Prezados, acompanho os valiosos comentários do mural e quero compartilhar um esclarecimento do RI da empresa com respeito à migração para o segmento Novo Mercado. Talvez seja do conhecimento dos colegas, mas vale comentar pelos que estão pretendendo se tornar sócios.
Questionei o RI se a empresa tinha planos de migrar para o Novo Mercado, pois acredito que a companhia já possui níveis elevados de governança corporativa, e se existia algum impedimento para tal.
Hoje no final da tarde recebi, para minha grata surpresa, um telefonema do RI para me esclarecer quando a essa questão. Como divulgado no 2T13, o Ontario Teachers’ Pension Plan possui 100% das ações preferenciais (PN) e um dos requisitos do Novo Mercado é a existência de somente ações ordinárias (ON). Segundo Rodrigo Krause (RI) o fundo canadense possui a opção de a qualquer momento converter suas ações preferenciais em ordinárias na razão de 1:1. Isso atenderia aos critérios da BM&F Bovespa permitindo a migração para Novo Mercado. Esse é um ponto.
Há um porém. Foi estabelecido no Estatuto Social Companhia, no momento do IPO em 2007, uma "cláusula pétrea" para proteção dos acionistas majoritários que define que na hipótese de um acionista obter mais de 20% das ações no mercado fica obrigado a realizar o OPA e recomprar as ações de todos os minoritários com um prêmio. Enfim, a cláusula foi prematura sendo que as coisas não são exatamente assim. O fato é que o fundo canadense possui 27,90% das ações da companhia e pela cláusula caso haja a conversão de PN para ON (ações com direito a voto), no dia seguinte estaria obrigado a fechar o capital.
O RI informou que tem dialogado com a Bovespa, CVM e juristas sobre possíveis saídas, mas até o momento sem nada concreto. Enfim, considerei interessante essa discussão, pois não é uma questão de possuir ou não alto nível de governança mas sim de um entrave burocrático. O importante, para mim, é a empresa continuar lucrativa e bem governada, já que possui tag alone de 100%.
Abraços
