Thus it began…

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Churchill85   180º
em 26/02/26 18:58
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Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só os meus Só quem eu sigo Ordenar por gostei
DogeOfWallStreet  150º
em 26/02/2026 19:06
Nível no Race: Na Tonga da Mironga do Kabuletê 
De tempos em tempos empresas fazem demissões em massa, nenhuma novidade aqui

Pra mim isso tem mais a ver com o ciclo econômico atual nas empresas de tech do que pela IA
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Reidoloss  180º
em 26/02/2026 19:27
IBM está triplicando o número de vagas para nível inicial nos EUA

IBM triples entry-level hires for 2026 despite AI adoption, bucking industry trends —  Chief HR officer says that AI can do most entry-level jobs, but work still requires a human touch | Tom's Hardware
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ThiagoDV  7º
em 26/02/2026 19:35
Nível no Race: Taquipariu 
Continuem achando que é por causa da IA. 

Layoff sempre existiu, muito antes de IA existir, e sempre existirá.
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Bastter 
em 26/02/2026 19:40
Nível no Race: Turbo Mix 

vc pode olhar dados e se educar
ou pode espalhar histerismo de midia e se deseducar
cada um escolhe

Tecnologias e desemprego Ver mais
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SuperPato  180º
em 26/02/2026 20:03
Nível no Race: Tá começando a andar
Essas empresas contratam sem ter demanda e depois demitem em massa. Chega a ser bizarro. 

Eu ja trabalhei em uma onde queriam contratar mais gente mesmo que a demanda estava claramente diminuindo. No fim não contrataram, felizmente, e o sistema foi descontinuado e rolou várias demissões. 

Talvez a ideia seja até essa mesmo, substituir pessoas por IA, mas geralmente a IA não é um grande problema ou uma grande solução, apesar de que as empresas tomam decisões como se fosse. 

Então não sei se "começou" ou não, pra mim parece só alguma decisão de empresa que pode ou não dar certo. 
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Jaspelito  180º
em 26/02/2026 20:18
Nível no Race: Tá ficando maluco igual o Bastter 
alem de que XYZ nao é bigtech, nao da nem pra entender o que esses caras fazem.
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user1  180º
em 26/02/2026 20:23
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Churchill85  180º
em 26/02/2026 20:29
Narrativa ou não descobriremos se é verdade através dos balanços.

Se as margens começarem a aumentar com muito menos headcount eles encontraram uma maneira eficiente de usar a ferramenta.

Entendendo que o tópico é "emocional", principalmente para os da área da tecnologia, a questão é que nem estes entram em consenso...

As empresas de SaS estão sendo punidas no momento, sabemos que o mercado exagera tanto para mais quanto para menos.

Aguardamos os próximos capítulos...
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Churchill85  180º
em 26/02/2026 20:33
 @user1 @Jaspelito

Realmente não é big tech, foi um exagero. Faturam 21 bi de dolares por ano, no Brasil acho q nem 10 empresas chegam a este faturamento na bolsa.
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user1  180º
em 26/02/2026 20:58
@Churchill85 quando surgiu a 1a versão do "gepeto" fui um dos 1os a utilizar para trabalho

a sensação de ganho de produtividade a primeira vista foi extasiante

se parar pra pensar, há anos já se percebe que têm várias atividades e processos redundantes no mundo corporativo que não faz sentido pessoas ficarem executando

é um desperdício de talentos, essas pessoas poderiam exercer outras funções que exigem mais tato humano e isso pode destravar várias empresas

posso estar sendo otimista demais, mas me parece que o headcount das empresas será reduzido naquilo que já era óbvio que não fazia sentido, e realocado para outras funções que fazem mais sentido um ser humano executar 
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user1  180º
em 26/02/2026 21:01
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PatolinoRico 
em 26/02/2026 21:02
Esse é aquele que pediu perdão pelas demissões que o sucessor dele fez após a venda do Twitter?

Não dá para fugir da matemática... mesmo para quem não quer olhar para os números(realidade) uma hora a conta... 

