O ensino formal está morrendo
comentada em 31/10/2018 21:33

"Filtros são necessários por muitos motivos, mas mal usados podem ser ruins e perigosos."
em selação de RH tem que haver um filtro. esse caso ai do "tosco do interior" é um em um milhão,

eles escolheram o filtro errado? não se sabe pois até 2006 estava dando certo para eles porém em 2018 os filtros mudaram mas ainda existem filtros...

muitos selecionadores escolhem pessoas com perfil parecido com as delas, impedindo a promoção da diversidade nas empresas pois no final "time que tá ganhando não se mexe" o que demonstra falta de visão.

...e pelo visto hoje é pior, segundo um comentário lá

"Imagine hoje que os filtros sequer são feitos por humanos.  Algorítimos classificam, rotulam, segregam e dão o veredicto com base em sua formação, idade, sexo, tempo de experiencia, etc"

A importância do ensino formal está sendo esvaziada sim.

Mas dentro de grandes empresas que precisam filtrar entre milhares de candidatos, o prestígio da faculdade que cursou ainda é um fator levado em conta para vagas de baixa experiência. Por quantos anos ainda vai ser eu não sei. Mas hoje ainda é, pelo menos na "velha economia".

Participei já de seleção de estágio e trainee, do lado da empresa, desses programas com infinitos candidatos, de cara eram limados os que não tinham currículo pelo menos 4 estrelas dentro de uma heurística de classificação, sendo que a faculdade era o que mais pesava. íamos dar palestra nas faculdades top para captar mais candidato de curso 5 estrelas, já os das uniesquina não passavam nem da análise de currículo.

Se você perguntar para quem comanda recrutamento em vagas top para recém-formados (consultoria, banco de investimento, maiores processo de trainee, etc), comentam que preferem cometer um falso negativo (eliminar alguém que era bom) do que um falso positivo (contratar alguém que se mostra ruim). Claro que para quem tem excesso de currículos frente as vagas, isso faz sentido. O filtro não precisa ser perfeito nem justo, só minimamente eficiente em deixar o processo mais rápido e preencher as vagas com boas pessoas. E na verdade verdadeira o que foi ensinado na faculdade não é o que mais importa, se usam esses filtros pela idéia que uma universidade seletiva já fez parte do filtro pela empresa, é meio que usar "de segunda mão" o filtro da instituição de ensino (no caso de algumas, dificuldade para entrar, em outras dificuldade para sair, em outras tanto para entrar quanto sair...).

A questão que busquei enfatizar não é a necessidade ou não de filtros e nem a maneira com que os filtros são estabelecidos, e sim que o quesito ensino formal está perdendo a relevância

Sim, o ensino formal em termos do seu CONTEúDO em si já não tem muita relevância. Quase zero. Na verdade muito possivelmente a pessoa sairia um profissional melhor entrando aos 18 em uma empresa com treinamentos em sala de aula + prática do que 5 anos em uma faculdade (ou talvez entrando até mais cedo, ensino médio também é fraco). Quando eu achei um estágio que gostava (consultoria), a faculdade passou a ser apenas uma incomodação que me impedia de trabalhar mais, mas aprendizado mesmo era muito maior no estágio.

Ainda tem relevância o diploma em si. Mais por inércia, tradição e o filtro já feito pela universidade. Me formei em engenharia em uma federal de prestígio, e o peso da instituição sozinho abria várias portas e contatos (as empresas vem recrutar no campus) que na uniesquina não tem. Para um jovem que queira ter uma carreira pública ou privada mais tradicional, ainda é recomendado se formar bem.

Oxalá vocês tenham razão. Universidade, atualmente, em geral é só um foco de doutrinação ideológica e destruição da inteligência. Seria ótimo ver certas universidades e conglomerados de mídia perderem cada vez mais o domínio sobre a massa. Talvez assim a massa passe a ser menos cega. 

Faculdade poderia ser um pouco  mais curta, tipo 3 anos.. e assim depois com a experiência no mercado , o profissional poderia se especializar numa pós graduação sempre orientada para o mercado de trabalho. nivelaram tudo como se a pessoa fosse ingressar na vida acadêmica.. 

"Apple, IBM, and Google don’t care anymore if you went to college"

Universidades, em média, são ótimas produtoras de militantes, de pessoas desequilibradas e de mentira ideológica. Uma beleza.