Salário presidente de empresas
comentada em 27/06/2018 19:37

Por isso que o itaú só cresce :)

Adeus privacidade!

Eu não entendi direito, isso inclui os dividendos que eles ganham ou é o fixo?

Pelo que eu li, inclui tudo: salário, bonificações e participação nos lucros.

O executivo mais barato do mundo é o que bate meta e dá resultado.

O executivo mais caro do mundo é o que não bate meta e não dá resultado.

O presidente do Itaú ganha apenas 40 milhões no ano inteiro, já contando tudo? O cara é quase um filantropo considerando a gestão dele.

Bradesco menos do que a metade do Itau me surpreendeu

Isso deve ser sem as ações da empresa. No texto fala só em PLR, não menciona ações (opções de compra). Não é possível que esses caras ganhem tão pouco.

@bastter, pura verdade! O estatismo foi introduzido de tal forma na mente dos latinos, e particularmente dos latinos-americanos, que o liberal daqui clama pela intervenção do estado a todo momento, seja na vida econômica, nos assuntos relacionados à educação dos filhos e família, em tudo. Entendem o poder público como panaceia! Enquanto não compreendermos que o estado é por essência caríssimo e que, também por isso, deve se limitar a fazer com eficiência somente aquilo que lhe é próprio (exército, diplomacia, polícia, justiça, ...) , atuando somente onde indispensável for, continuaremos patinando diante do mundo, sendo pobres com tudo para sermos ricos. Uma pena essa veia estatista nossa.

Somente como singelo exemplo da loucura na qual vivemos, é possível a qualquer cidadão verificar nos sites da municipalidade, do estado e da União os gastos estatais anuais com educação e concluir que, se o poder público dividisse esses recursos com os cidadãos emitindo vouchers para que os pais escolhessem onde matricular os filhos no setor privado, a todos seria possível garantir educação de qualidade. Somente o orçamento do MEC para 2018 foi de 70 bilhões, fora os gastos de estados e municípios. No entanto a educação oferecida e os resultados dos alunos somente caem ano a ano. E o impressionante: o povo pede por mais estado!

Bradesco e Itau tem filosofias bem diferentes quanto à presidência (ao menos até alguns anos atrás era assim).

Um contrata no mercado de acordo com a necessidade e o outro só funcionários de carreira (com uns 20 anos de banco) que viram presidente.

Isso acaba refletindo na grana a desembolsar.

Foi na RADL, Bastter. Muito doido isso, a empresa cresce absurdamente os lucros e a galera questionando a gestão.

Considerando a remuneração global anual, o Itau que é metade do Bradesco.

Lá vem as fofoqueira 

Eu gostei de saber, para fins de curiosidade. Mas tenho plena consciência da BIZARRICE que é o governo obrigar a instituição a divulgar isso. é totalmente invasivo isso. Não interessa ao governo saber isso, nem a nós cidadãos. O que importa para nós enquanto sócios são os balanços da empresa, se o gestor é eficiente e traz resultados espetaculares, ótimo. Quanto mais ele ganhar melhor. 
é como disseram acima, as idéias socialistas estão extremamente enraizadas na mente do povo brasileiro. Mas como aqui é um fórum de discussão sobre investimentos, melhor deixar essa parte política para a outra rede social kkkk. Lá eu meto o pau. =P

é incompreensível essa visão de querer pagar pouco para gestor e querer boa gestão.

Mas também é um senso comum desejar pagar pouco para funcionário público e receber educação pública de primeira e seguraça pública de qualidade.

A lógica é parecida.

Impressionante como até em um site de investimentos, nós presenciamos a mentalidade anti capitalista em ação, o cara não percebe que essa matéria inocente' vinda de uma fonte 'isenta' está carregada daquela mentalidade exatamente igual a do Boulos quando no roda viva ele argumenta que é um absurdo o Itaú ganhar tanto dinheiro e o pequeno empresário ganhar tão pouco.

Sugestão para (tentar) curar a doenca, leia o livro 'A mentalidade anti capitalista' do mises 

Foi na MDIA mesmo @oxe

Olha lá a última pergunta postada, questionando jatinho e pedindo dividendo.

Felizmente a Bastter não foi mencionada.. [hehe]

No pain no gain. Para ter bons resultados tem que atrair os melhores profissionais. E para isso - mesmo que o processo esteja sujeito a erros - tem que pagar bons salários. Talvez esse seja um fator fundamental para que grandes empresas privadas sejam mais eficientes do que as grandes empresas públicas.

No RI da RADL perguntaram sobre avião e teve 14 comentários parabenizando.

No RI da MDIA perguntaram sobre avião também e agora o pessoal tá "xingando".

 

Estamos de olho na manada.
Dqui a pouco vão querer que na sala de diretoria só tenha café  coado e vão questionar no RI a compra de máquinas de café em cápsula :) 

Faltou o presidente da bastter.com aí na lista 

Faltou o presidente da bastter.com aí na lista 

Um tribunal obrigar instituições privadas a divulgar o salário dos executivos... é inacreditável. Queria ver as "razões" dessa decisão. Deve ser uma "pérola." Depois dessa, vejo mais uma razão para aumentar o percentual em stocks. ((:

Eu não vejo assim tanto problema em saber quanto as pessoas ganham (assim como ficar indignado com isso). Lá nos Eua, inclusive, os salários são bem mais transparentes do que aqui. 

Mentalidade de querer que ninguém saiba quanto você ganha é bem anti-capitalista, na real...

Se, nos EUA, é mais transparente ou não é outra questão. O problema, no Brasil, é tribunais obrigarem instituições privadas a fazerem isso. Ademais, os EUA não apresentam os mesmos riscos à segurança pessoal de que o Brasil padece. Divulgar os salários desses caras é sugestão ao sequestro.