Aposentadoria garantida?
comentada em 13/09/2017 20:40

Previdência de benefício definido como era a Petros de tempos em tempos tende a acontecer isso, ou a quebrar. Parece que já faz um tempo que as novas admissões são de contribuição definida.

64 mil aposentado e 13 mil da ativa?
[uhmm]
Tem tudo pra dar certo mesmo![ohhh]
Isso me lembra aquela imagem que o Bastter usa do jovem empurrando a cadeira de rodas de quatro velhinhos morro acima.

1 garotão carregando 6 velhinhos morro acima, vai quebrar :x

Não tem nada a ver com pirâmide não, nada a ver com jovens pagando para os aposentados. O que ocorre é que a meta atuarial (rendimento futuro presumido nas contas de fluxo de caixa do fundo) não tem sido atingida e as pessoas vivem mais do que estimado inicialmente (e a correção desta estimativa é feita com baixa frequência).

"Não tem nada a ver com pirâmide não"... "as pessoas vivem mais do que estimado inicialmente"


Aviso de redirecionamento

Sem falar que devem ter investido em ações da PETR.


Se não me engano a FUNCEF também está assim e a PREVI é a próxima.

Tudo tem a ver com Terceiro cuidando do seu dinheiro pra vc.

Benefício Definido assim é fácil.

Você vai receber 15 mil.
Mas talvez você tenha que continuar fazendo contribuições depois de aposentado que vão de R$ 10,00 a R$ 14.990,00. Dependendo da situação do fundo (:

Garantido !

Esse plano é o dos funcionários antigos, normal ter mais aposentados do que gente na ativa. Os novos funcionários tem um plano novo com contribuição definida e que não mistura com esse. Não to dizendo que a previdência dos novos é boa, só que não é a mesma coisa dessa.

A Petros já tinha visto a muito tempo (algo de 15 anos atrás ou até antes) que esse formato de previdência era furado e fechou para os novos funcionários. Por isso existem dois, o antigo (dessa notícia) e o novo.

Quem é contra vender patrimônio do povo, quando estava no poder mandou investir em títulos da dívida de Venezuela.

E aconteceram as coisas citadas aí em cima: pessoal vivendo além da expectativa etc.

@andrerlt, na empresa que eu trabalho é igual ao quite viver comentou. Existem 2 planos, quem entrou até 2001 tem o antigo (benefício definido). A partir daí tudo plano novo (contribuição definida)

Apesar dos pesares eu contribuo (plano novo), mas não conto com este dinheiro. Entretanto os 8% de salário que tenho renderam bem mais no plano do que na minha mão..

PS. Considerando a parcela que a empresa contribuiu

O que houve com os fundos de pensão de empresas estatais é que, quando o PT era oposição, elegia os representantes dos funcionários, que fiscalizavam os representantes do patrão/[REMOVIDO].
Quando o PT virou [REMOVIDO], continuou elegendo os representantes dos funcionários, via sindicatos e, agora, também indicando os representantes do patrão.
ACABOU A FISCALIZAÇÃO.
Aí aconteceu o que aconteceu, fraude em cima de fraude em todos eles. O problema do Petros não é geracional, demografia, nada, é dinheiro mal aplicado, fraude investigada criminalmente, dinheiro torrado que não volta mais.
Da mesma forma, Postalis, Funcef et caterva. Teve fundo que comprou, a preço de face, 100% do valor nominal, TÍTULOS DA DÍVIDA PÚBLICA DA VENEZUELA !!! De cabeça não sei se Postalis ou Funcef, foi um dos dois. O outro comprou títulos da dívida pública da Argentina nas mesmas condições na época da Cristina Kirchner. Veio o Macri e créu, pagou 25% e nada mais.
E por aí vai.
Não adianta o patrão depositar o mesmo valor, o dobro, o triplo. O Aerus, dos aeronautas, era na base um por um (patrão depositava o mesmo que o empregado). Não existe mais.
Não se iludam.