Quem ainda nao entendeu que o mundo mudou...
comentada em 23/10/2017 14:19

Muito bom este comparativo. Mostra que o emprego mesmo acabou.

Temos que nos reinventar, aprender coisas novas pra não ficar para trás. Na empresa em que trabalho já fazem alguns anos que eles estão reduzindo o quadro de funcionários, principalmente indiretos enquanto o ROL continua a subir.

Quem não perceber e não evoluir vai sofrer e muito.

Um site tem 17.000 funcionários e você fala que o emprego acabou?
E a GM ainda tem os 215.000!!!

O emprego mudou e vai continuar mudando, mas tá muuuuuuuito longe de acabar!!!

Se o emprego acabar, como a economia irá se sustentar? Sem consumo? Seria um colapso econômico total.
Não é uma crítica às respostas, é só uma dúvida mesmo, já que eu concordo com vocês que uma transformação está em curso.

O gráfico é impressionante mesmo.

Eu mesmo sou funcionário público e estou em pânico com minha carreira. Eu sei que em pouco tempo meu salário vai estar totalmente depreciado (isso já está acontecendo, nem lembro quando foi o último aumento).
Eu só não sei como sair disso, já que é com isso que me sustento e não sobra tempo para tentar outra parada.
Tem o fato de o funcionário público não poder exercer empresa também

@Portella_MVP

Emprego tende a acabar. Essa história de trabalhar das 08 a 18 em algum lugar, bater ponto, final do mês ganhar uns trocados.

Já TRABALHO provavelmente não acabará.

São coisas diferentes.

Sendo funcionário estatal ou privado, a resposta é a mesma: invista em você, na sua capacidade de gerar valor para a sociedade. Nas suas competências que geram valor para as outras pessoas, coisas que elas estão dispostas a pagar.

Não entendi bem o grafico

Pais mal atende 50% da populaçao com esgoto. Falta energia eletrica. Falta agua. Falta ensino. Falta transporte decente. Falta tudo.

Trabalho nao vai faltar no Brasil, mas não será no modelo de trabalho de antes.

O engraçado é que 60% da mao de obra nao trabalha com CLT hoje, maioria informal. Numero de pessoas trabalhando com PJ aumentando todo mês. Nem na moda do emprego nos entramos no modelo.

A tendência é acabar emprego e reduzir trabalho. A substituição por máquinas já é uma realidade para várias profissões e cada vez mais só sobram os trabalho muito qualificados. Mas trabalhos qualificados exigem alto grau de instrução, coisa que ainda não está disponível para a maioria da população. E, mesmo que esteja disponível, o fato é que as pessoas têm inteligências e competências distintas, várias delas ficarão obsoletas.

O mundo cada vez menos tem espaço para pessoas obsoletas.

Outro problema distinto é que as necessidades atuais já podem ser supridas com um número muito menor de trabalhadores, formais ou informais. Então, mesmo pessoas qualificadas ainda terão que disputar os espaços restantes para as necessidades que ainda demandarem humanos. O resto vai ter que criar necessidades antes inexistentes, ou seja, empreender.

@oxenteian2 e demais

Em um cenário normal o trabalho não vai ser reduzido pois a demanda por riqueza (valor) é infinita. Isso é explicado pela teoria marginalista. Enquanto continuarem a existir bens econômicos, a economia vai continuar a explicar o mundo e a quantidade de trabalho a ser feita jamais será limitada. Neste cenário quanto mais máquinas mais riqueza, sem que o trabalho humano seja depreciado. Na verdade nós JÁ passamos por isso: a revolução industrial não acabou com o trabalho humano, pelo fato da demanda por riqueza ser infinita, o trabalho artesanal passou a ser premium e o produto industrial é menos valorizado. Tende a ser o mesmo com robôs: robot-made valerá menos, human-made valerá mais, mesmo que TODOS aspectos de qualidade mensurável do item feito por robôs seja superior. Importante: EU NÃO ESTOU ESPECULANDO, ISSO JÁ ACONTECE HOJE! Hoje mesmo muitas pessoas preferem uma mochila de R$1k feita manualmente que uma industrial de R$200. Ou um carro feito à mão como um Rolls Royce contra um carro tecnicamente superior feito de forma massificada. Isso acontece também com pedras preciosas: você pode fazer safiras e diamantes em laboratório absolutamente perfeitos que só terão valor para uso industrial, ninguém quer em jóias e valem muito menos no mercado (novamente isso só é explicado pela teoria marginalista).