Polêmica de lado.... Parece-me bem como os colegas acima já comentaram... Enquanto algumas empresas demitem, outras. contratam... sempre haverá novos trabalhos a serem realizados.

Acredito que 90% dos títulos de vagas anunciadas hoje nos sites de emprego não existiam há 50 anos.

Quem imaginaria em 1990 que designers estariam com maior empregabilidade e maiores salários do que engenheiros civis e advogados?

O mundo gira.
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CacoAntibes  180º
em 26/02/2026 21:03
Nível no Race: Fera neném
Não é só devido a IA, pessoal, é comum também rolar layoff quando a empresa não consegue atingir uma margem de lucro esperada pelos grandes acionistas. Posso falar isso por experiência própria, fui de layoff dezembro do ano passado e descobri isso trocando ideia com um colega depois. Quem escolhe as pessoas nessas horas é o financeiro, eles olham apenas os números, principalmente das pessoas que são caras de manter ou de times que, apesar de desempenharem um papel importante na empresa, dão pouco retorno. Demissão em massa, infelizmente, é algo que acontece de tempos em tempos para enxugar custos.

Felizmente, eu nunca imaginei ficar la para sempre, o salário era decente e tinha home office, mas eu percebi que não dava para se acomodar ali, não tinha perspectiva de crescimento por dentro, queria ganhar mais também e vi demissões/saídas de outros colegas acontecerem. Olhando para fora, acabei passando em um concurso que na época quando fiz a prova, eu olhava como um "upgrade", mas que acabou virando meu próximo emprego kkkk. 
 
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BreadMaker  180º
em 26/02/2026 21:27
Nível no Race: Profissa do Bastter Race
Falou em monitorar e regular já perdeu a razão... kkkk
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Churchill85  180º
em 27/02/2026 06:30
False Flag guys :)

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Tazmaniadf  180º
em 27/02/2026 07:32
Nível no Race: Fera neném

postado por @Reidoloss em 26/02/2026 19:27

IBM está triplicando o número de vagas para nível inicial nos EUA

IBM triples entry-level hires for 2026 despite AI adoption, bucking industry trends —  Chief HR officer says that AI can do most entry-level jobs, but work still requires a human touch | Tom's Hardware


Esperta. Sabe que se continuar com esse papo de AI na crise, vai desaparecer.

Oracle, OpenAI, Nvidia vão ter muitos muitos problemas e vai levar muita gente com eles. Questão de tempo

AI = nft
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messias_da_bolsa  180º
em 27/02/2026 07:43
Nível no Race: Tá ficando maluco igual o Bastter


postado por @Churchill85 em 26/02/2026 18:58
 
 
 
CEO da Blocks acabou de demitir 4000 funcionários. (Jack Dorsey é o fundador do Twitter)
XYZ - Block Inc - Stocks - Bastter.com

Aqui está o comunicado dele para os funcionários:
Twitter Embed

A XYZ tá subindo 25% no pós mercado…

Qual será a próxima big tech com demissão em massa devido ao IA que precisa ser revista e monitorada?

 
 

Who cares...
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oxe  1º
em 27/02/2026 08:58
Isso tem sido uma tendência que começou mesmo antes do "advento" da AI e que tem continuado nos últimos anos. Algumas pessoas comentam que é consequência de overhiring durante a pandemia, quando pessoal achava que o digital ia expandir muito mais rápido do que expandiu.

Por exemplo, isso é de 2021, antes do chatGPT:

Facebook parent Meta cuts 11,000 jobs, 13% of workforce | AP News

Outros, mais recentes:

https://www.npr.org/2023/01/18/1149739148/microsoft-slashes-10-000-jobs-the-latest-in-a-wave-of-layoffs

https://www.inc.com/jason-aten/google-is-about-to-cut-employees-again-and-it-just-did-the-1-thing-every-company-should-do/91142308
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Bastter 
em 27/02/2026 11:41
Nível no Race: Turbo Mix 
Não to fazendo nada então vou ver uma noticia de outro pais de uma empresa que eu nao trabalho e ficar ansioso
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por Churchill85 em 26/02/2026 18:58

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