Plano de previdência empresarial

Renda Fixa
rapp  
em 03/07/18 22:59

Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só quem eu sigo Ordenar por gostei
emmanuelkalispera  
em 03/07/2018 23:11
A grande vantagem das previdências patrocinadas, é a o aporte do patrocinador. Nesse caso vale a pena. Você não citou isso, mas entendo que o patrocinador deve aportar alguma coisa junto com você. No entanto, se vc aumentar a contribuição e o patrocinador não aumentar na mesma proporção, acho que não vale a pena contribuir mais. O dinheiro fica preso, e além disso é administrado por outra pessoa que vai te cobrar por isso. 
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Plano de previdência empresarial - #1 de 31
Bastter  
em 03/07/2018 23:24
vcs dois vivem naquele livro
alice no pais das maravilhas nao eh mesmo?

acreditam os dois q a empresa faz isso em seu beneficio

espera quando vc decidir sair da empresa ou precisar do dinheiro

as pessoas sao muito doidas

elas avaliam previdencia pelos aportes
e pelo resultado

problema de previdencia eh quando vc nao aporta mais

e ai se vcs nao estao vendo o q esta acontecendo
eh pq os dois nao sao do planeta terra

façam busca pelo site no pesquisar por previdencia
e vejam a quantidade de gente com problemas

leiam jornal, conversem com quem ta na fase de receber

me impressiona o nivel de loucura e confusao mental da cabeça das pessoas
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Plano de previdência empresarial - #2 de 31
RenatoSal  
em 03/07/2018 23:35
Toda semana tem um...
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Plano de previdência empresarial - #3 de 31
Thiago  
em 04/07/2018 00:02
A Empresa faz isso só pq é bom pra ela, tem uns benefícios fiscais fazendo isso

Vou procurar a explicação que um forense colocou em outro post
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Plano de previdência empresarial - #4 de 31
Bastter  
em 04/07/2018 00:03
minha previdencia eh boa pq o patrao aporta metade e a rentabilidade ta X

ficou doido?

nesta parte toda previdencia eh boa
a parte q vc paga

previdencia soh eh boa na hora de vc receber
vai ler os relatos de quem ta nesta fase

imagina daqui a 20, 30, 40 anos

vcs sao doidos, putz
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Plano de previdência empresarial - #5 de 31
HM2018  
em 04/07/2018 00:09
A verdade é dura, mas você está sozinho. Eu sei que é confortável acreditar num sistema gregário, que a empresa vai amparar... inss.. previdencia de banco...  quanto mais cedo você aceitar isto melhor. Faça sua própria previdência e não delegue seu dinheiro a terceiros... diversifique.... 
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Plano de previdência empresarial - #6 de 31
guest  
em 04/07/2018 00:29
Os filhos do patrão devem estar até passando fome pra ele pagar previdência pro funcionário. O coitado deve ter cortado o cartão da mulher pra pagar o 13 salário também, imagina a treta. Me passa o endereço que eu mando cesta básica pro inocente benfeitor :) :j :)
Aterrisa na Terra, amigo 
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Plano de previdência empresarial - #7 de 31
Cashew  
em 04/07/2018 07:21
Entendo que esse tipo de previdência privada e, principalmente, INSS não podem ser simplesmente negligenciados. De fato é esquecer mesmo deles para aposentadoria. Em suma, "aposentadoria" é uma viagem, e a realidade é você por você mesmo, buscando acumular patrimônio em ativos de valor.

Porém INSS e previdência privada de empresa garantem alguns benefícios em caso de afastamentos por motivo de saúde e coisas assim, acredito ser interessante mantê-los no mínimo do mínimo mas destinar todo e qualquer recurso extra para ativos de valor.
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Plano de previdência empresarial - #8 de 31
DANARECO  
em 04/07/2018 07:33
E com relação à desnecessidade de inventário para sucessão, no caso da previdência privada, não seria útil isso, pelo menos com pequenina parcela do patrimônio? Ou seguro de vida é melhor? Enfim, apenas para o dependente não passar apuros no curto prazo e pelo menos ter com o que tocar o inventário...
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Plano de previdência empresarial - #9 de 31
BIGDOG  
em 04/07/2018 08:02
O rendimento mínimo  igual a da  sua previdência você consegue aplicando em TD IPCA,  sem precisar deixar seu dinheiro preso, por isso não vejo sentido em fazer aportes extras. O resto é muito polêmico, por isso não me meto:)
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Plano de previdência empresarial - #10 de 31
Giovanni  
em 04/07/2018 08:23
@dan.areco não justifica investir em algo ruim. O patrimônio passa a ser seu seguro, e caso tenha essa preocupação de facilitar a transferência, existem inúmeros tópicos aqui na seção tranquilidade financeira que debatem isso.

@rapp não existe mágica: investir em previdências, mesmo com aporte do patrão, é pagar alguém para administrar um dinheiro que você se recusou a administrar. E quase todo dinheiro que você negligencia é investido pior do que você faria. 

