Desmotivação e falta de experiência na parte técnica
comentada em 19/05/2021 16:11

Enfim, talvez eu não devesse me importar tanto com um CNPJ? Talvez, mas é mais forte que eu

sistema de 2002.... deve estar cheio de gambiarra... coloca mais uma pra resolver esse problema ai e seja feliz rs...

fica assim nao, vc eh mto novinho pra deixar o trampo te estressar assim. depois de 18 anos trampando com a msm tecnologia, surgem tantas coisas novas q sempre me sinto "ultrapassada" tbm, mas normal. fazer o seu, estudar e entregar o q der sem te causar prejuizos, burn out, etc... e bora fazer esporte. dps q fecha a lojinha tem q desligar a mente do trampo :)

Sou da area de TI tambem, estou a mais 10 anos nela. E te falar um negocio sobre a nossa area. Não tenha medo de arriscar. De trocar de emprego, de emprender, de tirar um tempo pra estudar. Nossa area tem muito, mas muito mais vaga disponivel do que gente boa. Então se você curte a area e é bom, arrisque a vontade porque sempre vai ter uma vaga disponivel.

É assim mesmo cara... faz o melhor que vc pode para resolver as tretas e não deixa isso te afetar...

E também esteja sempre "disponível" no linkedin e fazendo entrevistas para ter opções...

De resto é isso mesmo... Essa idéia de projetos "ágeis", empresas "legais e humanas", usar sempre as ultimas modas da tecnologia... Isso tudo é pura ilusão... 99% do trabalho é resolver treta em código "legado" e lidar com projetos aos trancos e barrancos.

Só gostaria de complementar falando que isso que a gente aprende na faculdade de deixar o código bonitinho cheio de classes e etc, não vale para o mundo real. Pq la no início quando o sistema é apenas uma idéia/tentativa, começa construindo uma telinha solitária e se tudo der certo no final aquilo vira tipo um Windows, então é super natural que existam "gambiarras" no código fonte e com o tempo você vai pegando o jeito de compreender os códigos.

é incrivel como em cada profissão há uma utopia a se alcançar... Contabilidade (querem ser auditor da Receita Federal com 1 ano de formado).... Medicina (querem trabalhar no Sirio Libanes...)... Tecnologia da informação (trabalhar em empresa top, moderna com mesa de ping pong para horas livres).. Não importa a área, cada uma tem essa utopia, e quando bate no mercado, é uma lapada que desanima (e olha que no exemplo acima, ele teve 50% de aumento....) Enfim, cara, parte pra cima, para dessa ladainha, vc é novo tem muito a aprender ainda, pra frente que se olha!!

Sou sênior, mas minha experiência não é diferente da sua.

A área explodiu nos últimos anos, e virou uma bomba Tsar em 2020. Mas tem um problema: a falta de profissionais no mercado é enorme. E nenhuma empresa quer "testar" um dev recém formado, sem experiência. Ou você entra pra fazer acontecer, ou não é contratado.

Algumas dicas que posso te dar:

 

* seja um profissional de mercado, não da empresa. Hoje programador só fica desempregado se tiver uma péssima fama, e mesmo assim vai ter micro-empresa precisando. Então não se foque ou se prenda à nada. Sempre que for falar de um problema pra empresa, fale com esse espírito: "estou falando isso para o bem de vocês. Porque eu posso sair amanhã, se quiser, mas o sistema fica, e você terão que lidar com ele". 
Ou seja, entenda que os problemas que você enfrenta não são seus, mas da companhia que você está agora. Dê seu melhor, mas se o prazo for curto e o sistema de difícil manutenção, faça o que tem que fazer e desapegue.

