Livro Rápido e devagar-Daniel Kahneman
comentada em 25/07/2017 17:19

Alguém mais leu?

O livro é excelente.

É uma obra que é para ser lida com calma, de tempos em tempos, e também serve como livro de consulta.

O tema do livro é sobre tomadas de decisão, pensamento lógico (lento) e intuitivo (rápido), sobre heurísticas, vieses cognitivos, sobre como tomamos atalhos mentais e cometemos erros.

Para ler com o calma, sem pressa.

Sao anos de estudo do Dr. Daniel Kahneman ao lado de Amos Tsversy (o qual já faleceu), que são consideramos os pais das finanças comportamentais.

Vai para a lista @brunogoncalves .

Valeu.

Vai pra minha também. Vlw pelo feedback...

Estou bem no comecinho, parece bem interessante

Ele começa o livro apresentando dois "personagens" ficticios que ele chama de Sistema 1 e Sistema 2. O sistema 1 é a nosso pensamento intuitivo e rapido (que calcula profundidade, faz conexoes, alerta etc), e o sistema 2 é o sistema lento e custoso, que faz calculos matematicos mas é preguiçoso, e tambem que monitora o sistema 1, é quem pensamos que somos. Depois ele fala um pouco sobre os dois "eus", o eu que vive o "agora" e o "eu" recordativo, aquele que mantemos na memoria (fazemos escolha pela nossa lembrança e não pelo que de "fato" foi melhor ou pior, preferimos um curto periodo de intensa alegria a um longo periodo de felicidade moderada. fala como somos influenciados por priming, WYSIATI, enquadramento estreito etc., dando sempre exemplos muito interessantes.
o começo é muito legal, do meio pra frente começa ficar meio devagar... mas com certeza vale a pena a leitura

um trechinho que achei legal:
...Há alguns anos tive uma oportunidade incomum de examinaar a ilusão de habilidade Há alguns anos tive uma oportunidade incomum de examinar a ilusão de habilidade financeira
de perto. Eu fora convidado para falar perante um grupo de consultores de investimento numa
firma que fornecia consultoria financeira e outros serviços para clientes muito ricos. Pedi
alguns dados para preparar minha apresentação e fui agraciado com um pequeno tesouro: uma
planilha resumindo os resultados de investimento anuais de cerca de 25 ricos consultores
anônimos, por oito anos consecutivos. A pontuação anual de cada consultor (a maioria deles
homem) era o principal fator determinante para seu bônus de fim de ano. Era uma questão
simples de classificar os consultores segundo seu desempenho a cada ano e determinar se
havia diferenças persistentes de habilidade
7 entre eles e se os mesmos consultores
constantemente atingiam melhores resultados para seus clientes ano após ano.
Para responder a essa pergunta, calculei os coeficientes de correlação entre as
classificações a cada par de anos: ano 1 com ano 2, ano 1 com ano 3 e assim por diante, até o
ano 7 com o ano 8. Isso forneceu 28 coeficientes de correlação, um para cada par de anos. Eu
conhecia a teoria e estava preparado para encontrar pouca evidência de continuidade de
habilidade. Mesmo assim, fiquei surpreso em descobrir que a média das 28 correlações era
0,01. Em outras palavras, zero. As correlações consistentes que indicariam diferenças de
habilidade não foram encontradas. Os resultados pareciam o que seria de esperar de uma
disputa com dados, não de uma disputa de habilidades.
Ninguém na empresa parecia ter consciência da natureza do jogo que seus traders estavam
jogando. Os próprios consultores sentiam-se como profissionais competentes fazendo um
trabalho sério, e seus superiores concordavam. Na noite anterior à palestra, Richard Thaler e
eu jantamos com alguns dos principais executivos da firma, as pessoas que decidiam sobre o
tamanho dos bônus. Pedimos a eles para adivinhar a correlação ano a ano nas classificações
de consultores individuais. Eles pensaram saber o que estava por vir e sorriram ao dizer “não
muito alta” ou “o desempenho certamente flutua”. Rapidamente ficou claro, porém, que
ninguém esperava que a correlação média fosse zero.
Nosso recado para os executivos foi que, pelo menos quando se tratava de construir
portfólios, a empresa estava recompensando sorte como se fosse habilidade

Eu leio entre 30~40 livros por ano.
Esse certamente está na lista dos 5 melhores que já li.
Obrigatório.

o livro é longo demais mas o conceito principal é simples e bem interessante,

vale a leitura.