Você veio a esse site para aprender a se afastar dessas coisas e investir por conta própria em valor diversificado, não apenas em renda fixa, como renda variável, imóveis e fora do país. Se mesmo com todas essas possibilidades você acha que pagar alguém para administrar seu dinheiro é válido, é só procurar por "previdência privada" na seção tranquilidade que tem inúmeros relatos de ferro.
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Plano de previdência empresarial - #11 de 31
thiagofcs  
em 04/07/2018 08:51
Bom dia!

Eu também estou nesta mesma situação. A 10 anos na empresa com este tipo de contribuição 50%/50%

Na época, quando entrei na empresa, não sabia nada de investimentos e acreditava ser um bom negócio e também, se eu não tivesse entrado nesta previdência, teria gastado toda a grana que eu teria a mais no salário líquido. Neste ponto acredito que tenha sido menos pior do que não ter.

Porém, minha grande dúvida é:

Este ano comecei a aplicar os conceitos aqui do site e estou investindo 75% RF (Tesouro Direto) e 25% em ação. Vale a pena eu sair da previdência privada (perdendo a parte da empresa e pegando só a minha) e ir aportando nos meus investimentos? Ou já nesta fase já não vale mais à pena e melhor continuar mesmo na previdência, uma vez que a merda já ta feita.

Abraços,
Thiago
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Plano de previdência empresarial - #12 de 31
Giovanni  
em 04/07/2018 09:06
@hiagofcs essa decisão só você pode tomar
 
Mas agora que você tem um objetivo de investimento, você pode deixar de aportar na previdência, já seria um primeiro passo, uma quarentena.

Depois com calma você faz um plano de saída, caso seja essa sua escolha
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Plano de previdência empresarial - #13 de 31
fernando  
em 04/07/2018 09:09
1 - Não tem como alguém decidir por vc

 

2 - A filosofia do site não envolve terceirizar os investimetnos então ninguém vai te recomendar isso.

 

Pense com calma e tome sua decisão, independentemente de aderir ou não, faça outros investimentos por conta própria.
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Plano de previdência empresarial - #14 de 31
junior80  
em 04/07/2018 09:11
@thiagofcs

eu sugiro você estudar bem o regulamento do seu plano e pesar prós e contras entre sair e ficar. Há também várias discussões aqui no site, antigas, onde tem gente na mesma situação sua e houve vários argumentos para sair e vários para ficar. Há argumentos forte para sair e argumentos fortes para ficar. Então no final, você terá que decidir.
Esse assunto é bem polêmico, como disse o bigdog, etnão sugiro pesquisar o que já foi discutido antes.
Acredito que a maioria aqui vai dizer para você sair pq tem o risco máximo do fundo quebrar (e você perder tudo) ou mesmo te forçar a aumentar as contribuições. Então, mais uma vez, sugiro estudar o regulamento do fundo.
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Plano de previdência empresarial - #15 de 31
Bastter  
em 04/07/2018 09:21
quem ta em duvida se sai ou nao
primeiro passo eh parar de aportar
ai decide com calma
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Plano de previdência empresarial - #16 de 31
darlancsg  
em 04/07/2018 09:24
Se eu perguntar para as pessoas: Você confia nos políticos? Todos dirão não.

Agora eu pergunto: Você acredita em por seu dinheiro na previdência do governo por 30 - 35 anos que será administrada pelos mesmos políticos? Muitos dirão que sim.

Se eu trocar a palavra "políticos" por "bancos" também terá o mesmo resultado.

Realmente é difícil entender o ser humano.
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Plano de previdência empresarial - #17 de 31
Bastter  
em 04/07/2018 09:45
seromandos....
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Plano de previdência empresarial - #18 de 31
thiagofcs  
em 04/07/2018 10:52
Obrigado pelas dicas pessoal!

Realmente não é uma decisão simples mas já estou ao menos investindo por minha conta! Vou estudar e ver com calma o que fazer com esta PV.

Abraços!
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Plano de previdência empresarial - #19 de 31
Sazón  
em 04/07/2018 12:50
E também tem o risco de mudança do regulamento que poderá prejudicar o participante.
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Plano de previdência empresarial - #20 de 31
rapp  
em 04/07/2018 17:40
Obrigado pelos comentários!

@BIGDOG você apresentou um bom ponto: uma vez aportado o dinheiro fica preso até o usufruto.

@Giovanni quando se investe em previdência privada de fato está sendo delegado a outro a administração do dinheiro. Não tenho dúvida de que tenho condições de fazer isso por mim mesmo melhor do que outros. Obrigado.

Também já li diversos relatos de planos de previdência que administraram mau o recurso de outros. Segue um relato recente: Governo afasta diretores e conselheiros do Postalis, fundo de pensão dos Correios | Economia | G1

Mas não conheço um relato de não pagamento de benefícios ou de administração duvidosa/má gestão da previdência que participo. Novamente destaco: nada tem a ver com a Cia que trabalho (é um empresa independente) e nem com bancos.

