Trabalhar para empresa estrangeira remotamente
comentada em 15/10/2023 19:40

Está meio confuso se é CLT ou PJ. Eles não têm como te contratar CLT de outro país, a não ser que usem alguma empresa parceira aqui dentro, como a Deel (e no caso você seria contratado pela Deel na carteira). Mas essas informações de "prestação de serviço" e "faturas a emitir pelo prestador" tá mais  parecendo que vai ser contratação via PJ. Seria bom esclarecer melhor os detalhes com eles.

Parabéns @F_Magneto ! É uma das minhas metas, pode contar um pouco da sua história? Quanto tempo de experiencia na area, oq faz, qual sua especialidade, nivel de ingles etc.

Parabéns!! Se puder contar-nos um pouco mais sobre. No futuro quero ter essa exp tbm

Primeiramente parabéns, mas não ficou claro se é PJ ou CLT como o @mars3 já comentou.

Se a empresa nao tiver sede no Brasil vai ser PJ com certeza. Normalmente funciona assim: você assina os contratos, tem que fornecer uma conta com número SWIFT para empresa te pagar fora do Brasil e a partir dai você fica encarado de pagar os impostos para repatriar (trazer para o Brasil) essa grana.

Eu particularmente uso a Husky: Transferências Internacionais sem burocracia para receber, mas existem inúmeras outras empresas que da pra ti receber lá fora. Qualquer duvida só chamar. 

Só pode ser CLT se a empresa tiver CNPJ aqui no BR. Caso contrário, ou vc recebe como PF ou como PJ.

Já trabalho há quase 3 anos pra fora. Recebo como PJ. Se precisar de alguma ajuda, dá um alô!

Voce caiu no novo golpe da praça rs , teu patrao cobra em USD e te repassa em R$

Eu já trabalhei para empresas estrangeiras como PF e como PJ.

Como PF você se enquadra como autônomo que presta serviços ao exterior, precisa preencher carnê leão e pagar o imposto de renda mensalmente, além de pagar o INSS através de uma GPS gerada pelo Sistema de Acréscimos Legais (SAL) da Receita Federal.

Como PJ você precisa emitir nota fiscal de serviços, seu contador vai te ajudar com essas coisas. Os impostos e INSS a pagar são bem menores do que o caso de PF.

A fatura que a empresa pediu é uma invoice, é basicamente um documento de cobrança sem regras muito rígidas, só precisa ter as informações de quem está cobrando (você), de quem vai pagar (a empresa) e uma descrição dos serviços realizados. Existem vários geradores de invoice online.

Agora, como os outros disseram, não ficou clara essa informação de ser CLT. Isso só é possível se a empresa tem uma filial aqui, e nesse caso você não trabalharia para o exterior aos olhos da Receita, e tudo que eu falei acima não se aplica.

Também é estranho você receber em reais. Os contratos que eu e meus amigos já fizemos sempre foram na moeda local da empresa. Já vi uso de USD, CAD e EUR.

Dá pra ser como CLT sim, o esquema chama emploe(er) of record. Empresas como a deel e remote oferecem o serviço e tem um esquema de ser "flexível" recebendo na moeda gringa (acho que com um salário base + bônus).
Mas a parte de prestador e cobrança (provavelmente invoice) parece confusão, tem que esclarecer. CLT não manda cobrança nenhuma e nem é caracterizado como prestador de serviço.

Fiz uma entrevista esses dias com essa modalidade, CLT aqui no BR, porém só projetos nos EUA.
O entrevistador foi transparente e falou que se tratava de um projeto de redução de custo, para que pagar em USD se podem pagar em BRL? 

Antes dos fazedores de conta criticarem, é uma posição de 100 - 120k USD por ano, mas que será transformada em uma posição de 150 - 200k BRL por ano

Trabalho para empresa estrangeira mas não de forma remota, trabalho em projetos.
Meu contrato de trabalho é direto com a empresa e respeitando as leis dinamarquesas, não tem nada a ver com o Brasil, para o ONREVOG brasileiro eu sou um autônomo (pois recolho os impostos que incidem sobre meu salário base de forma mensual)

Tenho conta no exterior (Alemanha), banco digital e cartão de débito apenas, recebo meu salário lá e a partir daí transfiro para o Brasil ou pros EUA quando aporto por lá.

