Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca

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ROLO   11º
em 23/02/26 9:59
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Comentários

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fuderosodaesquina  180º
em 23/02/2026 10:19
Nível no Race: Profissa do Bastter Race
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #1 de 28
Bastter 
em 23/02/2026 10:28
Nível no Race: Turbo Mix 
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #2 de 28
rafaelmahfond  180º
em 23/02/2026 10:29
Nível no Race: Profissa do Bastter Race
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #3 de 28
ROLO  11º
em 23/02/2026 10:30
@fuderosodaesquina
 
o negocio é sério.....................
80 anos de história, e acabou o milho...

Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #4 de 28
buttler  180º
em 23/02/2026 10:45
A Panam maior empresa aérea na época faliu em 1991. Também demorou 15 anos para ser finalmente liquidada e pagar os funcionários. Cada um recebeu uns 5% do que era devido.
A falência de uma empresa é o ato final de uma tragédia. Faliu porque não tinha mais dinheiro, mas as pessoas querem receber um dinheiro que simplesmente não existe, porque é seu direito.
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #5 de 28
ROLO  11º
em 23/02/2026 10:47


postado por @buttler em 23/02/2026 10:45

A Panam maior empresa aérea na época faliu em 1991. Também demorou 15 anos para ser finalmente liquidada e pagar os funcionários. Cada um recebeu uns 5% do que era devido.
A falência de uma empresa é o ato final de uma tragédia. Faliu porque não tinha mais dinheiro, mas as pessoas querem receber um dinheiro que simplesmente não existe, porque é seu direito.

me fez lembrar da varig e da vasp também
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #6 de 28
Bastter 
em 23/02/2026 10:55
Nível no Race: Turbo Mix 


postado por @ROLO em 23/02/2026 10:47
me fez lembrar da varig e da vasp também


a varig estao ate hoje na justiça

    Acordo de 2024: A Advocacia-Geral da União (AGU) e a massa falida da Varig fecharam um acordo para o pagamento de dívidas históricas, priorizando dívidas trabalhistas e FGTS, com R$ 575 milhões destinados a este fim.
    A "Tragédia do Aerus": O fundo de pensão dos aeronautas (Aerus) quebrou, e ex-funcionários enfrentaram anos de pagamentos parciais, o que gerou protestos e perdas de benefícios acumulados.
    Decisões judiciais: Após vitórias no STF, a União foi responsabilizada por não repassar valores previdenciários ao fundo, gerando a necessidade de indenizações.
    Pagamentos e Dúvidas: Embora precatórios tenham começado a ser pagos em julho de 2025, muitos aposentados e pensionistas temem não receber os valores atrasados em vida ou que os montantes não cubram todas as perdas acumuladas ao longo dos anos.
     
    O processo, que tramita desde 1993 sobre defasagens tarifárias, ainda gerava disputas, mas o acordo recente é considerado um avanço na solução definitiva para os trabalhadores.
     
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #7 de 28
gauderio_poa 
em 23/02/2026 11:03
Nível no Race: Intermediário
Além das ingerencias do gov e dos diretores das Empresa tem a questao que produtos/Empresa/profissoes ficarem defasados mesmo: fabricas de maquina de escrever, telhas de amianto, cobradores de onibus, porteiros, agencias bancarias fisicas sendo substituidas por investimentos em software na nuvem, etc.
Certos eventos fazem parte da modernizacao e tem empresas que vao deixar de existir mesmo. Nao adianta achar que pq ficou 20 anos numa empresa que ela vai te sustentar na velhice pq aderiu ao Plano de previdencia da Empresa. 
Outra coisa, empresas podem quebrar e tu ficar sem tuas verbas rescisórias, tem que aceitar esse risco e ir investindo em valor para poder recomeçar caso isso acontecer. Verbas rescisórias é mais um "direito garantido" por lei que nao é tao garantido assim ao trabalhador. 
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #8 de 28
Allejo_dos_Investimentos  180º
em 23/02/2026 11:12
Nem sempre o milho acabou. Muitas vezes ele só saiu pela porta dos fundos antes da falência.