A única forma de sair disso é a inexistência de bens econômicos. Ou seja, o fim da escassez e por consequência o fim da aplicabilidade da economia nas relações humanas. E quando se fala isso não estou falando de pessoas alimentadas, saudáveis e com um teto, isso é só a base da pirâmide de maslow e não satisfaz demanda por riqueza. Estou falando de algo muito maior, de absolutamente qualquer demanda ser atendida ao estalar de um dedo.

Não existe cenário intermediário. Ou todas as demandas humanas são supridas infinitamente e não existem bens econômicos ou a quantidade de trabalho a ser feita será infinita.

O problema de se falar de um cenário de fim de escassez é justamente a teoria marginalista: o valor é subjetivo. A mente humana trabalha sob o algoritmo do valor subjetivo, e com isso é impossível eliminar escassez sem que a mente seja enganada. Exemplo: estamos em 2100, fusão a frio é realidade e impressoras 3D trabalham a nível de átomo. Fim da escassez? Não. Pois as pessoas vão demandar bens originais e valorar menos os feitos pelas impressoras. As pessoas, assumindo que os humanos continuarão humanos como conhecemos, vão apreciar a variabilidade e pequenos defeitos dos itens "naturais" (feitos com mãos humanas com ou sem auxílio de máquinas "burras"). Tal qual apreciam as inclusões de um diamante natural, valorando muitas vezes mais que um artificial e perfeito, sem qualquer inclusão. Um Mustang 1965 realmente fabricado em 1965 vai disparar de preço de forma absurda, enquanto uma cópia impressa e idêntica poderia ser feita por, sei lá, $5k (caso carros saiam de moda, pode trocar o exemplo por qualquer item que quiser). Ou seja, para humanos os itens carregam significado que vai ALÉM da sua constituição material, e esse tipo de significado é impossível de ser replicado. Portanto a única forma de acabar com bens econômicos é fraudar a mente humana em um cenário estilo matrix (se todos na matrix acreditarem que o Mustang que você copiou realmente foi feito em 1965, ele vai ser valorado como tal, mas é uma fraude). O exemplo que citei é um item antigo original, mas tudo isso se aplica a itens feitos por humanos também.

Tudo que falei se aplica à modelagem de produção e trocas de bens econômicos entre agentes humanos - ou seja, economia como conhecemos hoje. Se a teoria marginalista vai explicar o comportamento de agentes-robôs em um cenário de IA forte, não faço a mínima idéia, é um campo totalmente obscuro.

Você provavelmente está certo, celtiberian.

Os seres humanos não demandam bens que precisam, eles demandam bens que eles acreditam que precisam. Quanto mais baratos os bens, menos valiosos, mais os seres humanos criam artifícios, circunstâncias a rigor irrelevantes, para valorarem com um premium bens às vezes até inferiores.

É o caso de alguns restaurantes extremamente caros em que o ambiente não tem nada de especial e a comida é às vezes até menos saborosa que a de outros restaurantes menos caros. Mas o preço adicional é cobrado pela exclusividade, pelo status, para elitizar o público. Ou seja, seres humanos criam diferenciações artificiais entre si.

É provável que você esteja certo, vou refletir sobre esse assunto.

@Bastter realmente é de assustar...

O que eu sei é o seguinte:

Vem por aí muitas mudanças,só com o advento da internet eu presenciei uma mudança enorme nos últimos 25 anos

Agora não é só internet,é big data,é nanotecnologia,é robótica,é IA,é biotecnologia,é impressora 3D,é economia compartilhada,é não sei mais o quê

Serão várias revoluções simultaneamente,as pessoas vão ficar atordoadas

É medo

E quanto mais medo,mais as pessoas demandam sensação de segurança

Estou convencido de que segurança e liberdade se excluem,não dá para ter as duas ao mesmo tempo,escolhe uma ou outra

Vai ser um período bem conturbado

Se preocupa não, nos temos os sindicatos e o Senado Federal para garantir nossos empregos [huhu][ok]

Mas eu sou servidor público! [huhu]

Tem algum gráfico comparando os dados acima de uma mesma empresa em períodos diferentes? Assim daria pra ter noção do quanto a tecnologia vem mudando esse índice dentro de um mesmo tipo de negócio. Nos exemplos acima estamos comparando negócios intensivos em pessoas (Walmart) com business online (Amazon), embora seja válida tenho dúvidas se seria a melhor medida

O Bastter vai ter que escrever um capítulo sobre isso no livro. Porque só mostrar um gráfico e deixar as pessoas chegarem à própria conclusão não funciona.

