Brasil
comentada em 07/01/2014 20:44

Sim o concurso que paga mais acho que é o de Juiz, Engenheiro fica limitado a Concurso de 19mil(Auditor da Receita Federal)

Sim. Somos o país do funcionalismo. Agora que vc percebeu isso? Estabilidade, décimo terceiro, salário de 5 dígitos, férias, assessores, estagiários, babação de ovo, status, gratificação, diárias, quinquênios, feriados emendados.... putz... são tantas vantagens que é óbvio a procura ser grande. tem concursos ai todos os anos em diversas áreas. acho que até na que vc se formou. aproveita lá. só trouxa para querer empreender e sustentar um país de funcionalismo caro e ruim. sorry se só agora vc percebeu essa realidade. otários são os que tentam nadar contra a correnteza. é duro falar isso, mas é o que acontece nos dias de hoje. e Direito é uma porta, alias, uma porteira para esse nicho de emprego. melhor que isso só sendo nomeado a algum cargo de confiança ou diretor de Estatal, Autarquia, etc... sua sobrinha está mais que certa. coitada dela de ir estudar física no Brasil. Veja o @quark foi mexer com música e mercado financeiro e teve que ir morar na Suíça. :))

O pessoal reclama que o serviço público no Brasil é de qualidade ruim. Mas quando investe em pessoal para melhorar a qualidade reclama que o pais gasta muito e que servidor ganha demais. Tem que decidir o que quer. Se pagar pouco só atrai gente medíocre, se pagar melhor começa a ser interessante para gente boa. É como o mercado funciona.

asvidzinski, O problema é que o Brasil investe em funcionários públicos que são pró governo. Um auditor da receita ganha bem. Já aqueles que trabalham pró população continuam ganhando mal... vai na fila do INSS pra ver...

Melhor opção é ser médico. É fácil. Só estudar um pouco de ter um pouco de habilidade. Ganha muito mais que qualquer funcionário público honesto. E ainda fatura na PJ e paga menos imposto. Fora o status na sociedade. Dá pra ter carro importado, casa na praia e ainda se dar ao luxo de ter ex-mulher, pra quem quiser. :-)))))))

O pessoal reclama que o serviço público no Brasil é de qualidade ruim. - Sim. É uma desgraça, e todas as regiões e áreas. Mas quando investe em pessoal para melhorar a qualidade reclama que o pais gasta muito e que servidor ganha demais. - Não. Pelo serviço que prestam ganham até muito para falar a verdade. Tem que decidir o que quer. Se pagar pouco só atrai gente medíocre, se pagar melhor começa a ser interessante para gente boa. É como o mercado funciona. - Isso é uma falácia, um sofisma. O que mais tem ai são funcionários muito bem remunerados e que prestam um serviço decrépito, medonho, porco e sem compromisso. Temos auditores, médicos, juízes, policiais, desembargadores, procuradores, defensores públicos, professores universitários com bons salários, as vezes até acima da maioria dos que labutam na iniciativa privada; mas que continuam prestando um servido de péssima qualidade.

eu não estou reclamando de serviço público estou reclamando que uma área de burocracia seja mais procurada do que uma área de inovação e ciência. isso para o país é péssimo. pelo menos eu acho.

Ainda bem que há empreendedores que nadam contra a correnteza e de otários nada são, pois se não fossem essas pessoas não haveria grana para sustentar o funcionalismo, haveria meia dúzia de empresas listadas, se é que existiria Bovespa, aliás nem você poderia estar fazendo este post, pois não haveria este site. Nadar contra a correnteza com certeza NÃO é para trouxas, é para quem quer vencer de verdade e ser um ponto fora da curva. Cada um que faça a sua opção livremente. Fácil não é. O caminho mais fácil é o da mediocridade, ou seja, é o da média. Minha resposta vai apenas para corrigir a afirmação de quem quer empreender e produzir é otário. O Brasil é um lugar repleto de oportunidades. Terra abençoada e muito boa para fazer dinheiro. Esse pensamento requer muito cuidado. Se fazer diferente é ser otário, somos todos nós zé manés aqui, já que nadamos afastados da sustentação do sistema da bolsa.

sim. é péssimo. horrível. um buraco sem fundo em um futuro remoto. mas é o que virou. é o que resta. até a hora que o sistema implodir.

@marciofernandes uso muito de força de expressão ou figura de linguagens no meu post. por favor, não leve tudo ao pé da letra senão suas coronárias não aguentam. []s

Uéh Vidal, você quer mudar 200 anos em 5? Aqui ainda vai demorar uns 10 pra tirar a cultura antiga de funcionário publico e trabalhar melhor. Já está melhorando, mas não é fácil mudar as pessoas e a cultura. E quem já era servidor depois que os salários aumentaram esquece. O caminho é com a galera que tá entrando

o dia que funcionário público não postar em forum na hora do serviço, eu passo a acreditar num país melhor. aqui é lugar de patrão

Lobão e o funcionalismo público - YouTube É o que eu também acho de funcionário público pastinha

@Asvidzinski não sei como é ai no DF. Mas aqui cidadão que procura a polícia, a receita e a justiça é para ser maltratado. Essas 3 instituições batem de goleada no resto que vemos por ai. Acho que pode mudar sim. Mas 10 anos é pouco. Não estou falando de você e nem do seu trabalho. Fiz uma generalização. Sei que há exceções e sim, estou sendo injusto com elas. Paciência. Esse papo rende demais. heheheh...

