Previdência Privada
comentada em 14/03/2019 20:30

Dê mais tempo para pensar.

Discuta com um advogado para ver as opções.

Caso você se desligue e "perca" tudo investido eu realmente consideraria isso antes.

 

Caso você possa "parar de contribuir" pra receber só la na frente aí sim, sem dúvidas, faria isso.

o ideal eh parar de contribuir se puder
e ai decidir com calma

nao deixe de ver nosso manual sobre aposentadoria

Bastter Blue > Manual > Aposentadoria e Previdência

Estou na mesma, preenchi o formulário para parar de contribuir, mas ainda estou pensando.

poderia ser pior.... bem pior... imagina isto atrelado a um prazo bem mais longo e condicionando o recebimento ao seu aporte por décadas e décadas... 

Enquanto decide contribua o mínimo possível...

@Bastter, obrigado por facilitar a minha pesquisa. Já li TUDO o que tinha disponível e foi de grande proveito. É impressionante como cai a venda dos olhos, quanto às promessas e da real condição em que essa engrenagem gira; a conta não fecha. 

 

Pode contribuir o mínimo e esquecer, não precisa sair da empresa por conta disso.

@Fiuska

Só para exemplo.
No meu caso, também entrei pensando nesse 1 pra 1 e que era impossível bater esse "rendimento " investindo por fora.
Depois que conheci a Bastter.com e comecei a ficar um pouco menos burro me arrependi um pouco de ter feito.
Só que, igual a você,  se for sacar hoje perco metade da minha verba.
Nesse meio tempo uma amiga minha do trabalho ficou doente, com câncer e, no nosso caso, em situação de afastamento por doença ou acidentes de trabalho o plano complementa o salário do INSS.
Apesar de todos os males do plano, isso era uma coisa boa.
O que eu fiz foi ficar no plano contribuindo com o mínimo possível e fazendo meus investimentos por fora.
Quando for me aposentar de repente até saco tudo e perco a verba da empresa, mas nesse meio tempo se tiver algum problema pode ser que o plano ajude.
"Pode ser " porque nada é garantido como aprendemos aqui todos os dias.
Não sei se é o seu caso, foi só pra servir de exemplo e fazer mais uma ponderação na sua decisão. 

Tenho situação parecida com a sua, talvez por trabalhar até na mesma empresa, sei lá...

Vc vai abrir mão de tudo o que a empresa aportou por 16 anos e de qualquer jeito não poderá sacar nada da sua parte até se desligar da empresa (daqui a 30 anos, talvez?). Além disso, caso ocorra qualquer afastamento acima de 14 dias por doença, acidente, morte, tudo o que vc e sua família irá receber será o INSS. 

Esse plano não é apenas um plano de aposentadoria. Na minha opinião é um seguro pra vc e seus beneficiários que faz sentido ENQUANTO vc está trabalhando na empresa.

Quando cair fora da empresa, no dia seguinte peça portabilidade, saca tudo, sei lá... Enquanto tiver lá a ideia é contribuir com o mínimo e
nunca contar com esse plano pra nada. Seguir aportando em valor com o que sobra do seu salário e se não sobrar, faça ou crie algo por fora pra sobrar. 

Sinceramente, se vc ainda não tem uma fortuna acumulada em valor, eu deixaria como está e seguiria contribuindo com o mínimo.

O problema desse plano reside na ilusão de achar que tá tudo garantido só nele. Se enxergar ele apenas como um algo a mais, pra mim faz sentido, mas é decisão de cada um. 

@File_de_Sardinha

"Quando for me aposentar de repente até saco tudo e perco a verba da empresa"

voce pode ate tomar a decisao q voce tomou
mas nao pode contar com nada

contar com alguma coisa é um erro grave q pode trazer prejuizos

vou manter o minimo por sei la o q
mas nao conto com nada em troca

pq se vc contar pode ter ferro quando nao vier
pq pode nao vir nada

@Russao mas tem de estar ciente q pode nao vir nada e pode sumir tudo
na decisao tem de pensar nesta possibilidade pq ela eh real
dos gestores enfiarem tudo em algum rolo
nao pode contar com nada

Independente de contribuir ou não com a previdência, entendo que a principal lição é que a unica coisa que salva é a diversificação (e em bons ativos). Se você concentra muito do seu patrimônio na previdência privada é o problema... Eu contribui por muitos anos com a previdência da empresa onde trabalhei por 1/3 da minha vida, resgatei o fundo ano passado. Foi uma decisão difícil, mas o critério fundamental foi diversificação e o foco no longo prazo.

@Bastter você tem toda a razão. O melhor é considerar lixo tudo que aportar lá. 

O meu ponto de vista é que nem toda PP é igual e há sim casos em que compensa manter uma contribuição mínima enquanto se trabalha na empresa e enquanto não se tem um patrimônio gigante... 

Aí o camarada acha que tá fazendo um super negócio em pular fora do sistema e BUUUM! Vem a desgraça... 

O foco tem que ser conseguir logo outras fontes de renda até essa contribuição de PP e quem sabe até o próprio salário do emprego ficarem irrisórios...

Enquanto isso não acontece pra mim, sigo contribuindo com o mínimo apenas como um seguro contra desgraças! 

São casos raros, mas conheço uma pessoa que tinha uma PP dessa que é 1 do empregado e 1 da empresa, tinha um valor considerável, sacou a parte que tinha direito e em poucos meses se separou e ficou com metade da metade e sem plano de saúde e seguro.... como ficaria uma separação litigiosa no caso dessas PPs ? Acho que previdencia nao entra em litígio de separação, posso estar enganado.