Carreiras: e se a empresa for ruim?

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junior80  
em 16/06/17 5:37

Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só quem eu sigo Ordenar por gostei
Lucas48  
em 16/06/2017 06:50
Vou até frisar esse ponto do texto, pois isso não é ensinado em nenhuma escola "... quando vamos escolher uma empresa para trabalhar, afinal estamos investindo nosso NOME e nosso tempo, para executar o plano e estratégias definidas por outras pessoas, e muitas vezes em a nossa participação. Isso é muito sério e pouca gente pensa nisso."
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #1 de 16
junior80  
em 16/06/2017 09:05
phonenix, vc me lembrou de outro assunto interessante: promessas! Depois faço outro post sobre isso.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #2 de 16
FabioGama  
em 16/06/2017 10:44
Eu me senti assim na dinâmica da AMBEV. Não dá pra dizer que não é uma boa empresa, mas certamente não é pra mim.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #3 de 16
celtiberian  
em 16/06/2017 16:34
@FabioGama Eu adorei a dinâmica da AmBev quando fiz para trainee. Passei fácil para a entrevista, mas já tinha oferta na consultoria que trabalhava e preferia ficar nela, fiz o processo só "por esporte" e eles captaram isso nas perguntas. Mas é um estilo bem diferente mesmo, alta pressão.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #4 de 16
celtiberian  
em 16/06/2017 16:38
@Junior80 O ideal é trabalhar em uma empresa que dá lucro. Uma empresa que não tem lucro ou tem muitas dívidas é sempre preocupante. E geralmente geram perdas financeiras, inclusive, para o funcionário: não pagam FGTS, INSS, rescisão e até mesmo o salário. O ideal mesmo é tentar entrar em uma empresa lucrativa e reconhecida, cuja cultura seja compatível com o que você pensa. A questão de compatibilidade é muito importante. As vezes tem recém-formado que se inscreve para trainee na Natura, na AmBev e na Uniliver. Po, são empresas totalmente diferentes com culturas muito distintas. Se não se der ao trabalho de entender os valores e o estilo de gestão da empresa, nem se inscreva para os processos mais disputados pois não terá nenhuma chance. Outra coisa é que alguns navegam melhor em empresas menores e familiares, outros em grandes corporações. Também são cenários bem distintos. Além dos filtros de lucratividade e cultura, tem também a questão de ética empresarial que já foi falada. Claro que todas empresas tem esqueletos no armário, mas as construtoras da Lava Jato era muito claro que tinham rolo mesmo antes do esquema estourar, assim como JBS e outras "campeãs nacionais" alinhadas com governo. Mas nada disso presta para nada se VOCÊ não tiver um currículo que o fará disputado, se não tiver as competências para gerar valor. Quem não tem um currículo 4-5 estrelas, pode esquecer tentar escolher, se agarra no que conseguir.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #5 de 16
Mauro  
em 16/06/2017 18:17
o problema e q hj em dia emprego nao ta facil, entao as vezes nao da p escolher "em qual" empresa trabalhar. mas se puder escolher, acho otimo sua colocacao td.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #6 de 16
Giovanni  
em 16/06/2017 18:23
@Junior80 estou gostando muito de aprender contigo, continue compartilhando estas experiências (esta manhã foi agradável tomar café da manhã refletindo sobre esses 2 posts) vou até te seguir
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #7 de 16
bgsouto  
em 16/06/2017 18:43
Ok... mas então se você fosse engenheiro civil teria recusado emprego na Odebrecht 10 anos atrás? Duvido muito... tem coisas que é muito fácil falar analisando passado. E se tem uma coisa que eu concordo com o @Huoya é que toda empresa tem esqueleto no armário que ninguém quer que descubra. Óbvio que no geral você consegue separar o joio do trigo, mas falar que "quem trabalhou nas empresas da lava jato" ta enroscado é bem inocente na minha opinião.