@Gru pode me falar sobre a abertura de conta na Alemanha?

postado por @zra_skull em 20/04/2023 15:49

Gru pode me falar sobre a abertura de conta na Alemanha?

 

Me envia mensagem que te explico.

Eu também to nessa, porém no meu caso é americana e paga em USD mesmo. Contrato direto.

Pelo que entendi, há basicamente 5 formas de trabalhar pro exterior remotamente:

1. diretamente para empresa estrangeira como exportação de serviço - aqui vc recebe em USD, tem PJ e tem que pagar IR ou é PF e tem que recolher da forma como o amigo @elcorgimon explicou, mas tem imunidade de ISS ate onde sei

2. diretamente para empresa estrangeira como funcionário - aqui vc fica sujeito às leis americanas.

3. indiretamente para empresa estrangeira por via de empresa americana. Aí sua relação com essa empresa tanto do tipo 1 como 2 acima e essa empresa revende teus serviços, atuando como intermediária.

4. diretamente, porém por via de filial brasileira.  Aí é CLT normal ou PJ normal, como se a empresa fosse daqui.

5. indiretamente por via de empresa brasileira que revende teu trabalho. Aí também é CLT normal ou PJ normal.

@RangerRojo @elcorgimon poderiam ajudar dizendo como é o processo, o que é necessário, por favor?

Recebi uma proposta para trabalhar remotamente para uma empresa canadense e vou ter que abrir uma PJ. Quais seriam os passos a seguir?

@Mag.Neto O primeiro passo é contratar um escritório de contabilidade para ajudar na abertura da empresa e na contabilidade, depois de aberta.

Eu uso um daqueles serviços de contabilidade online, a abertura da PJ foi através deles também. Eu acho que essa é a opção mais fácil para começar e a parte de contabilidade funciona bem para PJ de estrutura simples.

postado por @Mag.Neto em 18/07/2023 23:32

RangerRojo elcorgimon poderiam ajudar dizendo como é o processo, o que é necessário, por favor?

Recebi uma proposta para trabalhar remotamente para uma empresa canadense e vou ter que abrir uma PJ. Quais seriam os passos a seguir?

Se pra um problema legal a sugestão é "procurar um advogado bom e confiar nele", pra esse caso a sugestão é "procurar uma contabilidade boa e confiar nela".

A contabilidade vc vai precisar desde o início, visto que precisa deles pra fazer a abertura da empresa e todas as burocracias necessárias.

@Mag.Neto e já procura um advogado pra revisar o contrato. Se não houver contrato, não tem trabalho.

@F_Magneto Como os colegas já falaram acima, se realmente for CLT, você estará sendo contratado por uma empresa nacional e será terceiro na empresa estrangeira.
Caso, seja contratado diretamente da empresa estrangeira, não tem CLT, nesse caso você pode atuar como PF ou abrir uma PJ, para fazer tudo legalmente no BR.

Caso opte por ser PJ, poderá ser MEI ou ME, dependendo do seu faturamento anual, converse com um contador, caso opte por ser uma ME utilizando o simples e fator R, que os impostos podem ficar em torno de 3%, dependendo do CNAE(atividade desempenhada).

A nota que precisar enviar é a invoice.

Também é possível que a empresa solicite o preenchimento dos formulários W-8BEN (PF) ou W-8BEN-E (PJ).
Converse com o pessoal do recrutamento para esclarecer os tópicos:

Como realmente serão os pagamentos (BRL ou USD), é possível usar um serviço intermediário(Husky/Payoneer/Wise) ou diretamente na conta (Bancão)?

