Remuneração baseada em ações

Buco,
Realmente, se você gosta da empresa, não há porque não ser sócio.
No entanto, essa remuneração elevada seria algo preocupante se ela aumentasse enquanto os lucros caíssem, o que certamente não tem acontecido. Aliás, observe que de 2011 para 2012 a remuneração da Diretoria caiu em virtude da desaceleração do aumento dos lucros.

Anteriormente eu citei a Cielo para provar que a Cetip pagava bônus elevados de mais. Agora, existem empresas que realmente valorizam seus funcionários e tem bons resultados, o Bradesco é um exemplo: 408M de remuneração para 89 diretores.

Só um fator para se observar em momentos de stress...

Agora, em minha opinião não é tão relevante assim nesse momento. Veja o aumento dos lucros esse ano - 26% no 1s13!!!

Então, decidir se isso é bom ou não fica a seu critério.

Eu nao dou a minima para isso
so quero saber se os lucros sao consistentes
mas tem gente q se importa mais
a questao é ver o tamanho disso na empresa

tem algumas que é aviltante
mas ai vc vai ver eh empresa de receita
q nao da lucro consistentes

entao eu foco nos lucros consistentes
se ela da sei la o q para os diretores mas da lucros conistenstes para mim é o q importa

Muito obrigado Bastter.

Burro, desculpe e obrigado pelas colocações sobre Remuneração ( Cetip )não tinha lido as tuas, só li as do Bastter. Abraço. Buco

Se precisar, chama.