Demissões Universidade
comentada em 29/06/2020 14:04

Minha esposa é docente em universidade particular, curso da área da saúde. Ano passado a empresa ofereceu especialização em EAD sem custos adicionais aos docentes, fato que foi execrado pela maioria. Ela perguntou minha opinião e fui taxativo em dizer que ela deveria fazer, pois mais dia menos dia isso iria acontecer. Ela acabou fazendo, foi a única do curso dela, no campus, que resolveu fazer.
No momento estão demitindo e a plataforma virtual está substituindo as aulas presenciais.  
Esse é o novo normal.
Única preocupação é que, como tudo, avacalham e estão querendo fazer estágios presenciais nas unidades de saúde na forma EAD. Não tem como isso prestar.

Na minha área de formação que é saúde, acho muito difícil fazer cursos totalmente EAD.

Há alguns anos muitas faculdades de Medicina mudaram para um esquema chamado PBL, que diminui consideravelmente as aulas presenciais.

Ou seja, o processo já está em curso...

Quase 15 anos atrás já existiam disciplinas EAD mesmo em cursos presenciais e integrais em universidades federais. Ninguém nem sabia o que era isso direito, mas lembro que fiz a disciplina de hidráulica em EAD híbrido, somente algumas aulas teóricas e de laboratório eram presenciais.

E muitas aulas de laboratório, que sejam só para ensinar conceito, também serão substituídas por software. Exemplo: laboratório de eletricidade, na parte básica, pode ser substituído por um software didático de circuitos.

A vida é assim mesmo, mas demitir por meio de plataforma online é um desrespeito desnecessário.

Rumo natural da vida, assim como os bancos tem diminuído cada vez mais a presença física.

Faço medicina e minhas aulas teóricas estão sendo online. A aula de Prática Médica, que ocupa a maior carga horária, não está sendo fornecida. Estou até gostando de fazer as aulas teóricas online, porém não concordo com a prática médica online. Saudades de ir nas clinicas da família

Logo que saí da graduação e entrei no mestrado, fui dar aula numa faculdade particular de um grande grupo. E demissão era uma constante, haha. A gente era demitido em dezembro, recontratado em fevereiro. Alguns nem recontratado eram pq conseguiram juntar duas turmas, ou cortaram algum curso... 
Quando eu terminei o mestrado o coordenador disse que tinha que me demitir pq não podia pagar meu novo salário, que seria uns 4 reais a mais por hora. 

Na última pós graduação (em uma instituição de São Paulo de primeira linha) que fiz uma parte das matérias foi em EAD.

A plataforma permitia você ouvir o audio das aulas sem precisar estar no computador. Eu usava o tempo de trânsito (que gastava no mínimo 1h30 por dia) para ouvir as aulas. Era bem útil.

Única coisa é que nas provas era relativamente fácil trapacear para tirar notas altas. Não faziam mutias versões da prova, então tinha aluno combinando hora de fazer a prova e fazendo a prova em grupo pelo whatsapp.

Num curso de pós graduação latu sensu acho isso menos grave, pois quem vai filtrar os bons profissionais é o mercado, e uma pessoa pagar o valor de um carro numa pós graduação e colar resposta para ter um certificado na parede do quarto pra mim não faz sentido algum. Por outro lado, em cursos da área da saúde, que isso habilita a pessoa a entrar num hospital e tratar um paciente, manter a qualidade do curso será um desafio para as instituições que são sérias.

Mas a plataforma tem que ser boa. Fui fazer um curso de espanhol pago pela empresa que eu trabalhava que a plataforma obrigava uso do Adobe Flash. Era incompatível com Android, com o Google Chrome, e havia problemas de compatibilidade com a versão do Internet Explorer que tinha no computador da empresa. Eu tinha que usar no meu computador desktop, e em viagem acabava perdendo prazo das aulas. Acabei desistindo do curso.

