Direcionamento de carreira
comentada em 30/05/2016 15:05

Te mandei um inbox...

Se estão preocupados com sua produtividade (cavalo cansado), não valeria a pena vender teus serviços como autônomo, cobrando por horas ou por entregas/projetos? Se tens esse tipo de experiência em algo técnico e específico, pode valer a pena. Sistemas embarcados fala de aeronaves, carros, navios ou o que? Pode procurar emprego até no exterior se aqui está ruim. Os países de primeiro mundo importam muita mão de obra especializada, e tem programas específicos para visto de permanência a engenheiros. Não se esqueça de esgotar TODAS as possibilidades no Brasil. Quais são as empresas que precisam de alguém como você aqui? Já mapeou todas, ligou, mandou currículo, acionou seus contatos todos?

Sobre mestrado ou especialização aqui ou no exterior, tome cuidado. Lá fora sabe como avaliam qualquer curso de MBA nos EUA? Pela diferença entre o salário quando entrou e quando saiu e o payback do investimento. Simples assim. Infelizmente aqui no Brasil e em outros países esses dados são escassos. Mas a maioria dos cursos é perda de dinheiro em termos do que retorna.

Eu estudaria para concurso público, foi o que fiz quando fiquei em situação semelhante a sua. Infelizmente empresas privadas valorizam mais o quem indica e saber fazer idiotices nas dinâmicas de grupo das seleções.

Rapaz, meu dilema eh parecido. Estou ha 7 anos em empresa pública na tal estabilidade. Gostaria de fazer algo por fora, mas tb não sei se tenho perfil.

Trabalhar como autônomo nessa área é complicado, pois as empresas preferem o funcionário contratado trabalhando dentro das suas instalações, por motivos de sigilo sobre a tecnologia da empresa e confiabilidade no cumprimento dos prazos.

Coaching é uma atividade longa, em torno de 6 meses, não é um bate papo pra ver o que fazer da vida. Cuidado com quem te oferecer isso. Você não tem bons contatos depois de 10 anos de trabalho? Pesquisar vagas nas internet hoje realmente está difícil. Você pode tentar um approach diferente numa próxima oportunidade: aceite um salário mais baixo, dizendo que aceita fazer um teste. Depois de 6 meses conversam novamente sobre sua produtividade e resultados. Enquanto isso você estará trabkahdo, inserido no mercado, em melhor posição para buscar algo e ainda podera se auto avaliar, se realmente vale a pena continuar no trabalho se não oferecerem algo melhor. Seja transparente na entrevista quando for propor isso. Diga que quer tentar algo diferente e que está disposto a arriscar para provar seu valor. Mestrado só vale se tiver planos de virar professor.

Cara, o que está acontecendo com você é que os 9 meses de desemprego estão lhe trazendo certo pessimismo. Eu sou dessa área, já contratei muita gente, e tenho 36 anos, e posso te dizer que considerar alguém com 39 como velho demais para o trabalho é um baita exagero. Se estivesse com 50, vá lá, pode ser mesmo. Eu já deixei de contratar gente mais velha porque os mais velhos da equipe passavam o dia inteiro reclamando, e um moleque de 19 anos fazia mais do que três juntos, mas sempre analisei caso a caso. Dependendo do currículo, chamava para a entrevista e analisava a disposição do cara. O fato é que infelizmente, muitos profissionais na faixa do 50 já estão com aquele ar de injustiçados, de que já deveriam ter conseguido se aposentar, mas que como não conseguiram, continuam a trabalhar por obrigação. Não estou generalizando, apenas falando da minha experiência. Eu mesmo sei que vou passar por isso um dia, e portanto venho tentando acumular o máximo de patrimônio possível e ao mesmo tempo me reinventando como profissional, ao mesmo tempo em que penso seriamente em aproveitar essa "época boa" em que estou bem alocado para desenvolver outras habilidades. Diversificação vale para tudo. O Bastter é médico e mesmo assim tem seus negócios na área financeira, como escritor, enfim, esse é o caminho. De qualquer forma, se você for de SP, me mande o seu CV.

Eu trabalhei por uns anos em uma distribuidora de energia. Na epoca, eu trabalhava na área de perdas. A minha visão da área técnica é que o perfil é com mais idade e não a que vc falou. Será que migrar para essa área não seria uma boa? Sou administrador e não conheço muito bem as áreas da eng elétrica. Mas, vc estaria hábil a trabalhar nessa área? Esse é um tipo de mercado que gosta de quem tem mestrado e tal, mas tb não adianta não entregar no campo.