Mudança de Rumo: de empresário para empregado, Rendimentos vs PAS
comentada em 08/06/2020 22:42

Prezado, sinta-se privilegiado por essa pequena indecisão ser seu maior prolema.
Muitos gostariam de estar nessa posição.

Segundo, analisando de maneira fria, dinheiro não é um problema pra você. Então a dúvida seria ser feliz ou não ser feliz? É isso ou simplifiquei demais?

Terceiro, sua pergunta é muito pessoal e sem querer mas já parecendo piegas, você já tem essa resposta dentro do coração. Só você pode tomar essa decisão pois se trata da sua trajetória de vida que estamos falando.

Boa sorte com tudo.

Nossa, 5x pra 2x, é uma tentação realmente. Mas se vc está bem financeiramente, às vzs vai ser melhor pra vc. É uma questão muito pessoal..

Parece que você já sabe a resposta.

Só cuidado para não superestimar a qualidade de vida sendo empregado e não empresário, pois a depender do cargo e atribuições não é tão tranquilo assim.

E outro ponto, sendo empregado, dependendo de salário, é mais arriscado pois podem te demitir a qualquer tempo.

Me faltaram alguns dados para te responder com mais assertividade. Se vc sair desse emprego você terá de volta a sociedade?. Quanto tempo você está nesse emprego? Todos os empregos que conheço geram a priori uma expectativa que nunca é realizada e isso vale para quase tudo na nossa vida, pois a realidade possui coisas que deixamos passar antes de entrarmos nela. Finalmente vc já tomou a decisão e se não precisa do vil metal tem mais é que (tentar) ser feliz.:)

Não faça promessas quando estiver feliz. Não discuta quando estiver com raiva. E não tome decisões quando estiver triste

minha sugestao....avalie a situacao pelos riscos e nao pelos rendimentos. Nao olhe, em primeiro lugar, a questao financeira. Olhe o que pode acontecer nos dois cenarios. No caso da sua empresa... aparentemente voce iria continuar levando a vida que tem hoje. Eu ja tive duas empresas e estou comecando a terceira, uma coisa que te falo eh: aprenda a delegar. Sera que nao teria como voce profissionalizar mais sua empresa hoje e se desligar um pouco mais.... ou pelo menos se concentrar naquilo q voce gosta mais? Eu acho que ha espaco para se trabarlhar menos dentro da propria empresa....sei que quando a gente eh dono tem que fazer tudo: financas, adm, tecnico, rh e as vezes ate limpeza. Mas tenta delegar mais. Contratar um gestor profissional pode ajudar. No caso de ser empregado, avalia que ha um risco de demissao. Voce pode ser mandado embora e ficar sem os dois. Era isso...pensa bem.... principalmente do lado do risco.

Se você quer trabalhar só com o que a empresa está solicitando, verifique com eles para fazer um contrato PJ que pague 4x (que vai ser custo-equivalente com os 2x CLT pra eles). Você já tem o CNPJ. Se não der certo fica fácil para ambos os lados voltarem ao status-quo.

Você já sabe a resposta. Respira e bola pra frente ;)

 

Não adianta ter reserva se não vai ter saúde pra aproveitá-la.

 

Um abraço.

Ja lidei com uma situação parecida, vou lhe dar um panorama do que aconteceu:

 

Eu e outro amigo começamos a trabalhar na empresa, ambos como funcionários, com algum esforço e bastante trabalho duro, mudamos um pouco a cultura da empresa e demos uma boa guinada nela. 

 

Viramos sONcios de um negócio em uma outra empreitada entre o dono da empresa, eu e esse outro amigo. Digamos que eu e ele conseguimos rendimentos na época de 2X (trazendo o seu X para minha realidade) sendo sONcios do negócio. Então ele recebeu uma oportunidade de trabalho em uma empresa grande da região aqui (região sul do RS) do mesmo segmento.

Ele voltaria a ser funcionário e teria rendimentos brutos na casa dos 3,5X. Ele aceitou a proposta, porque naquele momento estávamos sim trabalhando muito e a empresa empacada não saia do lugar.

 

Momentos depois da saída dele que causou algum baque já que ele tinha uma função importante, conseguimos reorganizar a casa, unimos forças e todo mundo la dentro absorveu alguma coisa que ele fazia.

Daí um tempo depois, surgiu uma vaga na área de desenvolvedor na mesma empresa e ele me recomendou, mas eu declinei a oferta. Nessa época, eu ganhava um pouquinho mais que 2X e a proposta deles era de 2,5X, mas com CLT, plano de saude, 13o, banco de horas e tudo mais. Era tentador...

