Quando trocar de empresa para trabalhar
comentada em 14/10/2021 13:58

Fiz um tópico sobre esse assunto que rendeu boas discussões há um tempo atrás, exatamente sobre a área de TI. 

Sobre pular de galho em galho na área de TI - Tecnologia - Bastter.com

Talvez te ajude. Criei o tópico numa época que estava pensando em tomar esse tipo de decisão. E hoje sigo com essa dúvida hahaha o aquecimento do mercado deixa a gente meio doido. 

Quando eu comecei, bota aí um pouco mais de 30 anos atrás, fui numa empresa e tivemos uma reunião e um dos analistas por volta dos 45-50 anos estava boiando quando falamos de DFD (diagrama de fluxo de dados). 2 dias depois ao retornar a empresa, soube que ele havia sido demitido.

O mercado é cruel, não se iluda, com a mudança de empresas você na pior das hipóteses vai TER que se manter atualizado com novas tecnologias.

E tem muito, mas muito, muito, muito mais áreas do que tinha a 30 anos atrás. Hoje todo mundo tem smartphone.
Na minha opinião vamos ter um déficit de profissionais pelo menos nos próximos 5 anos.
Surfe a onda enquanto ela existe.

Se amanhã tivermos uma crise, suas raízes não o fixarão em lugar nenhum, hoje ta lá com 10, 20 anos de casa achando que tem alguma segurança, amanhã a crise bate a porta, é demitido com a mesma facilidade que foi contratado. 

 

Na minha visão, vc teria que avaliar a situação atual da empresa em que você está. Tipo por exemplo, como está o andamento dos projetos, o ambiente em si (relação com colegas e superiores), plano de carreira. Se qualquer uma desses aspectos estiver ruim, você já poderia repensar em procurar um novo emprego. 

 

A questão de alguem questionar de vc ficar ou não ficar certo tempo em qualquer empresa, isso é BUCHETTI de recrutamento. Infelizmente, temos recrutadores que tem uma mentalidade mais retrogada, e outros já possuem uma mentalidade mais moderna.

 

 

Fiz um curso de direito e tecnologia e, na época, o professor coordenador do curso (bem famosinho na área por sinal) havia trabalhado mais de cinco anos no Google.

Certa vez, falando sobre como era trabalhar lá, ele disse que já viu processo seletivo para a área de TI, e viu criticarem o currículo de um rapaz jovem (cerca de 30 anos) porque ele havia ficado "tempo demais" na última empresa. O "tempo demais" era 6 anos.

O próprio professor comentou que ficou surpreso com essa crítica, porque o currículo do rapaz era excelente, e na área jurídica o estranho seria a pessoa ficar menos de dois, três anos, por escritório/área.

Dito isso, talvez na TI não exista um "tempo ideal" para ficar na empresa. Eu, se fosse você, aproveitaria enquanto somos jovens, e ficaria o tempo que desse para aprender/evoluir no lugar, não só tecnicamente, mas também em network. Se é um local que te permite conhecer pessoas, fazer contatos, mostrar seus talentos, a meu ver é um "capital intangível" que deve ser considerado.

Com a cabeça que tenho hoje, não adianta ir para um lugar só para ganhar mais financeiramente, mas perder em outras áreas da vida, a não ser que seja por um período delimitado (um ano, dois anos), e olhe lá.

Difícil, hein.

Seria melhor você começar a listar o que é mais importante para você, o que está disposto a abrir mão, e por quanto tempo.

O que é importante pra você:
- Grana? Então cogite mudar, você está em uma idade em que mesmo se o movimento não der certo, tem mais tempo para ajustar as coisas, e abrir mão de umas férias pode ser um custo baixo em pró de um bem maior. Pense em qto tempo está disposto a isso para não viver em função do trabalho também. Pode ser que você receba uma contraproposta, mas não conte com isso. Se a grana é boa, está dentro dos seus planos e é o que busca no momento, vai sem olhar pra trás.