@rlvidal, É apenas um debate de ideias. Não tem estresse. E a gente aprende debatendo. O Flávio Augusto da Geração de Valor fez um post incrível um dia desses que reflete muito o que estamos conversando, com a licença do Bastter, reproduzo aqui: QUEM NUNCA SE SENTIU FELIZ POR ESTAR NA MÉDIA? Depois de mais de 20 anos trabalhando na formação de jovens a cargos executivos e ensinando-os a empreender através do sistema de franquias, cheguei a conclusão que os maiores desafios que impedem o sucesso no início da carreira estão frequentemente mais relacionados ao comportamento desses jovens do que a falta de conhecimento adquiridos por eles ao longo da vida. Cá pra nós, na era da informação, o CONHECIMENTO tem se tornado um novo commodity, ou seja, tem deixado de seu um diferencial, enquanto a prática de um COMPORTAMENTO vitorioso e maduro tem se tornado cada vez mais raro e valorizado. O grande paradoxo desta constatação é que temos um sistema de ensino focado na produção de informação que eventualmente será transformada em conhecimento, mas que no entanto, a grande maioria permanecerá como analfabeto emocional e comportamental. Produz-se em série uma nova geração de seres cheios de informação e algum conhecimento, mas ao mesmo que surge em maior proporção uma legião de adultos que jamais saem da adolescência. Gente que tem medo de assumir compromissos, que a cada dia permanece mais tempo dependente dos pais, inseguros e sem direção. Para os que acham que estou falando da Geração Y, lamento informar que já temos adolescentes de 40 e 50 anos vagando pelas empresas, condomínios e famílias. Chefes autoritários e sem a admiração de seus subordinados, além de pais ausentes, omissos na formação de seus filhos, fracos e que adoram culpar a falta de apoio da mulher pelos seus fracassos. Não é por acaso que me eu dedico muito mais em produzir reflexões comportamentais do que conteúdos empresariais ou técnicos aqui no GV. Afinal, o primeiro empreendimento a ser construído é a criação de uma mentalidade vitoriosa, desintoxicada de conceitos medíocres que aprisionam a mente de nossa sociedade. Pra ter resultados de um vencedor primeiro é necessário pensar e se comportar como um deles. Enganam-se os que pensam que é necessário vencer primeiro para ter auto-estima. Ao contrário, é preciso ter auto-estima para vencer. Esta metodologia de formação infelizmente não é encontrada nas universidades que estão sempre mais preocupadas com o acúmulo de informações medidas por uma prova no final de um período de tempo, algo similar a um ENEN, por exemplo. Já os que não se conformam com esta ração dada pelo sistema educacional para as grandes massas, buscam um alimento mais consistente, avalizados por resultados de quem conquistou resultados fora da curva. Homens e mulheres comuns mas que conquistaram resultados incomuns e acima da média, contrariando uma sociedade que faz de tudo para enaltecer a média, que almeja estar na média, que trabalha e estuda para estar na média e o pior, estabelece um referencial baixíssimo de sucesso: estar na média. Estar na média é estar na MEDIOcridade. Ninguém gosta desta palavra mas é isso que ela significa. Estar na média é muito pouco pra você. Você pode muito mais do que isso; ou então, esqueça todos os projetos com os quais você sempre sonhou e conforme-se em conquistar o resultado da média. Se a sua escolha for esta, estar na média, por favor me desculpe. Você perdeu o seu tempo lendo este artigo. Flávio Augusto Geração de Valor

Funcionário público tem esse monte de vantagens. Mas se fizer as contas não é tudo isso.

Hehehhehe Eu entendo o seu lado sim, mas saiba que pra quem tá do lado de cá não é fácil. O investimento com certeza não é proporcional, ano passado estávamos trabalhando em uma cooperação com um pessoal do FBI, a gente viu que ganhava mais do que eles, e duvido muito que o serviço deles é pior. Mas tem que começar de algum jeito, no meu concurso entraram gente do ITA, IME, Embraer, e é esse pessoal que entrou agora que tá segurando as pontas, senão não tinha cooperação com FBI, nem atendimento ao cidadão, nem nada. Quem acha que o serviço é ruim não faz ideia de como seria se estivesse na mão de alguns que tem quase 30 anos de casa. A sorte é que boa parte desse povo não quer mais nada com nada. Eu sei que precisa melhorar muita coisa, mas muita mesmo, mas se não começar alguma hora não vai mudar nunca. E fica tranquilo que nunca levo nada pro lado pessoal

esqueceu do CLÃ do judiciário. aquele 1/5 constitucional é brincadeira !!!! de juiz pra desembargador basta por antiguidade ou merecimento.

@rlvidal eu concordo com vc mas a maioria desses ai estao na faixa baixa ... note que não é todo mundo que entra em vaga de 30 mil, 20 mil .. só pra isso já tem que ser um ponto fora da curva dito isso, vai mais da personalidade e ambição da pessoa, porque esse mesmo ponto fora da curva que resolveu ir trabalhar pro Estado poderia ser ponto fora da curva como empresário e ai, como o @marciofernandes falou, nao é otário nao, porque nunca vi empresário fora da curva ganhar 19mil .. esta mais pra salário do gerente dele agora mulher geralmente nao tem muita ambição mesmo profissional (apesar de terem competência), então acho que a sobrinha do @naoeoxi pode estar fazendo uma boa escolha pra ela :)

o que eu vejo muito tbm é cara mediocre no setor privado achando que o cara fora da curva no setor publico deveria ganhar menos .. a maioria reclama disso todo mundo que eu conheco que ganha bem nao dá a minima pra quem ganha 19mil no setor publico .. alias, tem até pena da vida que levam (e quem é bandido no setor publico tbm poderia ser no privado, entao deixamos isso de lado)