Tem falência que é tragédia econômica real, ok. Mas tem muita que é tragédia mais drenagem: controlador e turma do topo passam anos tirando valor via partes relacionadas, venda de ativo bom barato, bônus, empréstimos, e quando estoura sobra só a carcaça e a briga na porta da fábrica.

WorldCom e Parmalat são exemplos clássicos desse roteiro. Quando a bomba aparece, o discurso vira não existe dinheiro, mas uma parte grande já foi capturada lá em cima, bem antes do final.

Eu concordo que a frase serve para lembrar que não dá para criar esperança e que o trabalhador se lascou mesmo, tem de seguir em frente e buscar outros caminhos, mas acho não dá para romantizar falência: às vezes o milho não acabou, ele foi embora.
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #9 de 28
Charlito  3º
em 23/02/2026 11:20
@Allejo_dos_Investimentos

Farinha pouca, meu pirão primeiro.
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #10 de 28
ROLO  11º
em 23/02/2026 11:20
@Allejo_dos_Investimentos

o milho acabou, ou não acabou mas foi embora é a mesma coisa....................

Lembrei de um amigo que prestava serviço de cabeamento de redes para o banco Santos......

Lembra do banco Santos ???????

A empresa do meu amigo quebrou porque disseram que "tinha o milho mas ele foi embora"

Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #11 de 28
Charlito  3º
em 23/02/2026 11:29
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #12 de 28
Paesano  180º
em 23/02/2026 11:37
Nível no Race: Tá ficando maluco igual o Bastter 
Quem gosta de milho é galinha.

O Que Voce Disse Gif
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #13 de 28
fmmlobo  180º
em 23/02/2026 11:47
Nível no Race: Profissa do Bastter Race
Meu pai ta esperando sair os direitos dele da VARIG. cara, da VARIG!!!!!!, Nem sei quantos anos mais que ele fala eu tá pra sair...
Sei lá, ele jura que vai receber...
triste.
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #14 de 28
Bastter 
em 23/02/2026 12:20
Nível no Race: Turbo Mix 


postado por @Allejo_dos_Investimentos em 23/02/2026 11:12

Nem sempre o milho acabou. Muitas vezes ele só saiu pela porta dos fundos antes da falência.

Tem falência que é tragédia econômica real, ok. Mas tem muita que é tragédia mais drenagem: controlador e turma do topo passam anos tirando valor via partes relacionadas, venda de ativo bom barato, bônus, empréstimos, e quando estoura sobra só a carcaça e a briga na porta da fábrica.

WorldCom e Parmalat são exemplos clássicos desse roteiro. Quando a bomba aparece, o discurso vira não existe dinheiro, mas uma parte grande já foi capturada lá em cima, bem antes do final.

Eu concordo que a frase serve para lembrar que não dá para criar esperança e que o trabalhador se lascou mesmo, tem de seguir em frente e buscar outros caminhos, mas acho não dá para romantizar falência: às vezes o milho não acabou, ele foi embora.


ninguem ta romatizando nada
90% das vezes tem safadeza dos donos, do onrevoG ou de quem for
mas nao muda nada para quem ta ferrado
por isso q todos devem fazer reserva

o fato de terem roubado nao muda sua fome
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #15 de 28
Allejo_dos_Investimentos  180º
em 23/02/2026 12:34


postado por @Bastter em 23/02/2026 12:20

ninguem ta romatizando nada
90% das vezes tem safadeza dos donos, do onrevoG ou de quem for
mas nao muda nada para quem ta ferrado
por isso q todos devem fazer reserva

o fato de terem roubado nao muda sua fome

 

Minha única ressalva é que milho acabou pode ficar meio fatalista, como se fosse um fenômeno natural e inevitável. E muitas vezes não é: o desfecho é o mesmo para quem está na rabeira da fila, FERRO, mas as causas costumam ser bem humanas... Gestão ruim, escolhas erradas, incentivos tortos, pra não falar coisa pior. 
No fim, isso não muda a regra: reserva, porque a fome não espera explicação.
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #16 de 28
OlhosRebeldes  180º
em 23/02/2026 16:23
Nível no Race: Tá ficando maluco igual o Bastter
@Allejo_dos_Investimentos

A grande questão é: quem tá no topo (cuidando do caixa) vê os sinais no mínimo meses antes da ruína. Esse observador tem duas opções: ser um santo e afundar junto com o navio ou ser demasiadamente humano pra tentar tirar o seu da reta escondendo um bote salva vidas pra uso próprio.