- Menos incerteza? Cogite ficar, na empresa atual além de conhecer o que é bom, já sabe dos pontos fracos e aonde melhorar. Por mais que tudo seja muito incerto, há situações mais incertas que outras e uma mudança de emprego meche com toda a sua vida. Se o ambiente continua oferecendo condições de se desenvolver e remunerando de acordo, além de ter boas projeções, não teria porque mudar.

No mercado de trabalho, principalmente em TI, o que mais conta são suas entregas. Tem entregado bons projetos apesar do pouco tempo nas empresas? Isso pode até ser positivo. Tem pessoas que ficam anos em empresas com pouquíssimas entregas, mas de fato as recrutadoras vão questionar sobre o tempo, esteja preparado para demonstrar seus resultados.

Isso é muito relativo hoje em dia. Tenho na faixa dos 40 anos e passei por 7 empresas ao longo da minha vida, do outro lado tenho um grande amigo na faixa dos 25 anos que já passou por 12 empresas, e tem projetos maravilhosos entregues.

Pense aonde quer chegar e reme pra lá, independente da empresa em que estiver.

"Meu medo é no futuro alguém olhar o currículo e questionar o motivo de não ficar mais de 1 ano em uma mesma empresa"

Como empresário da área, posso garantir que esse é um fator que levamos em consideração na hora de analisar um curriculum.  

Eu sou de TI também, e acho que troquei de empresa bastante. Para mim nunca pesou, na verdade até ajudou. Minha opinião junto com a minha sugestão é nunca trocar só pelo dinheiro, sempre colocar em primeiro lugar o conhecimento e experiência que vai adquirir. Nas entrevistas eu sempre levo essas experiências, e não um  "troquei porque recebi uma proposta melhor".

Ver mais

Minha resposta pra tua pergunta: Quando você estiver mais velho, e com salário maior, o que diferencia você programando em <linguagem mainstream do momento> e um maluco que acabou de sair da faculdade e custa 1/5 do teu salário?

 

Por conta disso, focar em em adquirir toda experiência que você puder acumular na empresa. E, mudar quando achar outra empresa que traga experiências que você tem interesse em adquirir me parece algo mais sólido para o longo prazo do que trocar, apenas, para ganhar mais.

 

 

Isto posto, queria dividir uma visão, cínica, sobre a área de TI. Mas, com muitos pontos de contato no Mundo Real. Não é para desanimar. Mas, para ajudar a se defender de ilusões que só existem para te fazer trabalhar mais por menos.

 

 

Drunk Post: Things I've learned as a Sr Engineer : ExperiencedDevs

 

Sober Post: Things I've learned down-leveling my career : ExperiencedDevs

 

Como não perder a sanidade no trabalho. : brasil

 

 

Quer dizer que isso é o que vai acontecer com você? Não.

Quer dizer que o relacionamento entre uma empresa e você é, estatisticamente, profissional. Não é sua família.

 

 

- "Pra que compartilhou isso comigo, então?"

Porque risco se avalia pela sua capacidade de lidar com o que pode perder. Não com o que vai ganhar.

@Abra excelentes conteúdos nesses links. Obrigado. 

Pelo que se sabe de dados amplos:

Mudar de empresa é o que permite maior aumento de salários, facilita progressão de cargos negociação de ações/bônus nas empresas.

 

O que influência em situações de crises são: habilidades em solucionar problemas, habilidades interpessoais e visão macro. 

Num mercado em que a grande maioria pula de galho a cada dois anos, é importante ter bons relacionamentos com colegas de trabalhos. O investimento interpessoal facilita a sua entrada em empresas pela capilaridade de network.

 

Se você é reconhecido por suas qualidade na sua equipe, sempre vai ter gente disposta a te chamar para algum projeto.

postado por @ThiagoDV em 14/10/2021 12:40

Abra excelentes conteúdos nesses links. Obrigado. 

Agradeço a oportunidade de ser útil.

Ainda assim, fico impressionado como o @Paulo fez um resumo excelente.