2016 21:06

Assuntos Gerais

aantonio 181º
em 04/09/16 13:06

comentada em 04/09/2016 21:06

Suponha um contrato de trabalho entre uma empresa A e uma Pessoa regido pela CLT, com carteira assinada e tudo

essa pessoa pode criar uma empresa onde só teria ela e continuar trabalhando com essa empresa A ??

Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só os meus Só quem eu sigo Ordenar por gostei

mauro06 181º
em 04/09/2016 13:14

Tenho um funcionário assim...ele trabalha pra minha empresta pela CLT e tem uma empresa no nome dele....a única coisa é que em caso de demissão ele não tem seguro desemprego

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #1 de 13

offshore
em 04/09/2016 13:48

Não é só seguro desemprego. Não tem direito a férias, 13o, fgts, INSS. O salário tem que aumentar bastante pra valer a pena. Quase 50%

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #2 de 13

MarkFord 2º
em 04/09/2016 13:52

Tem direito a tudo que a CLT prevê.

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #3 de 13

offshore
em 04/09/2016 14:20

Conheço muito médico que é contratado assim. Não sabia que tem direitos CLT.

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #4 de 13

danmat 181º
em 04/09/2016 14:42

Rapaz, se ele tiver a empresa e trabalhar apenas para você na prática não vale nada se o cara entrar na justiça. Pois o juiz irá considerar ele como um empregado e não empresa. Aplicando todos os dispostos na CLT. É fod#.

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #5 de 13

DukePancho 181º
em 04/09/2016 14:58

Isso ocorre muito com médicos, te aconselho a procurar um advogado trabalhista. Esses contratos são inválidos e caso o profissional entre na justiça é ganho de causa na certa, já com jurisprudência....

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #6 de 13

DukePancho 181º
em 04/09/2016 14:59

Claro que depende do caso... Tem que ver quantos dias por semana, quantas horas e tudo isso...

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #7 de 13

rsvalentini
em 04/09/2016 15:01

Arts. 3o e 9o da CLT.

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #8 de 13

MarkFord 2º
em 04/09/2016 15:32

É a aplicação do Princípio da Primazia da Realidade. Isso significa que se, na prática, a pessoa trabalhar como empregado e meramente ter um CNPJ que o qualifica como empresário, a realidade vai se impor e a qualidade de empresário será desconsiderada pelo juiz, configurando contrato de emprego, mesmo que o contrato seja, por ex, de prestação de serviços.

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #9 de 13

aantonio 181º
em 04/09/2016 16:33

vlw pessoal

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #10 de 13

offshore
em 04/09/2016 17:06

Agradeço os esclarecimentos

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #11 de 13

bruno.torres.5895
em 04/09/2016 18:08

@offshore medico, a depender, da situacao (ponto, carga horaria, subordinacao e outros criterios empregaticios) pode processar o hospital querendo os direitos de CLT, mas ng o faz pela cultura msm de n se fazer

Ajuda aí pow!

Contrato de trabalho - #12 de 13

Lulao 181º
em 04/09/2016 21:06

A justiça do trabalho vai com tudo em cima da empresa que contrata empresa de ex-funcionário, pois configura uma tentativa de burla das leis trabalhistas.