What we cannot change, we must endure

#PAS
KAM_   110º
em 23/06/21 9:16

Comentários

Último comentário Só moderadores Só os meus Só quem eu sigo Ordenar por gostei
CeticoHB  181º
em 24/06/2021 09:54
É legal a ideia, bonita. Mas como um chefe de cozinha não vai ser crítico com os auxiliares? Ver algo sendo feito errado e não interferir. Ou se concentrar 100% em picar os legumes, sendo que ele já tem que estar planejando os próximos passos enquanto faz isso. Não que não dê pra usar uma parte dos ensinamentos, mas conformismo demais não combina com excelência na profissão. E outra, como lavar a louça sem ouvir o bode, como ele diz? Mas obrigado pelo vídeo, sempre bom desacelerar e ouvir outras ideias. 
What we cannot change, we must endure - #1 de 2
TRO 
em 24/06/2021 10:29
Nível no Race: Taquipariu
@CeticoHB

Eu uso a seguinte metodologia:

1 - Tenho a responsabilidade: Devo criticar, porque me eximir é mais danoso do que a crítica em si. Nesse caso, a crítica visa educar, aperfeiçoar. Trocaria aqui o nome crítica por feedback.

exemplos: chefe e empregado, líder e liderado, pai e filho, professor e aluno, mentor e discípulo, etc...

2 - Não tenho a responsabilidade: Não devo criticar, porque não devo interferir em um processo que não conheço, que não me diz respeito, porque posso fazer mais mal que bem.

exemplos: todas as situações que não presumem relação de dependência, hierarquia ou responsabilidade.
What we cannot change, we must endure - #2 de 2

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por KAM_ em 23/06/2021 09:16

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