Pontos positivos que vejo:
1) O corpo funcional (inclusive diretores) é composto por ex-empregados da petrobras com experiência de mais de 30 anos no ramo geológico e do petróleo. O presidente fez parte da empreitada da OGX junto com o Eike e sempre fez consultorias na área de Geologia. Em resumo, A cúpula tem toda competência técnica necessária na empreitada;
2) O doutorado do presidente Marcio Melo nos EUA "provou" a tese de que a costa oeste da áfrica (inclusive na namíbia, onde a HRT tem uma fatia enorme de licenças para exploraçã) tem a mesma estrutura geológica da costa leste brasileira. Ou seja, teríamos um novo pré-sal;
3) Suas bacias no Solimões, apesar de ser um local de dificil acesso, têm uma boa probabilidade de achar óleo e gás comercializaveis, haja vista que já foram achados poços de petroleo pela petrobras em clusters próximos aos da HRT.
4) Parceria com a TNK-BP (terceira maior companhia de petróleo do mundo) para exploração dos recursos, gerando melhoria na eficiência operacional e cortando gastos desnecessários.
Pontos negativos:
1) A remuneração da Diretoria é muito alta (compatível com a remuneração de diretores de empresas como a Vale)para reter os talentos desse pessoal que é o que melhor há na área de Geologia. OGX também paga absurdos por ano. Isso me deixa inseguro, pois transfere de certa forma o risco do empreendimento não dar certo para o acionista, já que eles (diretores e empreiteiros que mais deveriam acreditar na empresa), na pior das hipóteses saírão com um bom dinheiro no bolso;
2) Programa de opção de compra das ações para diretores não vinculado a metas, abaixo do preço de mercado e antes da empresa começar a produzir.
3) Por ser pré-operacional, em um mercado cujo o risco sistêmico está elevado, tende a sofrer mais que as demais empresas nas desvalorizações.
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