Mas eu apostei na "insegurança" de fazer o que ja faço, mas depender só de mim. Talvez não só de mim, o majoritário tem maior poder de decisão que eu, mas eu tenho alguma voz, e trabalhando de novo em uma empresa como funcionário do baixo escalão perderia o 0,00001% que eu tenho de importância já que eu seria mais um.

 

Obvio que nada impede uma pessoa que trabalha como funcionário ascender dentro de uma empresa, mas isso pode não se configurar, você pode ter uma desavença com seu chefe, ou passar por uma crise e por corte de gastos, ser cortado do quadro de funcionários. 

 

Tempos depois (coisa de um ano), por problemas internos (e ele tinha um cargo de subchefia lá) inclusive com o administrador da empresa (que também é sONcio dela) ele foi cortado. Abandonou o sonho de ter o próprio negócio (ele mesmo conta isso) para dar seguimento no sonho dos outros, foi mais bem remunerado, é verdade, mas acabou sem um nem o outro.

 

Hoje eu consigo tirar 3,5X na empresa, bem mais do que haviam me proposto, ainda menos do que ele recebia, mas de repente se ele tivesse continuado com a gente, teria o espaço dele e nos ajudado até a crescer mais no mesmo período. Nós já nos reorganizamos, crescemos consideravelmente no período que passou (até o começo da quarentena) e não ha mais espaço pra ele. Está tendo que se reinventar.

 

 

Bom, ai tu vai ver dois prospectos diferentes, eu poderia ganhar mais saindo de lá, mas resolvi apostar na empresa e seguir ligado a tomada de decisões. Pra mim, no final é isso, a diferença (se os recebimentos forem iguais) entre ser sONcio ou empregado é que quando se é sONcio, assume o risco mas tem liberdade na tomada de decisões, enquanto que sendo empregado não se assume risco mas tem de acatar absolutamente tudo o que for mandado pelo superior. Quanto a ganhar mais, ai vale o que você quiser a importância que o "a mias"ou o "a menos" vai fazer na sua vida e no seu orçamento.

Eh o tipo de pergunta que ninguem pode responder alem de você, mas alguns pontos para lhe ajudar:

- Todos tem responsabilidades: empresario e funcionario. Se voce optar por ser tornar funcionario e daqui um tempo começa cobrança, pressão etc, daqui um tempo voce vai pensar: Poxa, pelo menos naquela epoca eu ganhava 5x.

- Como o colega acima falou, delegar eh a melhor coisa. Contrate um diretor, gerente, etc e delegue mais coisas, mesmo que o custo da empresa aumente um pouco valerá sua paz

- Pelo que entendi voce eh novo (sem filhos, sem esposa) entao talvez voce ainda nao esteja perto do seu limite, faça um bom pé de meia enquanto isso.

Posso estar equivocado, mas se.vc está trocando uma empresa por um trabalho, e a empresa não roda sem vc, tudo tende a vc ser autônomo, nos quadrantes da riqueza é bem diferente. Digo isso pois sou clt e tenho sociedades em empresas que rodam sem eu ir lá. Tenho qualidade de vida, e no fim mais de uma renda. Então antes de tomar essa decisão, vc deveria saber o que está trocando, o que pelo que. Pq apenas no âmbito financeiro pode gerar alguns danos ORUTUFs e dar muito trabalho para ser consertados.

Delegar pode ajudar muito.
Além disso com o tempo se pega os atalhos e logo o tempo começa a "sobrar" e aí tudo se encaixa.

Busque formas de ganhar tempo e delegar e formar outras pessoas é uma alternativa.

É apenas uma das tantas alternativas citadas.

Abraço e boa jornada qual seja a escolha.

Meus dois cents:

O que pega nessa sua empresa ao meu ver é a questão de "ser em área remota" + "expor a algum risco de vida".

Pelo seu relato não dá de saber exatamente o que é isso, mas eu acho difícil colocar na balança esse tipo de risco versus dinheiro.

Lembre-se da análise de risco bastter: Você não pode correr um risco pequeno de um dano grande ou permanente - lembre-se da roleta russa.

Parece que você já tem uma resposta a qual está mais inclinado, mas tem aquele ditado.." a grama do vizinho é sempre mais verde", tem que avaliar os reais benefícios do novo emprego e se realmente não vai encontrar pontos ruins nele... e se na sua sociedade atual você não consegue buscar a qualidade de vida que busca e sua realização através dela...
Por fim, se realmente estiver insatisfeito, não tem outra maneira a não ser tentar...
Nesses dias estamos todos sob pressão, eu mesmo já pensei varias vezes em fechar minha empresa, me trancar em casa por um período e virar CLT, mas o caminho fácil nem sempre é o melhor, depois vou colher o que plantei nesse período de crise, espero estar fazendo o certo....

Decisão difícil.

O ponto crucial pra mim é: que exposição a risco de vida é esse que você está falando? Pq você acha que está correndo risco de vida?