Novamente agradeço a todos!
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Plano de previdência empresarial - #21 de 31
Sazón  
em 04/07/2018 18:20
@rapp

Você analisou no Pior Cenário?

Ou melhor, analisou no Pior Cenário contemplado com Cisne Negro?

Abraços.
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Plano de previdência empresarial - #22 de 31
Bastter  
em 04/07/2018 18:54
"Mas não conheço um relato de não pagamento de benefícios ou de administração duvidosa/má gestão da previdência que participo."

ate o dia q acontece...

ou seja, loteria...
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Plano de previdência empresarial - #23 de 31
Bastter  
em 04/07/2018 18:55
o cara se jogou do 20 andar
no decimo perguntam a ele como esta
ele responde
ate aqui, tudo bem...

eh mais ou menos este o argumento
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Plano de previdência empresarial - #24 de 31
emmanuelkalispera  
em 04/07/2018 23:27
não serve nem como diversificação?
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Plano de previdência empresarial - #25 de 31
Bastter  
em 05/07/2018 00:12
nao, serve como enganação

previdencia eh bem simples

1 - pague o minimo possivel dentro da lei

2 - nao espere nada em troca

se ja ta ruim imagina daqui a 20, 30 anos

agora essa eh a minha opiniao
cada um decide sua vida
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Plano de previdência empresarial - #26 de 31
Sazón  
em 05/07/2018 00:56
PP = risco que beira ao ilimitado, devido as sua constituição jurídica (fundo).

Muitos pensam que o pior cenário é o fundo quebrar e o participante ficar com 0 (zero).

Não é bem isso que acontece: os participantes serão convocados para fazer aportes para cobrir o rombo.

Nem irei entrar nos outros méritos, como terceirizar os recursos, taxas altas, mudança de regulamento, como aumentar taxas de carregamento, mudar a carência do fundo entre outros.
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Plano de previdência empresarial - #27 de 31
brunocmf  
em 05/07/2018 03:49
Você quer ter PP da empresa e quer uma apoio daqui. 

Não vai ter. É contra a filosofia do site.

Eu, pessoalmente tenho, e como disseram aí em cima, é loteria. O valor que coloco lá não me faz falta. Poderia aportar mais sem a PP? Claro que sim, mas o meu psicológico torto me faz querer ter PP. No meu plano, não há o risco de necessidade de aporte adicional pois é benefício definidio. O maior risco é o plano quebrar.

Se vai ser bom ou ruim, só o futuro dirá. Se for ruim estou me preparando para que isso não faça diferença na minha vida.
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Plano de previdência empresarial - #28 de 31
Bastter  
em 05/07/2018 09:35
sim, os dois grandes riscos da PP sao

1 - Os q sao fundo vc ter de aportar alem da quebra, dinheiro seu

2 - Confiar
se o cara faz pq aquilo faz ele dormir melhor, com pouco dinheiro, paciencia
eu nao faria, mas entendo
o problema sao os q falam
meu futuro ta garantido, eu tenho PP
e nao se preocupam em acumular patrimonio
estes eh loteria q vc so tem uma chance em 5 bilhoes
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Plano de previdência empresarial - #29 de 31
Bastter  
em 05/07/2018 12:55
um topico para quem ta na ilusao de q o patrao dobra o SEU aporte

é ao contrario, voce q dobra o aporte dele

Porque o patrão dobra o aporte????
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Plano de previdência empresarial - #30 de 31
celtiberian  
em 05/07/2018 14:53
Empresa mista? Isso não existe. Ou ao menos não existe dentro do uso que fazem do termo. Se um governo tem controle acionário ela é estatal e ponto. Se não controla é uma empresa igual qualquer outra. Empresa mista pra mim são as grandes empresas brasileiras com controle privado e um % de participação do governo (podendo ser direta, indireta, golden share, etc).

Então vou assumir que no seu caso é estatal.

"administradores são 50% indicados pela Cia e 50% eleitos pelos empregados"

Eu pararia a análise aqui mesmo. Governança péssima. Se fosse um plano de PP normal, com portabilidade e tudo mais, já seria muito ruim. Dessa forma é horrível.

50% indicados pela cia geralmente serão na verdade indicados por políticos, dado que as estatais são LOTEADAS entre partidos.

50% indicados pelos funcionários geralmente acaba nas mãos de sindicalistas ou coisa do tipo, que possuem força para conseguir os votos.

O resultado disso tende a ser investimentos ruins, déficits atuariais, sangue, suor e lágrimas. Não estou dizendo que VAI ser isso no seu caso. Estou dizendo que essa é a tendência.
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Plano de previdência empresarial - #31 de 31

Notificar 1º comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só quem eu sigo Ordenar por gostei

Você está em Renda Fixa > Plano de previdência empresarial
por rapp em 03/07/2018 22:59

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