Que vêm mudanças grandes, é certeza. Quais as consequências disso, não sei ainda. Mas eu acho que a economia vai mudar completamente e de forma mais rápida do que os seres humanos menos instruídos nas novas tecnologias vão ser capazes de acompanhar. Eu suponho que haverá aumento de desemprego num primeiro momento e que a população de forma geral vai ficar atordoada. Eu acredito ainda que ela vai procurar no governo a solução, como geralmente faz. O que vai sair daí é que eu não sei.

Mas eu sei que é importante reduzir riscos, então é RE, RV, passaporte válido, formação internacional, conhecimento de inglês, ter mais de uma fonte de renda, investimento diversificado inclusive no exterior, etc.

Antigamente levava uma vida toda para algo mudar na vida de uma pessoa, você aprendia a realidade do seu pai e repetia aquilo até o fim da sua vida. Algumas poucas coisas mudavam e você tinha que se adaptar ou até podia não se adaptar e tudo bem, você seria levemente excêntrico/conservador.

O meu avô, no fim dos seus dias, usava a mesma roupa que usou desde que começou a trabalhar na adolescência. Naquele tempo era importante você aprender algo, ter experiência naquele processo e pronto, aquele trabalho ou aquela tarefa que você executava tinha valor para o resto da sua vida.

O que estamos vendo agora é que as coisas mudam muito mais rápido, tudo está mais fluido. As roupas, os equipamentos, os hábitos, tudo está mudando muito rápido; várias vezes durante a vida do indivíduo. As coisas estão tendo seu valor alterado rapidamente. Perceber valor é algo que leva tempo e experiência; e quando você aprende, as coisas mudam e você tem que aprender novamente.

O ponto é esse, nós temos que ser mais fluidos, nos adaptarmos melhor, esquecer essa questão da estabilidade porque, mais do que nunca, a mudança é a única certeza.

Entendi o ponto de vista Bastter, realmente a dinâmica dos negócios tem mudado com velocidade cada vez maior e isso impacta a geração de empregos globalmente. A diferenciação entre setores acaba não fazendo diferença no resultado final (total de empregos)

Uma grande questão é que as mudanças são mais rápidas e as sociedades cada vez mais velhas, que são os mais resistentes a mudança, tem mais dificuldade de aprender, etc... Não vai ser moleza.

@Portella_MVP

"Tem o fato de o funcionário público não poder exercer empresa também"

Como assim?

FP só não pode participar de gerência ou administração de empresa. Não é isso?

A discussão da automatização vai destruir o emprego vem desde o surgimento das revoluções industriais.
Eu não acredito. Não que eu não ache que muitos trabalhos serão substituídos por robôs (de fato serão), mas irão surgir outros como sempre. Alguns ficaram para trás, mas será muito mais por culpa deles de não se atualizar do que de algo exterior ao indivíduo.

Não vejo razão para acreditar que agora vai ser diferente, do ponto de vista histórico nada apresenta de diferente no sentido de mudanças do mercado de trabalho. Internet pode parecer uma baita revolução para nós hoje, porque passamos para a terceira onda, que é a do conhecimento. Mas se voce pensar com a cabeça do povo da onda agrícola para a onda industrial, foi algo da mesma magnitude e houveram várias zonas de conflito nessa transição, como as de hoje.

Sobre AI, já falei o que eu penso antes, muita discussão de fim do mundo sem algo concreto. Eu, pessoalmente, não acredito em um AI desenvolvido o suficiente a ponto de substituir por completo a mente humana durante meu tempo de vida. É algo extremamente complexo de entender e estudar os mecanismos de um pensamento subjetivo, será extremamente difícil implantar isso em um robô e isso é fundamental para o desenvolvimento de inteligências capazes de inovação.

@Galeano

Funcionário Público não pode ser majoritário, mas pode ter parte de uma empresa se não me engano.

Tenho que revisar isso já que pretendo abrir um negócio para minha mãe gerenciar em um futuro próximo.