Contrato de Trabalho Temporário

Assuntos Gerais
BRTrader  
em 13/10/16 10:12

Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só quem eu sigo Ordenar por gostei
gilbercunha  
em 13/10/2016 10:17
Nao, na verdade são 45 dias, prorrogados por mais 45 dias. Ou você efetiva ou tem que dispensar.
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Contrato de Trabalho Temporário - #1 de 6
naoeoxi  
em 13/10/2016 10:29
talvez agora você possa admitir pelo contrato de experiência e aí dispensa ou efetiva no final.
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Contrato de Trabalho Temporário - #2 de 6
BRTrader  
em 13/10/2016 10:59
Obrigado pelas respostas. Na verdade, nós queremos contratar esse funcionário como CLT efetivo. O problema é que, por questões de orçamento, só podemos fazer isso em janeiro. Assim sendo, gostaríamos de mantê-lo até o final do ano como temporário para efetivá-lo em janeiro.
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Contrato de Trabalho Temporário - #3 de 6
Giovanni  
em 13/10/2016 11:25
Propõe um contrato de prestador de serviços terceirizados
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Contrato de Trabalho Temporário - #4 de 6
gilbercunha  
em 13/10/2016 15:40
Achar funcionário bom não e fácil, Ja que vai contratar, contrata logo. Lembre-se da teoria dos R$13,00.
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Contrato de Trabalho Temporário - #5 de 6
And1000  
em 14/10/2016 06:59
Nao entendi, qual é a diferença de custo em ser temporário e efetivo?
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Contrato de Trabalho Temporário - #6 de 6

Notificar 1º comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só quem eu sigo Ordenar por gostei

Você está em Assuntos Gerais > Contrato de Trabalho Temporário
por BRTrader em 13/10/2016 10:12

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