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InvestidorBruto  
em 16/06/2017 19:16
Jamais deveria recusar. Odebrescht é, de longe a melhor construtora do País e uma das melhores do mundo. Se não a destruírem totalmente continuará sendo.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #9 de 16
junior80  
em 19/06/2017 05:07
@bgsouto eu não escrevi nada sobre "alguém enroscado". veja a minha frase completa: "imagine como estão as pessoas que trabalham ou trabalharam nas empresas envolvidas na Lava Jato... mesmo que não tenham nada a ver com os esquemas investigados, com certeza essas pessoas não estão se sentindo bem..." eu disse "sentindo bem". Ou seja, foco na pessoa, individualmente, que foi o objetivo do post. Imagine você trabalhar numa empresa que está sendo acusada de diversas coisas ruins. Seus filhos irão te questionar, os vizinhos e até você próprio, sua consciência. Mesmo que não tenha tido nenhum envolvimento em nada ilícito, pois infelizmente sua empresa está nas manchetes e isso não é bom. Vi outro dia o depoimento de uma ex-secretária de uma dessas empresas, dizendo que trabalhou lá durante mais de 30 anos, como SECRETÁRIA, atendendo telefones, organizando viagens, reuniões, agendas. O que ela tem a ver com tudo isso? Nada! Mas foi demitida, junto com milhares de outros, devido à redução do tamanho da empresa, e agora não consegue nada mais, por estar marcada no seu currículo... Isso é triste, bem triste. Agora, há 10 anos atrás, o sonho de todo engenheiro recém formado era trabalhar nessas empresas, até porque eram as que pagavam os salários mais altos do Brasil... Por outro lado, se algum desses engenheiros disser, hoje, que ficou surpreso com as denúncias, me desculpe, mas é muito ingênuo. Quem atua ou atuava no mercado de construção no Brasil não está surpreendido com nada...Então cada um tem sim que avaliar bem o que melhor para si, e às vezes tomar decisões duras. Uma decisão dura é, em alguns momentos, somente dizer não.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #10 de 16
celtiberian  
em 19/06/2017 08:36
@bgsouto "mas então se você fosse engenheiro civil teria recusado emprego na Odebrecht 10 anos atrás?" Só o fato de trabalhar majoritariamente para governos já é um bom "combustível para pensar" (food for thought, como dizem os yankees). Aliás, chega ser engraçado: todas as divisões de negócio deles tem governo no meio. O primeiro pensando quando pensam em diversificar era: "qual a próxima coisa que o governo precisa que iremos fazer?". Não é só questão de corrupção. Isso serve para qualquer tipo de empresa que tem majoritariamente 1 cliente apenas. Este cliente vai ter grande poder sobre a empresa - e consequentemente sobre você.
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brunojdo  
em 28/06/2017 00:15
@Junior80 Pegando o exemplo da Odebrechedt, já que foi citado, tenho um grande amigo que trabalhou lá e ele não se sentia mal por estar lá, é uma empresa gigantesca, tirando as pessoas realmentes envolvidas na corrupção, tem muita gente que continua trabalhando na empresa e gerando valor. Acho muito complicado fazer essas afirmações sem conhecimento de causa. :) "imagine como estão as pessoas que trabalham ou trabalharam nas empresas envolvidas na Lava Jato... mesmo que não tenham nada a ver com os esquemas investigados, com certeza essas pessoas não estão se sentindo bem..." "Vi outro dia o depoimento de uma ex-secretária de uma dessas empresas, dizendo que trabalhou lá durante mais de 30 anos, como SECRETÁRIA, atendendo telefones, organizando viagens, reuniões, agendas. O que ela tem a ver com tudo isso? Nada! Mas foi demitida, junto com milhares de outros, devido à redução do tamanho da empresa, e agora não consegue nada mais, por estar marcada no seu currículo... Isso é triste, bem triste." Duvidoso isso, trabalhar na Odebrechedt deixa seu currículo marcado? Oo Só se for de uma maneira boa. Mais uma vez, se a pessoa não trabalhava exatamente nos setores onde as falcatruas aconteceram, não faz sentido suas afirmações. Se eu trabalhasse no Google, Amazon, Microsoft, Apple (meu setor) e por algum motivo, down the road, a empresa se envolvesse em algum escandalo, não acho que isso prejudicaria meu curriculo de forma nenhuma. Bem estranho essas colocações. Quer dizer que quem trabalhou na Volkswagen está prejudicado agora pela fraude recente que eles estavam fazendo? :P E você está assumindo que TODOS os engenheiros de uma empresa de 181 mil funcionários (Odebrechedt) sabiam de toda a safadeza que ocorria na empresa? Seu posicionamento está cheio de presunções que você não consegue provar. Complicado.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #12 de 16
junior80  
em 28/06/2017 09:56
@brunodias20 cada acha seu jeito de encontrar a felicidade. a vida é assim mesmo. Eu só dei a opinião de como EU me sentiria e também vi uma entrevista na tv com a declaração da pessoa. Se outros pensam diferente e são felizes, ótimo. Tenho muitos amigos que trabalharam e ainda trabalham nas empresas e me dizem que o clima, dos que ficaram, está bem ruim, mas bem ruim mesmo... Mas como disse, tem gente feliz em todo lugar. Cada um é cada um. Mas sou da linha que o Celtiberian escreve aí em cima. Eu não me surpreendi com nada e achava que era somente questão de tempo... E digo mais: não acho nada de especial nessas empresas. Todas as empreiteiras do Brasil, das médias para cima, tem mais ou menos o mesmo nível de profissionais e prestam o mesmo nível de serviço. Algumas excelentes, algumas boas e algumas ruins, como em qualquer mercado. Então nome dessas empresas no currículo, pelo menos para mim, não quer dizer muita coisa. Tem que ver o que o sujeito fazia lá, se era relevante e trás resultado para o momento atual, etc... Mas isso sou eu...