* toda empresa tem sistema legado. Alguns legados tem 20 anos, outros tem 5 ou menos. O mundo evolui muito rápido, e muitas empresas que começam um setor de tecnologia não tem expertise na área, e sem profissionais adequados pra guiar o processo. O resultado é sempre o mesmo: pressão por entregas e consideração ZERO por manutenção ou futuro do projeto, o que acaba em, via de regra, sistemas amarrados que são difíceis de matar e custosos pra manter. Você vai ouvir muito que "o sistema está assim porque começou como um sistema para pagamentos mas agora é um sistema que cuida de toda a cadeia produtiva, faz controle de estoque e funcionários, e tem um módulo para lançamento de satélites e naves espaciais". O MVP que vira o "faz-tudo". A exceção à essa regra são empresas que, ou são especializadas em tecnologia e nasceram de desenvolvedores experientes, ou empresas que investiram em arquitetos de software ANTES do "point of no return".
De novo, desapegue. É um problema da empresa, não seu. Dê seu melhor, mas deixe claro sempre que aquele sistema se sustenta em gambiarras, e a melhor estratégia seria começar uma migração. Provavelmente não vai acontecer, mas hey, amanhã você troca de empresa e o problema continua existindo, só não é mais sua responsabilidade.

* não tenha medo de DESAPEGAR. Sabendo que não existe lugar perfeito, nada te impede de ir testando lugares diferentes e trocar de empresas quando as coisas saírem do rumo que você quer. Não existem profissionais suficientes, e muitos ainda estão abaixo do aceitável, então a área de TI de quase toda empresa tem altos níveis de desorganização e incompetência. É uma característica da área. Mas toda empresa briga por um profissional bom, que pode trazer viradas no negócio. Seja esse profissional. Se você quer se destacar, minha recomendação seria pegar o que ninguém mais quer fazer. Com essa simples atitude, você vai ser um profissional chave em toda empresa que trabalhar, porque tem coisas que "só você sabe mexer". Saia de férias e o pessoal vai notar sua ausência rapidinho. Nesse cenário, a empresa fará quase tudo que pode pra manter você.
Agora se preferir um modo mais #PAS, faça apenas o que quiser fazer e se permita trocar de empresa se não estiver interessado em mexer com JSP. Vai ter um lugar te esperando.

* delete da sua cabeça a ilusão do TI. Linkedin não é TI. Frases bonitas não é TI. "Agilidade" não é TI. Boas práticas não é TI. Clean code não é TI. Descontração e humanidade não é TI. Você vai, sim, achar muitos lugares bons de trabalhar, e as empresas estão se esforçando pra melhorar o ambiente delas. Mas se você quer um projeto do seu jeito, considere abrir uma empresa. Porque sua profissão em qualquer empresa hoje vai ser:

- entregar uma funcionalidade antes da empresa rival;

- manter um colcha de retalhos de pé - sendo a colcha de retalhos uma metáfora para a bagunça de sistema legado, sistema novo, e inúmeros sistemas de terceiros, que é o ambiente web da maioria das empresas, tudo sustentado por muita cola.

@TheDarkness

Bode do Bastter - #109 - Eu nunca mais olhei para trás, agora valendo!

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postado por @odynm em 19/05/2021 10:35:39

 Mas se você quer um projeto do seu jeito, considere abrir uma empresa. Porque sua profissão em qualquer empresa hoje vai ser:

- entregar uma funcionalidade antes da empresa rival;

- manter um colcha de retalhos de pé - sendo a colcha de retalhos uma metáfora para a bagunça de sistema legado, sistema novo, e inúmeros sistemas de terceiros, que é o ambiente web da maioria das empresas, tudo sustentado por muita cola.

   Detesto desanimar, mas nem abrindo uma empresa.  A não ser que você não tenha sONcios, funcionários e nem clientes.

Normal, se vc trabalha com TI a síndrome do impostor é uma realidade, não tem muito o que fazer. Vc pode analisar se é capaz de tocar esse projeto sozinho, se não for um sistema muito grande e complexo, se for, é irresponsabilidade da empresa que pode causar muitos danos no futuro e talvez seja melhor vc começar a procurar outras.

Não, eu gosto é de bomba e de GO HORSE !

Programo em ASP ainda.
O core do nosso produto é ASP clássico ! Quando entrei só rodava no IE em modo de compatibilidade (e isso não faz 10 anos não). E era tudo mato.

A versão de hoje já tem uns javascript ECMA5/6 e não roda mais no IE. Estamos enfiando uns Node.js e C# .Net/ .Net Core e fazendo planos pra migrar.

A documentação do produto, tá toda na cabeça de algumas pessoas (minha inclusa/principalmente)

E bora pra frente. 

Infelizmente boa parte das empresas ainda seguem o EXtreme GO HORSE:

eXtreme Go Horse (XGH) - GO HORSE PROCESS