E saiu o FR! :)
Achei bem positivo. Sim, é contrato típico, mas:
- Tem que avisar com 12 meses de antecedência (o que dá um bom tempo para buscar ocupação)
- São 12 meses + até 3 meses de multa, ou seja, pode chegar a 15m
- A C&A hoje representa 7% da receita. Com esse novo acordo, está no mesmo patamar (8%), ou seja, entendo que conseguiram melhorar o valor para o futuro (com os descontos concedidos), mas que atualmente irá manter o mesmo patamar, e após o 5° ano vai perder todos os descontos e ter valor maior. O valor atual deve ter sido mantido (o que vejo também como positivo).
Bola que segue..
#4 de 4