Seja por malandragem, imprudência ou imperícia, tanto faz. Em muitos casos o que foi desviado não daria nem pro cheiro em relação ao tamanho do iceberg....
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #17 de 28
Bastter 
em 23/02/2026 17:50
Nível no Race: Turbo Mix 


postado por @Allejo_dos_Investimentos em 23/02/2026 12:34
Minha única ressalva é que milho acabou pode ficar meio fatalista, como se fosse um fenômeno natural e inevitável. E muitas vezes não é: o desfecho é o mesmo para quem está na rabeira da fila, FERRO, mas as causas costumam ser bem humanas... Gestão ruim, escolhas erradas, incentivos tortos, pra não falar coisa pior. 
No fim, isso não muda a regra: reserva, porque a fome não espera explicação.


eu nao discordo de vc mas o problema eh q o conceito de injustiça faz as pessoas pararem a vida a espera de algo q nunca acontece ao inves de irem se virar
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #18 de 28
Allejo_dos_Investimentos  180º
em 23/02/2026 22:21


postado por @OlhosRebeldes em 23/02/2026 16:23

Allejo_dos_Investimentos

A grande questão é: quem tá no topo (cuidando do caixa) vê os sinais no mínimo meses antes da ruína. Esse observador tem duas opções: ser um santo e afundar junto com o navio ou ser demasiadamente humano pra tentar tirar o seu da reta escondendo um bote salva vidas pra uso próprio.

Seja por malandragem, imprudência ou imperícia, tanto faz. Em muitos casos o que foi desviado não daria nem pro cheiro em relação ao tamanho do iceberg....

 

Aí já estamos no campo da especulação, não tem como saber quanto esses caras esconderam em off-shores e além do mais eu vejo que é extremamente comum os CPFs seguirem muito, mas muito ricos mesmo. 
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #19 de 28
fuderosodaesquina  180º
em 24/02/2026 09:36
Nível no Race: Profissa do Bastter Race
Tem que entender que Empresa é um arranjo no qual você aloca um recurso (o capital social) que tem condições de perder. Abrir empresa é, também, uma gestão de risco. Isso é conceito de Direito Empresarial e é visto como um incentivo ao empreendedorismo.

Só se houver fraude ou confusão patrimonial (tem que ser provado) que se avança no CPF dos sócios.

Pode parecer injusto em algumas situações, mas alguns serviços que posso fazer como autônomo eu não tenho coragem de fazer "no CPF", pois alguma coisa pode dar errado lá na frente, ou porque o resultado é incerto mesmo ou porque o próprio cliente tomou algumas atitudes não recomendadas, e quando o cara vai na justiça é teu patrimônio pessoal que estará em jogo. Fazendo via empresa vc protegeu o patrimônio pessoal.
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #20 de 28
Allejo_dos_Investimentos  180º
em 24/02/2026 10:16

postado por @fuderosodaesquina em 24/02/2026 09:36

Tem que entender que Empresa é um arranjo no qual você aloca um recurso (o capital social) que tem condições de perder. Abrir empresa é, também, uma gestão de risco. Isso é conceito de Direito Empresarial e é visto como um incentivo ao empreendedorismo.

Só se houver fraude ou confusão patrimonial (tem que ser provado) que se avança no CPF dos sócios.

Pode parecer injusto em algumas situações, mas alguns serviços que posso fazer como autônomo eu não tenho coragem de fazer "no CPF", pois alguma coisa pode dar errado lá na frente, ou porque o resultado é incerto mesmo ou porque o próprio cliente tomou algumas atitudes não recomendadas, e quando o cara vai na justiça é teu patrimônio pessoal que estará em jogo. Fazendo via empresa vc protegeu o patrimônio pessoal.

