoria negava o impacto (hello Cielo).
Tinha como saber que a compra da Estácio seria proibida? A gestão deveria ter feito um due diligence. Pisou na bola igual Ultrapar. Tem que aprender com o pessoal do grupo 3G, this is Brazil e se você não fizer as coisas "direito" (leia-se... melhor não falar nada) as coisas não vão rolar...
Enfim, não é mimimi, não é desespero/vender no fundo, etc etc.. apenas apontando algumas causas que, pra mim, foram os erros estratégicos que trouxeram a empresa ao estágio atual. Se vai vingar ou não, OREMOS.
Interessante que, num país como o nosso, vejo que são raros os exemplos de corporations que realmente acertaram a mão. Vira e mexe empresa sem controlador definido, pisam na bola, erram a estratégia mas os executivos estão lá com salários gordos e bônus de remuneração.
Isso é até criticado pelo John Bogle num livro muito bom (Enough), pelo papel dos CEO's dos bancos na crise do subprime e suas remunerações.
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