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Assuntos Gerais
Old  
em 23/11/17 16:20

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JorgeQ 
em 23/11/2017 17:48
A Itália é um país lindo, tem tecnologia e etc, porém, é um país com uma cultura de trabalho próxima a do Brasil, mais a esquerda. Adoram uma greve e o populismo tem se fortalecido lá ;/

Não tem almoço grátis em nenhum lugar do mundo!
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jack.collie  180º
em 23/11/2017 18:53
Nível no Race: Fera neném
Quando fui na itália eu fiquei impressionado com os comércios
a maioria pequeno com poucos funcionários
muito restaurante que da pra perceber que os funcionários são: pai, mão, filho, neto...etc
mesmo as redes grandes de lojas tinham poucos funcionários

lá deve ser um inferno pra contratar
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naoeoxi 
em 23/11/2017 22:17
Não cara. Contratar é mole. O difícil é mandar embora, então ninguém contrata. Trabalha a família toda , fecha pra almoço, fazem de tudo pra não contratar, porque uma vez da empresa o funcionário manda mais que o dono. Lembro até hoje quando fui pela.primeira vez em 1988. O dono do hotel reclamando com meu pai que a Itália era comunista
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philipel 
em 23/11/2017 22:43
Oque fazem la e contrato temporario tem.contrato que dura uma semana por exemplo, mas isso e pessimo pro trabalhador, cada semana e uma emocao o Cara nao sabe se vai continuar trabalhando
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junior80 
em 24/11/2017 09:09
França, Espanha e Portugal estão no mesmo caminho. Somente familiares trabalhando nos pequenos negócios. Se tem empregado é só um.

Fui numa lanchonete que tinha uma pessoa trabalhando (brasileira) e a dona somente. A brasileira servia e limpava as mesas, recebia pagamentos no caixa e lavava a louça.

Em restaurantes na Espanha vi garços que trabalhavam correndo, para dar conta de todas as mesas. O cara corria a noite toda. Cheguei a perguntar para um deles e ele disse que era assim todo dia, para dar conta tinha que correr.

O próximaopasso nesses países é vc entrar num banheiro do aeroporto e encontrar uma vassoura e bilhetinho: "limpe você mesmo".

A proteção ao empregado destrói o emprego!
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celtiberian  18º
em 24/11/2017 14:35
Qualquer regulação estatal espreme os médios, privilegia os grandes e empurra os pequenos para a informalidade ou qualquer solução.

No exemplo das leis trabalhistas dos países europeus de tradição latina, as grandes empresas resolvem isso MUITO facilmente: contratam por outro país. Com as leis européias conseguem. Um amigo que trabalhou na Airbus comentou que ninguém tinha contrato pela França, era tudo pela Alemanha.

Os pequenos simplesmente não contratam ninguém ou o mínimo possível.

No final os espremidos são os médios.

Quase sempre tudo que o governo faz é assim. Impostos é outro exemplo: pobre fica na isenção, rico faz planejamento tributário e o assalariado de classe média CLT paga o pato com +70% de impostos se considerar perda na folha + impostos sobre consumo (a carga do país só não é essa pois a maioria das pessoas não está na CLT).
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por Old em 23/11/2017 16:20

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