Eu entendo isso, mas acho que as lentes da sociologia jurídica são mais adequadas para entender a realidade do que as disciplinas dogmáticas. Em outras palavras, toda construção dogmática do Direito Empresarial é muito bonita, justifica que é uma beleza, mas no fim das contas ela não é uma verdade natural, é uma escolha institucional que legitima uma forma específica de distribuir risco e proteger patrimônio. O "só se provar fraude” na prática vira uma barreira quase intransponível: prova cara, lenta e desigual... No fim das contas o resultado é quase sempre créu nos trabalhadores e proteção aos proprietários. 
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #21 de 28
LeBimbo  180º
em 24/02/2026 14:07
Nível no Race: IntermediárioNível no Race: Tá começando a andar
O melhor da história é a parte em que fecham a rodovia com pneus.
Já passei por isso, indo pegar um voo.
Uma dessas usinas de cana faliu e não pagou os demitidos e eles resolveram fechar a rodovia... talvez na esperança de que fossemos pagar os direitos deles?
Dessa vez o onrevoG me ajudou na figura da PRF, que liberou a pista, me ajudando a não perder minha viagem.
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #22 de 28
gauderio_poa 
em 24/02/2026 14:58
Nível no Race: Intermediário
Acho que nem tem que entrar nesse mérito da injustiça. Se alguém trabalhar 20 anos e nao receber suas verbas rescisórias ou alguém que contribuir durante 40 anos para um fundo de pensao e nao receber nada na velhice; é óbvio que houve injustiça nesses casos. Pior ainda saber que alguém tungou esse dinheiro e enriqueceu nesse processo, mas isso vem acontecendo e vai continuar acontecendo, o que da para Fazer é tentar se adaptar e sobrevicer nesse mundo injusto.
Temos que primeiro sobreviver para tentarmos tomar o mundo menos injusto. Chamaram até na sociologia juridica, mas no Brasil nao existe segurança juridica para o trabalhador. 
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #23 de 28
Allejo_dos_Investimentos  180º
em 24/02/2026 19:30


postado por @gauderio_poa em 24/02/2026 14:58

Acho que nem tem que entrar nesse mérito da injustiça. Se alguém trabalhar 20 anos e nao receber suas verbas rescisórias ou alguém que contribuir durante 40 anos para um fundo de pensao e nao receber nada na velhice; é óbvio que houve injustiça nesses casos. Pior ainda saber que alguém tungou esse dinheiro e enriqueceu nesse processo, mas isso vem acontecendo e vai continuar acontecendo, o que da para Fazer é tentar se adaptar e sobrevicer nesse mundo injusto.
Temos que primeiro sobreviver para tentarmos tomar o mundo menos injusto. Chamaram até na sociologia juridica, mas no Brasil nao existe segurança juridica para o trabalhador. 

 

Sociologia Jurídica é uma das disciplinas jurídicas, faz parte das disciplinas consideradas zetéticas ( como Filosofia do Direito, História do Direito, Criminologia, Economia do Direito ), essas disciplinas costumam ver o direito mais por fora e de uma maneira mais aberta e questionadora, elas se opõe as disciplinas dogmáticas que partem já de dogmas +- inquestionáveis ( o dogma são os textos jurídicos, não pode questionar eles ), são formas de pensar muito diferentes, o colega @fuderosodaesquina trouxe uma visão que é própria dos campos mais dogmáticos do direito. 
 

Sou formado em História e hoje eu curso Direito, mas é principalmente pela minha formação em História que formei minhas lentes interpretativas desse mundo em que vivemos, é nesse sentido que eu tenho muita dificuldade em aceitar a naturalização que muitos fazem das coisas, uma naturalização que beira o fatalismo... Por ex o que o colega Lebimbo falou é complicado demais, trabalhar em usina e na cana de açucar é uma das coisas mais difíceis e desgastantes que existem, essa galera não tem as mesmas oportunidades, não tem os mesmos caminhos, talvez eles tenham conseguido alguma coisa com a luta deles, talvez não, me parece que você tá em algum grau desmerecendo a luta deles, no mínimo dizendo que não vai dar em nada e que não vale a pena, não sei se entendi errado. 
 