Pelo que você falou, eu iria. Ainda mais que não tem filho e tem reserva.

Risco de vida em área remota não dá, o dinheiro aí é irrelevante na minha opinião.

Risco de vida é complicado.

Meus 10 centavos:

só toma cuidado com a mudança em relação a salário versus custos de vida.

Minha percepção é que hoje tu mora em um lugar mais afastado, só que quando for para capital seu custo de vida vai aumentar, então pode ser que aquele "X", vire 1,5X e tu com um salário de 2X.

Também vale pensar que em capital, geralmente vai ter transito considerável, estresse de cidade grande e outras coisas que vão afetar sua qualidade de vida.

Nada compra o tempo.

@handofsteel

Amigo, a decisão é sua, mas, pensando aqui, caso você decida ficar como sONcio da empresa, será que não poderia descentralizar um pouco suas obrigações?
Já pensou na possibilidade de contratar um gerente ou diretor, experiente, para absorver uma parte considerável de suas atribuições, principalmente as tarefas que você acha mais chatas?
Daí você ganharia mais tempo para os trabalhos e decisões que mais importam para você e os resultados da empresa.
Sobraria mais tempo para você cuidar de si mesmo e aproveitar a vida.

Abraço e boa sorte.

Solução:
Pega os 2, contrata um estagiário com 1/2X, coloca o estagiário pra tocar uma das frentes contigo, ensine o, etc, incentiva o estagiário com mais 1/2X todo mês que o desempenho for excelente. 
Fique com 6X.
Repita o processo até conseguir escalar o faturamento a algum ponto desejado.
O segredo do capitalismo está em saber explorar a mão de obra trabalhadora. :P
#deNada

Risco de vida é complicado, não me parece vantajoso ganhar 5X e morrer.
Não tem nenhuma forma de conseguir sair dessa situação de risco de vida e gastar parte dos 5x para contratar alguém que faça parte do seu trabalho liberando algum tempo para si mesmo?

Realmente é uma decisão difícil, mas como o pessoal ja reforçou ai parece que vc ja sabe o que quer!
E nada impede de que na outra empresa vc chegue um dia nos 5x.
As vezes temos medo de arriscar mesmo, mas como sua vida financeira parece estável...segue o q o chefe fala:

Trabalho
Familia
Esportes

Boa sorte ai!!

Muito obrigado a todos pelas opiniões e insights. As coisas estão um pouco mais claras agora e como o Celtiberian falou, a opção de contratação como PJ é um ganha x ganha pra mim e pro contratante, vou ponderar tudo e seja qual for a decisão vou seguir sem olhar pra trás. 

"Abandonou o sonho de ter o próprio negócio (ele mesmo conta isso) para dar seguimento no sonho dos outros"

Se eu pudesse resumir toda a filosofia 'Bastter' em uma única palavra seria #PAS. É isso que eu, você e todos nós aqui buscamos. Por isso, acredito que você já sabe qual é a melhor decisão. É #PAS

Não sei se já perguntaram isso mas, no caso de você optar pela ida para a outra empresa, o que aconteceria com seu negócio ? Venderia sua parte? Ou simplesmente fecharia ?

Também avalie, como já comentaram, que ser empregado não é garantia que sua vida vai ser mais tranquila, ainda mais no cenário atual e sendo "PJ". Não sei em que setor você atua, mas o que estou vendo no mercado é que estamos em uma situação de 8 ou 80, ou os funcionários estão sendo demitidos, ou estão supercarregados ("combo" Home office + medo de demissão).   

Cara, eu não faria essa troca. Arruma um jeito de pagar para alguém fazer o serviço que você nao quer mais na empresa e a partir disso passe a ter mais tempo livre e focar em desenvolver e agregar valor para os clientes. Além do seu ganho ser maior hoje, mesmo você nao precisando, pensa que voce pode ajudar pessoas com o que sobra.

Pensar em ser CLT me da arrepios (sem ofensas)

Pelo que você escreveu eu vejo que por  ser solteiro e não ter filhos, além de uma excelente renda e empresário, é que você avaliou os riscos. Risco de vida e sem qualidade na mesma é burrice total. Consegue delegar? Se não, você tem a responsabilidade de colocar prazo para sair. Pode vender sua parte? Pode ser somente sONcio e nada mais? Quanto ao trabalho com CLT em capital, é questão de continuar trabalhando. O salário sozinho não importa, já que você avaliou que será mais feliz lá.
Duas perguntas que eu às vezes faço numa situação desta são: 1 - Olhei mesmos todas as alternativas para melhorar? 2 - Se eu soubesse que teria mais um ano de vida, me arrependeria de não ter tomado a decisão certa? Se sim para as duas, eu mudo e esqueço. Foco no objetivo. #PAS.