Como ter "PAS" no ambiente corporativo ?
comentada em 17/01/2022 12:09

@LeaoHolder50 Querido,

Achar paz é um hábito.

Começa com tomar um café da manhã com quem se ama. Em dar o melhor de si no campo do possível durante o trabalho de manhã, parar para almoçar para almoçar.

Cara como é importante parar para almoçar. Pare para comer e coma. Tranquilo.
Voltar para o trabalho e dar o melhor de si de novo.
Terminar o dia com algum grau de satisfação com o trabalho que fez.
Voltar para as coisas que a gente ama.

Esse é o roteiro básico, o caminho específico depende de cada um.

O que eu sei. Se você pula numa piscina de tubarão, no meio de um incêndio, ou seja, cai de cabeça numa situação mega estressante, sem saber achar paz... Vai ser foda.

Pq você vai ter que fazer coisas difíceis.

Todo mundo quer ser chefe, mas ninguém quer demitir uma pessoa.

Todo mundo quer ser CEO mas ninguém quer fechar uma fábrica de 10k pessoas.

No mundo corporativo de alto escalão é super importante saber seu propósito, saber o que você está buscando com suas ações, saber priorizar, assumir a responsabilidade das coisas que você vai deixar explodir e dizer não. Não dá para trabalhar no mundo corporativo sem dizer não.
Tem que entender que as coisas tem o tempo delas, e que se você quer mudar o mundo vai gastar uma quantidade imensa de energia. Nada que seja significativo vai acontecer de um jeito fácil.

O trabalho de gestão por definição é atender múltiplos interesses. Não tem mais a parte de só fazer o trabalho. É negociação de interesses.

Vai desagradar pessoas, vai ter que decepcionar alguém, vai demitir equipes inteiras.

Se você não sabe buscar paz, não tem como pular num incêndio.

O povo acha que para lidar com pressão tem que ser forte, tem que aguentar tudo. Eu afirmo com toda a segurança, se você usa força nesses lugares o caminho é o infarto, obesidade, pressão alta, drogas etc.

Nenhum dos múltiplos interesses que você atende vai ser sobre você, se você não se colocar na sua lista de prioridades, pode ter certeza que ninguém vai lembrar.

Ninguém vai falar que é a sua hora de almoço, que já está tarde que é melhor ir para casa.

Ou você aprende isso, ou vai dar merda.

 Ps: Procure um bom mentor, alguém que você confie, que seja um bom exemplo de pessoa e tenha uma conversa sobre a vida com ele.

 

postado por @Paulo em 08/01/2022 09:58

LeaoHolder50 Querido,

Achar paz é um hábito.

Começa com tomar um café da manhã com quem se ama. Em dar o melhor de si no campo do possível durante o trabalho de manhã, parar para almoçar para almoçar.

Cara como é importante parar para almoçar. Pare para comer e coma. Tranquilo.
Voltar para o trabalho e dar o melhor de si de novo.
Terminar o dia com algum grau de satisfação com o trabalho que fez.
Voltar para as coisas que a gente ama.

Esse é o roteiro básico, o caminho específico depende de cada um.

O que eu sei. Se você pula numa piscina de tubarão, no meio de um incêndio, ou seja, cai de cabeça numa situação mega estressante, sem saber achar paz... Vai ser foda.

Pq você vai ter que fazer coisas difíceis.

Todo mundo quer ser chefe, mas ninguém quer demitir uma pessoa.

Todo mundo quer ser CEO mas ninguém quer fechar uma fábrica de 10k pessoas.

No mundo corporativo de alto escalão é super importante saber seu propósito, saber o que você está buscando com suas ações, saber priorizar, assumir a responsabilidade das coisas que você vai deixar explodir e dizer não. Não dá para trabalhar no mundo corporativo sem dizer não.
Tem que entender que as coisas tem o tempo delas, e que se você quer mudar o mundo vai gastar uma quantidade imensa de energia. Nada que seja significativo vai acontecer de um jeito fácil.

O trabalho de gestão por definição é atender múltiplos interesses. Não tem mais a parte de só fazer o trabalho. É negociação de interesses.

Vai desagradar pessoas, vai ter que decepcionar alguém, vai demitir equipes inteiras.

Se você não sabe buscar paz, não tem como pular num incêndio.

O povo acha que para lidar com pressão tem que ser forte, tem que aguentar tudo. Eu afirmo com toda a segurança, se você usa força nesses lugares o caminho é o infarto, obesidade, pressão alta, drogas etc.

Nenhum dos múltiplos interesses que você atende vai ser sobre você, se você não se colocar na sua lista de prioridades, pode ter certeza que ninguém vai lembrar.

Ninguém vai falar que é a sua hora de almoço, que já está tarde que é melhor ir para casa.

Ou você aprende isso, ou vai dar merda.

 Ps: Procure um bom mentor, alguém que você confie, que seja um bom exemplo de pessoa e tenha uma conversa sobre a vida com ele.