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felipesfc  
em 28/06/2017 10:19
Se querem saber mais sobre a Odebrecht sugiro que leiam a TEO (Tecnologia Empresarial Odebrecht). É nisso que os funcionários acreditavam, e é muito diferente da imagem que a empresa tem hoje. Sim, a Odebrecht é uma empresa que fez as maiores obras do país, mas é reconhecida por excelência. Hoje é fácil falar, mas 5 anos atrás não era, pois são poucas as empresas capazes técnicamente de fazer estas obra. Fora isso, a empresa sempre foi reconhecidamente ótima para o colaborador, é reconhecida por investir nos funcionários, por demitir pouco (antes da crise óbvio, tinha que fazer uma cagada mto grande pra ser demitido) e por ter uma capacidade de evolução vertical muito grande da empresa, pra quem é capaz. Tanto que ainda hoje aparece nos rankings de melhores empresa pra trabalhar. Minha experiência no mundo corporativo me ensinou que a empresa que vc trabalha é extremamente importante na sua carreira. Uma coisa é fazer carreira em uma empresa em constante expansão, vc sobe pq precisam, e seu chefe sabe que pra subir tem que treinar um substituto. Outra coisa é fazer carreira em uma empresa estagnada há anos.
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #14 de 16
junior80  
em 28/06/2017 16:44
Bom, a ideia do tópico era discutir outras coisas, mas virou lista de discussão de empresas da lava jato. Cada um tem o direito de acreditar em qualquer coisa e pensar qualquer coisa. Não quero convencer ninguém. Eu trabalhei já em duas das empresas da Lava Jato, então conheço bem o que estou dizendo. Também já li todos os livros do falecido Dr. Norberto Odebrecht (que escreveu a TEO, entre outros). Os livros realmente são muitos bons, assim como o código de ética das empresas da Lava Jato, também muito bons... Todos possuíam, uma beleza! Uma coisa é certa: a Obebrecht forma excelentes engenheiros, muito bons mesmo. Eles selecionam muito bem e as pessoas se desenvolvem bastante na empresa. Sempre gostei muito de contratar ex-odebrecht, por dois motivos: são muito bons e a maioria do jovens saiam sem muito esforço, uma pequena oferta e já vinham todos correndo... bem fácil tirar de lá. Óbvio que para bons desafios e boas empresas também. TODAS as empresas tem seus problemas e suas qualidades. Cada um tem que achar a que está de acordo com seu perfil. Tem empresa para todos os gostos. E quem não gostar de nenhuma também pode criar a sua... Então ficar aqui defendendo ou criticando empresas específicas, não faz muito sentido pra mim...
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Carreiras: e se a empresa for ruim? - #15 de 16
Thiago74  
em 28/06/2017 17:41
Acredito que pouco importe se a empresa é boa ou não, obviamente se ela faz algo imoral e você de alguma maneira é obrigado a se envolver nisso, recomendo que pule fora, mas do contrário, se for uma empresa ruim mas que te pague bem e que te faça crescer no seu meio, é uma ótima idéia.

Só acho que o relacionamento de pessoa X empresa deve ser sempre visto de maneira bem pragmática. A não ser que a empresa seja boa mesmo, é muito bom ir trabalhar em outras também. Esse negócio de ficar décadas em empresa com esperanças de ocupar cargo que precise de deixar o cabelo arrumadinho, roupa social e ficar dando palpite em coisa pra mim não existe.

Até em empresas muito tradicionais cada vejo mais pegando gente de fora da empresa pra tomar alguma posição de liderança. Então o que importa é trabalhar em algum lugar, caprichar no teu marketing e ir pedalando, troque de bike quando ficar ruim ou aparecer uma melhor, adapte-se.
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