 

 
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #24 de 28
gauderio_poa 
em 24/02/2026 23:21
Nível no Race: Intermediário
@Allejo_dos_Investimentos
Nao é isso, eu tb sinto indignacao ao ver um trabalhador tendo seu direito a verbas rescisórias violadas. E os donos ainda mucosiando o patrimonio em paraisos fiscais para nao Pagar eles. 
Mas aqui somos pragmáticos, entendemos que o mundo é injusto e buscamos achar alguma forma de viver em paz e acumular patrimonio para os momentos de dificuldades.
O trabalhador que está sentado do meio da fábrica, nao acumulou patrimonio em valor, conhecimento e contou com a rescisao. 
O que busco é eu nao estar nunca na mesma situacao dele, o fato de ter empatia ou nao pela situacao injusta dele, nao muda nada no sofrimento dele. 
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #25 de 28
Allejo_dos_Investimentos  180º
em 25/02/2026 08:25
Gauderio, eu entendo isso, concordo que é importante ter esse pragmatismo da ótica individual, não se pode parar a vida e esperar por soluções externas ou coletivas, é muito importante ter reserva, fontes de renda diversificadas, etc, toda a filosofia Bastter é sensacional para quem tem acesso a ela e condições mínimas de a implementar. 

O que me incomoda é que às vezes algumas coisas que falam por aqui radicalizam demais, o protesto aí mencionado por ex pode ser de cortadores de cana, uma das categorias mais sofridas que existem nesse brasilzão, se for o caso estamos falando de gente que no geral tem muito pouca renda, pouco acesso, pouca margem, mesmo que tivessem acesso a filosofia Bastter talvez não tivessem as condições materiais de a aplicar. 

Outra coisa que incomoda um pouco é que claro empatia não resolve, mas a falta dela também não modificia nada e acaba naturalizando situações construídas histórica e socialmente, naturaliza e cai num fatalismo, mas a História mostra que através da luta muitas coisas melhoraram e inclusive tem muitos exemplos de trabalhadores que unidos conseguiram melhorias, indenização ou coisas do tipo aí é isso que fico sem entender... Em nome da filosofia é mesmo necessário colocar esse tipo de comentário sobre pessoas que estão lutando pelos seus direitos? E também não entendo pq é pragmatismo se em muitas vezes as pessoas conseguem um mínimo de justiça lutando por ela...

No fim é isso, eu acho que não é necessário uma dicotomização e radicalização tão grande de sair aplicando alguns pensamentos para toda e qualquer condição. Por ex, uma coisa é protestar na porta da CVM, BC ou sei lá o que pq botou seu dinheiro no banco Masti... Outra coisa muito diferente são casos como o aí relatado. 
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #26 de 28
fuderosodaesquina  180º
em 25/02/2026 14:22
Nível no Race: Profissa do Bastter Race


postado por @Allejo_dos_Investimentos em 24/02/2026 10:16

Eu entendo isso, mas acho que as lentes da sociologia jurídica são mais adequadas para entender a realidade do que as disciplinas dogmáticas. Em outras palavras, toda construção dogmática do Direito Empresarial é muito bonita, justifica que é uma beleza, mas no fim das contas ela não é uma verdade natural, é uma escolha institucional que legitima uma forma específica de distribuir risco e proteger patrimônio. O "só se provar fraude” na prática vira uma barreira quase intransponível: prova cara, lenta e desigual... No fim das contas o resultado é quase sempre créu nos trabalhadores e proteção aos proprietários. 