 

 

Caramba @Paulo que post sensacional. Devia virar FAQ de algum lugar. 

Muito, muito obrigado por este post. E por toda a sua contribuição no site, de verdade. 

@Bastter obrigado!!

Em relação ao trabalho especificamente, algo que me ajudou bastante e talvez possa te ajudar seja lembrar que **numa empresa média/grande** você é bem menos importante do que acha. Independente do seu cargo. Dói no nosso ego porque gostamos de achar que somos essenciais ou no mínimo melhores que nossos colegas. As demandas dos chefes e subordinados só alimentam esse nosso viés. Mas a verdade é que se você desaparecer de um dia para o outro, as coisas vão se resolver sem você. Talvez de um jeito diferente, mas vão. Então não vale perder saúde por isso. Abraço. 

@Paulo

Comentário excelente. Valeu pela contribuição. 

Você falou duas coisas muito importantes:

a) "Todo mundo quer ser chefe, mas ninguém quer demitir uma pessoa. Todo mundo quer ser CEO mas ninguém quer fechar uma fábrica de 10k pessoas." - já trabalhei com chefes assim (queriam o cargo + status do cargo, mas não queriam os ossos do ofício).

b) O trabalho de gestão por definição é atender múltiplos interesses. Não tem mais a parte de só fazer o trabalho. É negociação de interesses. Vai desagradar pessoas, vai ter que decepcionar alguém, vai demitir equipes inteiras. - eu li o livro "Por dentro da Alibaba" e tem um capítulo que o Jack Ma fala sobre isso quando é CEO ou Chefe.

Demitir uma pessoa é muito desagradável. Quando passa de 50, alma a alma, a gente entra no automático.

Depois que sai dessa função é que a ficha cai.

Guardar os nomes e os motivos não alivia. Em torno do cara que errou existem outras bocas.

Eu te entendo. O que tem me ajudado a desanuviar as ideias é terapia.

postado por @Paulo em 08/01/2022 09:58

LeaoHolder50 Querido,

Achar paz é um hábito.

Começa com tomar um café da manhã com quem se ama. Em dar o melhor de si no campo do possível durante o trabalho de manhã, parar para almoçar para almoçar.

Cara como é importante parar para almoçar. Pare para comer e coma. Tranquilo.
Voltar para o trabalho e dar o melhor de si de novo.
Terminar o dia com algum grau de satisfação com o trabalho que fez.
Voltar para as coisas que a gente ama.

Esse é o roteiro básico, o caminho específico depende de cada um.

O que eu sei. Se você pula numa piscina de tubarão, no meio de um incêndio, ou seja, cai de cabeça numa situação mega estressante, sem saber achar paz... Vai ser foda.

Pq você vai ter que fazer coisas difíceis.

Todo mundo quer ser chefe, mas ninguém quer demitir uma pessoa.

Todo mundo quer ser CEO mas ninguém quer fechar uma fábrica de 10k pessoas.

No mundo corporativo de alto escalão é super importante saber seu propósito, saber o que você está buscando com suas ações, saber priorizar, assumir a responsabilidade das coisas que você vai deixar explodir e dizer não. Não dá para trabalhar no mundo corporativo sem dizer não.
Tem que entender que as coisas tem o tempo delas, e que se você quer mudar o mundo vai gastar uma quantidade imensa de energia. Nada que seja significativo vai acontecer de um jeito fácil.

O trabalho de gestão por definição é atender múltiplos interesses. Não tem mais a parte de só fazer o trabalho. É negociação de interesses.

Vai desagradar pessoas, vai ter que decepcionar alguém, vai demitir equipes inteiras.

Se você não sabe buscar paz, não tem como pular num incêndio.

O povo acha que para lidar com pressão tem que ser forte, tem que aguentar tudo. Eu afirmo com toda a segurança, se você usa força nesses lugares o caminho é o infarto, obesidade, pressão alta, drogas etc.

Nenhum dos múltiplos interesses que você atende vai ser sobre você, se você não se colocar na sua lista de prioridades, pode ter certeza que ninguém vai lembrar.

Ninguém vai falar que é a sua hora de almoço, que já está tarde que é melhor ir para casa.

Ou você aprende isso, ou vai dar merda.

 Ps: Procure um bom mentor, alguém que você confie, que seja um bom exemplo de pessoa e tenha uma conversa sobre a vida com ele.

 

Perfeito Paulo, obrigado pelas palavras faz todo o sentido mesmo.

Sobre esforço e recompensa:

As vezes se acha que todo o problema enfrentado, a empreitada, é por um bem maior,

Os filhos,
A família,
O casamento/relacionamento.

Espera-se que todos compreendam (as vezes, se fica distante, impaciente, ausente), mas, tencionar demais essas relações, penso, não vale a pena. Se perder o ponto, não voltam. Incluindo a saúde, tudo isso vai se perdendo, aos poucos e qdo vc vê, já foi.

Equacionar isso não é fácil