(Aprendendo a sair) Em que momento dava pra ver nos balanços que a coisa não estava indo para um bom caminho?

Pelo retrovisor é bem mais fácil, mas vamos lá... no meu caso:

- 2014 foi bom, pensei "sigo sócio".
- 2015 T1 foi ruim, pensei "é só um trimestral, vamos ver ano que vem". Eu engoli a desculpa do SAP, ainda que esquisita.
- 2015 T2, T3, T4 eu não acompanhei.
- 2016 T1 foi quando voltei a analisar minha carteira de ações. Aí ví que o resultado ruim de 2015 T1 persistiu por todo o ano, não foi pontual.
A lição que eu aprendi é que tem casos que vale acompanhar os trimestrais sim. Não sei se eu tomaria alguma ação, até agora não tomei nenhuma (só botei em quarentena pra ficar de olho). Mas talvez vendo trimestre a trimestre a não-recuperação eu já tivesse me decidido por sair antes, no fechamento do ano talvez.

1 - video opinião ali em cima eh exatamente sobre isso

2 - FAQ do site - Bastter.com - FAQ
item Sair de empresas

veja os dois e me diga se ta respondido

A lição é:

Turn around,entra devagar

Entrei devagar e saí,perdendo pouco

Vlw

Pelo retrovisor é mais fácil mesmo, mas aprendi com a KEPL a estudar mais a fundo a empresa antes de entrar.
No primeiro estudo não tinha noção do tamanho da dependência da companhia com as linhas de financiamento do governo.
Ainda não comecei a sair dela, acompanhei o ano passado o esforço da mesma em cortar custos e diversificar a atuação no Leste Europeu. Se não me engano, no webcast do 4T15 eles mencionam que querem trazer a companhia para o nível de 2013 (antes do plano SAFRA), esse é o meu critério de saída.

No mais, SEMPRE entrar devagar e só a diversificação salva =)

Importante tb
Bastter.com - Moderadores Bastter.com

Bastter _ Videos
antes de entrar

Acho que ainda não é o momento para sair, enquanto a dívida estiver controlada acho que dá para manter como sócio. Por que entraram nessa empresa? Provavelmente no momento de euforia e aí agora vão sair no meio do pânico?

@bastter Pode parecer boba a minha pergunta, mas na fase que estou (2anos de bastter) e deve ser a de muitos, o que mais me chama a atenção do conteúdo daqui é quando vocês pegam uma empresa que claramente piorou e mostram onde dava para detectar isso, como fizeram com PETR, o mille falou um pouco sobre HGTX e a perda de produtividade e tal. Isso me mostra na prática qual o nível de detalhamento tenho que ter para decidir sair e qual o momento o dado deixou de simplesmente oscilar e passou a ser um indicador realmente de piora. Como é muito sutil, ver vocês esplanarem como isso aconteceu na prática nos apresenta muitas lições que podemos levar para outras situações.
tks

o problema desta empresa
é q ela nunca melhorou de verdade
o erro é em entrar
a forma de entrar
por isso indiquei o video acima antes de entrar
e o video opinião
ficou uma euforia danada pq ela melhorou e realmente melhorou
mas empresa ruim q melhora vc tem de entrar com calma
este negocio de mostrar o momento exato q piora é com o mille
eu trabalho com seres humanos e não com empresas
por isso indiquei o FAQ sobre sair de empresa
a pior coisa q vc pode fazer eh ficar nessa q vai acertar o momento de sair

Bastter.com - Moderadores Bastter.com

Bastter - Videos
tem três videos sobre este assunto sair de empresa
sendo q um deles
saia de empresas sem dor
vc deveria assistir

se ta havendo muito drama sobre sair de uma empresa o erro ta antes
no controle de risco
em não diversificar adequadamente

isso eh muito importante do q acertar a hora de sair q ninguém vai acertar, so o mille talvez
mas ai eh o cara ser um genio e isso não se treina

Entendi.
Na verdade está tudo ok, a tua linha de lidar com pessoas eu assimilei completamente, não entrei com tudo, pelo contrário e só perdi uns trocados, tudo certo.
A busca é pelo próximo passo no aprendizado, que imagino que seria um pouco mais da linha mille que é visualizar com mais clareza quando a empresa piora ou melhora. Mas entendo que é um precisismo que exigiría além de muitas hs de dedicação, um talento natural como o mille.
Na verdade acho que minha pergunta veio para ver se solidifiquei bem os conceitos ou se ainda estava cometendo algum erro primário.

Obrigado mais uma vez! Este site mudou minha vida!

No caso da Kepl, pra quem acompanhou, não teve a ver com os balanços.

Foi simples:

Falaram um trimestre que os problemas se deviam ao SAP e que as receitas seriam contabilizadas no trimestre seguinte.

Chega o trimestre seguinte e as receitas não existiam e o problema não era do SAP.

Falha grave de governança -> hora de sair

Concordo com o hhh.

Na hora que a história do SAP se mostrou uma desculpa esfarrapada deu para sentir que alguma coisa não ia bem.

O maior problema não foram os resultados abaixo do esperado para o faturamento que ela teve, foram as justificativas.

Eu ficaria tranquilo em permanecer na empresa se houvesse uma justificativa transparente para o baixo desempenho.

Por exemplo, em 2015 deram a entender no primeiro trimestre que o faturamento represado em função do SAP seria compensado em Q2, o que não ocorreu.Então sem saber exatamente o que está ocorrendo dentro da empresa é muito complicado permanecer no ativo.