Jovem aprendiz
comentada em 13/01/2015 08:42

falta planejamento de rh

conheco gente q entrou como menor aprendiz, virou estagiario, analista, coordenador e depois gerente.. se o cara for fera, vai ser aproveitado

Empregado ganha pouco mas empresa paga muito

Primeiro mostre que o trabalho tem valor Depois procure quem pague por ele

Vc conhece um ou 2 agora a maioria rala pacas e ganha pouco.

Paciência Tá incomodado vira empresário e faz o mesmo pra ver como é fácil

New, o topo da pirâmide é estreito, não cabem todos lá.

New, a maioria eh mediocre... e boa parte dos menores aprendizes soh vai pra empresas pra paquerar as outras menores aprendizes... eh uma putari* dos infernoo... pensa numas minininha custosa...

Pior coisa que um jovem pode fazer é arrumar trabalho de acordo com o salário. Dane-se quanto pagam. O que vai fazer a diferença na vida do sujeito é o aprendizado. Agora, se ficar nesse negócio que está sendo explorado, vai se ferrar na vida profissional e financeira, como a maioria. Eu falo para os meus, se possível pague até para trabalhar ou trabalhe de graça, dependendo para quem você vai trabalhar, vai valer muito a pena, pois o aprendizado vai lhe render 1000x mais.

muita gente desta geração (estou incluso nela) já quer pegar o diploma e ganhar muito/ser gerente. Esse tipo de cargo exige muita experiencia...e isso só se pega com o tempo...não adianta ser trainee e ficar 1 mês em cada posição ( excertos poucos fenômenos).Trabalho ha apenas 2 anos e estou ha 5 na empresa atual... No momento ainda estou na parte baixa da piramide. ...porém estou focando mais em aprendizado do que dinheiro, eu saio tentando absorver o maximo de coisa possível, a ponto de já ensinar pra gente que ta ha dois anos la...enquanto isso tem muita gente do mesmo cargo que só reclama e fala que ganha pouco, faz corpo mole e não se esforça. não sei o que estes pensam, pois de certo o chefe não vai chegar e falar " nossa...fulano esta ha 3 anos na empresa e só esta rendendo 30% do que podia...melhor dar un aumento pro coitado".

Molóide sempre reclama que trabalha muito e ganha pouco....

Trabalho em uma indústria de medicamentos. Sim, a empresa utiliza os jovens aprendizes para auxiliar nas tarefas e realmente paga pouco, mas eles não são muito eficientes e acabam tomando bastante tempo de pessoas experientes que precisam treiná-los e orientá-los o tempo todo. Pela minha experiência, quanto mais o jovem aprendiz é "explorado", mais cedo ele conhece o que é trabalho, o que é responsabilidade, como funciona a empresa e se ele realmente gosta desse ou daquele tipo de serviço. Quanto mais ele rala, mais aprende. E digo logo, uma empresa ensina muito mais rápido que uma faculdade. Eu, que estudei a vida toda e só fui trabalhar depois de formado, tive que passar por isso do mesmo jeito, só que aos 26 anos de idade. Estagiei por 6 meses sem ganhar nada apenas para aprender o meu ofício. Depois desses 6 meses fui contratado e, depois, promovido em seguida. Para mim, valeu a pena. Trabalho não faz mal a ninguém!

O que o jovem aprendiz recebe não e um salário, mas uma bolsa. Seu trabalho não agrega valor significativo ao produto/serviço (pelo menos não deveria) sua verdadeira remuneração será o aprendizado e a possibilidade de introdução no mundo do trabalho. Como aproveitar esse momento para startar uma carreira vai do interesse/ habilidade de cada um.