Empresas dão certo e outras dão errado mesmo. Tem que cometa fraude? Óbvio. No Brasil então, nem se fala.
Na minha opinião esses tipos de problemas são originários da falsa "pessoalização" de empresas. "Cultura da empresa", "programa de qualidade de vida", "previdência complementar para cuidar de você na velhice" e esse blábláblá todo (uma língua própria corporativa), não passa de uma farsa. É uma manipulação barata tal qual como os políticos manipulam as pessoas.
Empresa não é gente. Conceito jurídico de novo: é só uma junção de patrimônio com mão de obra organizados de forma a gerar lucro. Tudo gira em torno disso.
Pelo lado do empregado é só uma troca de mão de obra pelo seu trabalho. Não tem nenhum tipo de sentimento nisso. É igual a comprar uma banana na feira.
Se o entendimento partisse disso ao invés de uma relação fraternal entre uma pessoa e uma coisa "despessoalizada", talvez as pessoas se protegessem mais.
Aí entram nessa de "ame seu trabalho e sua empresa", "meu emprego minha vida", "empresa pensa no nosso bem", "vestir a camisa", não se resguarda e quando vem a rasteira fica sem emprego e sem juízo.
Essa "cultura" finda no empresário que se protege e o trabalhador acha que a Empresa, onrevoG ou alguém qualquer vai te proteger. Aí se ferra.

Obs.1: Acho que "essa geração" consegue lidar muito melhor com isso do que a nossa (40+). Parabéns pra eles. (Também motivado pelo ambiente que vivemos há algumas décadas, mas aí é outra discussão...kk)
Obs.2: ninguém aqui está falando do extremo, do cara que tá lá em regime de trabalho escravo ou quase isso.
Quando acaba o milho não adianta brigar pela pipoca - #27 de 28
Allejo_dos_Investimentos  180º
em 25/02/2026 14:44


postado por @fuderosodaesquina em 25/02/2026 14:22
Empresas dão certo e outras dão errado mesmo. Tem que cometa fraude? Óbvio. No Brasil então, nem se fala.
Na minha opinião esses tipos de problemas são originários da falsa "pessoalização" de empresas. "Cultura da empresa", "programa de qualidade de vida", "previdência complementar para cuidar de você na velhice" e esse blábláblá todo (uma língua própria corporativa), não passa de uma farsa. É uma manipulação barata tal qual como os políticos manipulam as pessoas.
Empresa não é gente. Conceito jurídico de novo: é só uma junção de patrimônio com mão de obra organizados de forma a gerar lucro. Tudo gira em torno disso.
Pelo lado do empregado é só uma troca de mão de obra pelo seu trabalho. Não tem nenhum tipo de sentimento nisso. É igual a comprar uma banana na feira.
Se o entendimento partisse disso ao invés de uma relação fraternal entre uma pessoa e uma coisa "despessoalizada", talvez as pessoas se protegessem mais.
Aí entram nessa de "ame seu trabalho e sua empresa", "meu emprego minha vida", "empresa pensa no nosso bem", "vestir a camisa", não se resguarda e quando vem a rasteira fica sem emprego e sem juízo.
Essa "cultura" finda no empresário que se protege e o trabalhador acha que a Empresa, onrevoG ou alguém qualquer vai te proteger. Aí se ferra.

Obs.1: Acho que "essa geração" consegue lidar muito melhor com isso do que a nossa (40+). Parabéns pra eles. (Também motivado pelo ambiente que vivemos há algumas décadas, mas aí é outra discussão...kk)
Obs.2: ninguém aqui está falando do extremo, do cara que tá lá em regime de trabalho escravo ou quase isso.

 

Bom, eu já expliquei pq nós temos fortes divergências na forma de olhar o mundo, então vou focar apenas nas últimas coisas que você falou que são a OBS.2, só duas coisinhas rápidas sobre ela:
1. O exemplo que o colega trouxe que me incomodou é justamente um desses extremos: Usina de cana de açucar, então já tem alguém falando de extremos, pode ver acima, é disso que estou falando
2. O extremo no Brasil é muito grande ( e em geral em todos países que não são desenvolvidos, a maioria vive sob condições muito difíceis )
3. Considerando isso as recomendações daqui da comunidade são muito boas, mas primeiro ela só está acessível a poucos ( num sentido mais sociológico mesmo, n é questão de renda apenas ) e segundo mesmo os que conseguirem ter acesso a ela nem sempre vão ter condições de aplicar... Aí acontece casos como esse da usina de cana de açucar e o comentário feito me parece invalidar a luta desse pessoal que muito possivelmente não tem oportunidade muito melhor que isso. 

 
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