Interessante entrevista com o presidente da cia

senesino · 2015-12-02T23:13:00-03:00

Gestão de Valor: Com negócios em todo o mundo, WEG quer continuar crescendo de forma sustentável - Diário Catarinense "Como é ser o primeiro presidente da empresa fora das famílias fundadoras da WEG? Harry — Confesso que eu não consigo responder essa pergunta. Porque eu trabalho há 35 anos na WEG. Não só os diretores que estão aí foram meus colegas, como também o Décio da Silva era meu colega de trabalho, meu chefe e presidente. Para mim, não mudou muita coisa. A WEG dá muita liberdade para trabalhar. A empresa, na parte de governança, sempre separou muito bem as coisas. O conselho de administração da WEG tem mais membros de fora do que das famílias. O Décio nunca era visto como o filho do senhor Eggon João da Silva. Era o presidente da WEG. Todo mundo tocava na mesma intensidade. Aqui tudo é dividido, com decisões compartilhadas e a gente decide em comissões. Eu não sei se teria diferença ser eu ou alguém da família. Na verdade tem. Para mim teve o peso nas costas [risos]. Porque foi o senhor Eggon, depois o Décio e agora o primeiro profissional. Tem que dar certo. E parece que deu certo. Mas só dá certo porque houve um apoio de toda a equipe que aqui está."

@senesino
em 02/12/2015 23:14

"A WEG continuará existindo daqui a 100 anos?

Harry — Muito mais do que isso. A WEG é uma empresa que ela é conservadora em termos de riscos, mas ousada em termos de desafios. E ela faz um balanço disso, é muito equilibrada. A companhia vai sendo diferente a cada ano. Temos um "guarda-chuva" compreendido pelas máquinas elétricas e automação para indústria e sistemas de energia. Dentro dessa área tem muita coisa para fazer nesse período sem mudar esse guarda-chuva, tem bastante para construir no mundo. Você acha que 100 anos é muito tempo?"

#1 de 5

@estevaofc
em 03/12/2015 12:58

Muito bom saber como funciona a governança da empresa.

Obrigado pelo material @senesino

#2 de 5

@darlancsg
em 25/12/2015 11:29

muito boa a entrevista...aparentemente, a transição da administração feita pelos fundadores para uma gestão profissional está sendo bastante exitosa.

#3 de 5

@Valak
em 25/12/2015 21:10

Conservadora, mas ousada para desafios. Interessante.

#4 de 5

@Giovanni
em 25/12/2015 23:41

Muito interessante, e ter um presidente que não é da família já sinaliza essa liberdade de autonomia da empresa