2021 10:29

#PAS

KAM_ 110º

em 23/06/21 9:16

comentada em 24/06/2021 10:29

peça ajuda aos moderadores

John Butler said:
- Pay attention to what you are doing;
- Don't judge;
- Try to be patient.

Comentários

Último comentário Só moderadores Só os meus Só quem eu sigo Ordenar por gostei

CeticoHB 180º
em 24/06/2021 09:54

É legal a ideia, bonita. Mas como um chefe de cozinha não vai ser crítico com os auxiliares? Ver algo sendo feito errado e não interferir. Ou se concentrar 100% em picar os legumes, sendo que ele já tem que estar planejando os próximos passos enquanto faz isso. Não que não dê pra usar uma parte dos ensinamentos, mas conformismo demais não combina com excelência na profissão. E outra, como lavar a louça sem ouvir o bode, como ele diz? Mas obrigado pelo vídeo, sempre bom desacelerar e ouvir outras ideias.

Ajuda aí pow!

What we cannot change, we must endure - #1 de 2

TRO
em 24/06/2021 10:29

@CeticoHB

Eu uso a seguinte metodologia:

1 - Tenho a responsabilidade: Devo criticar, porque me eximir é mais danoso do que a crítica em si. Nesse caso, a crítica visa educar, aperfeiçoar. Trocaria aqui o nome crítica por feedback.

exemplos: chefe e empregado, líder e liderado, pai e filho, professor e aluno, mentor e discípulo, etc...

2 - Não tenho a responsabilidade: Não devo criticar, porque não devo interferir em um processo que não conheço, que não me diz respeito, porque posso fazer mais mal que bem.

exemplos: todas as situações que não presumem relação de dependência, hierarquia ou responsabilidade.