Ser demitido através de uma plataforma virtual, por uma mensagem automática e em massa, em meio a uma pandemia, e sem ao menos uma nota AGRADECIMENTO, não é normal, é desumano.

@Bulbasaur eu concordo com a revolta contra a falta de consideração.

Para que isso te atinja com menos força, eu só posso recomendar a reflexão:

*Todas* as atitudes que classificamos como DESUMANO, isto é, que carece de humanidade só é observado em humanos.

@Bastter tirei até um print para reler. Este post é um ótimo assunto pro podebastter. Ja ouvi vc falar sobre isso varias vezes, mas esse comparativo entre inicio de frases foi a sintese perfeita

@Bulbasaur


Verdade o que vc falou !!!

Eu já procuro aceitar isso como a realidade, Independente de ser justo ,desumano 

Simplesmente não tenho como controlar isso ,apenas decidir como se adaptar

Como o demitido sim, vc tem que evoluir pra entender que isso não importa, que não é pessoal, que não faz diferença.

Como a pessoa que faz a demissão, vc precisa entender que 99% das pessoas não são assim, que a demissão causa um sofrimento enorme e que não custa nada vc agir com um mínimo de humanidade.

Além é claro da burrice que é tratar os funcionários assim, pq todos os que não são demitidos passam a acreditar que a empresa tá cagando pra eles e isso causa um monte de problema a mais que custaria zero reais pra evitar.

Que pensamento retrógrado, achei que já tivéssemos superado a ideia de que o ser humano é apenas uma ferramenta de trabalho. O "danesse como você foi demitido" pode ser facilmente estendido para outros âmbitos do trabalho.

"Danesse que você está grávida, agora que você não é força de trabalho essencial, tchau."

Quem não se importa de ser tratado com desrespeito, provavelmente é porquê trata os outros assim.

Brasileiro gosta de um faz-de-conta, ainda mais embalado em uma papel de presente  bem bonito, escrito "da hora - compre aqui". Deve ser o isolamento.

O filme "Amor sem escalas" (Up in the air), mostra uma empresa especializada em demitir em nome de terceiros que resolve fazer o processo "à distância" e o que acontece então.

Tanto se fala de crescimento pessoal e estendido ao próximo, de empatia, de estoicismo. Pena que para alguns isso fica no plano teórico.

Acho que é mais simples. Se eu vendo cursos assim, tenho o maior interesse. É só isso.

@Bulbasaur, a questão não é se a forma como aconteceu a demissão é desumana ou não. Tipo, acho que ninguém discorda que seja. A questão mais importante é: temos que focar no que temos controle. Ficar achando humano ou desumano, não muda nada nem impede que aconteça. Nada vai melhorar a não ser nós mesmos

Em pleno 2020 ainda tem gente que fica chocado quando descobre que é só um numero pra empresa? Sério?

Pode não substituir, mas que até as aulas presenciais em laboratórios vão mudar pode ter certeza, olha o que já estão fazendo em realidade virtual: MedRoom

Pior, em pleno 2020 ainda tem gente que não fica chocado com isso.

@Bulbasaur o que entendi do post do Bastter não é em relação a forma que foi feita a demissão, mas sim ao nosso comportamento depois da demissão de se virar e não se fazer de vitima perante a uma situação ruim, cada dia reclamando do seu trabalho/empresa/clientes é um dia a menos procurando um novo trabalho, estudando, conseguindo novos clientes, crescendo etc.

@Acsaram
Esse negocio ai é o pipoco. Sujeito mudar mesmo a forma como aprendemos na saúde.

O modelo de winner take all vai acontecer no mercado de educação tb .... esse negocio de aula online vai acabar sendo um tiro no pe para as instituições de ensino .... se a aula é online o prifessor pode ensinar 10 ou 10 milhoes de alunos ao mesmo tempo ..... entao nao precisa ter dois professores  , apenas o melhor .... mesma coisa vale para o curso