Geralmente receber diretamente no bancão não é vantajoso pelo spread e taxas que eles cobram, os serviços intermediários cobram em torno de 1 a 2% do valor recebido sem spread ou uma taxa fixa de recebimento mais um valor de 1 a 2% no spread.
Como serão as férias e feriados?

Isso geralmente é definido no contrato, caso seja diretamente com a empresa estrangeira, CLT é o normal que todo mundo conhece.

Minha experiência como marinheiro de primeira viagem, fui muito na afobação e deixei muita coisa passar, que só descobri depois.

Fui contratado diretamente por uma empresa estrangeira, havia a opção de receber em BRL ou USD, só soube disso depois, acabei fechando o contrato em BRL, mas a empresa efetivamente me pagava em USD e eu utilizava um serviço intermediário para trazer o dinheiro, utilizei 2 serviços um que o dinheiro pingava no intermediário e instantaneamente era convertido pra BRL e já passava pra minha conta, e outro que o dinheiro ficava parado em USD e era necessário ir trazendo conforme a necessidade/cotação.

Férias

Havia uma semana de férias a cada seis meses, podendo ser acumuladas para tirar todas juntas.
Feriados

A empresa dava opções, utilizar o calendário brasileiro ou do cliente.
Caso a contratação seja PJ reforce/aumente a RE, não tem verba indenizatório em caso de desligamento, provavelmente terá um tópico no contrato explicando isso, geralmente eles pagam o mês corrente em caso de desligamento e apenas isso.
Edit: @Mag.Neto

Obrigado pelas respostas, pessoal! Muito úteis!

Apenas para contextualizar a minha situação. Eu vim passar um tempo no Canadá, trabalhando para uma empresa, e depois voltarei para o Brasil. Como o trabalho remoto é algo bem consolidado e eles tem várias pessoas trabalhando dessa forma e eu gostaria de continuar trabalhando com eles, resolvi tentar e eles acabaram me fazendo uma proposta. No caso, eu não serei funcionário da empresa, mas um prestador de serviço. Assim, vou precisar abrir uma empresa (ME pelo que já pesquisei) para poder realizar o trabalho e receber os pagamentos.

Uma outra dúvida. É obrigatório abrir uma conta bancária para a empresa e receber os pagamentos por ela? Qualquer outra forma (se é que existe) seria rolo?

Não sei se é obrigatório, mas penso que seja mais correto para não misturar dinheiro da PJ com PF.

postado por @Mag.Neto em 20/07/2023 02:46

Obrigado pelas respostas, pessoal! Muito úteis!

Apenas para contextualizar a minha situação. Eu vim passar um tempo no Canadá, trabalhando para uma empresa, e depois voltarei para o Brasil. Como o trabalho remoto é algo bem consolidado e eles tem várias pessoas trabalhando dessa forma e eu gostaria de continuar trabalhando com eles, resolvi tentar e eles acabaram me fazendo uma proposta. No caso, eu não serei funcionário da empresa, mas um prestador de serviço. Assim, vou precisar abrir uma empresa (ME pelo que já pesquisei) para poder realizar o trabalho e receber os pagamentos.

Uma outra dúvida. É obrigatório abrir uma conta bancária para a empresa e receber os pagamentos por ela? Qualquer outra forma (se é que existe) seria rolo?

Sim, pois precisa respeitar o princípio da entidade. O dinheiro da empresa é da empresa, o seu é seu.

Vc receber na conta da PF é correr risco de rolo com a RFB, mesmo pagando os impostos certinho. 

Melhor separar e não arriscar. Eu fiz um post aqui há uns tempos com uma planilha que ajuda quem é PJ a organizar essa parte financeira, é só baixar no Google Drive 

PJ - Organização Financeira - #VAILÁEFAZ! - Bastter.com

Complementando a resposta do @Lodbrok : não só o pagamento deve cair na conta da PJ, como essa conta é a que deve ser usada para pagamento dos boletos (impostos, despesas da empresa, etc). 

Sobre o regime tributário, vejo muita gente já indo direto para o Simples Nacional (com fator R), mas dependendo da receita, pode ser mais vantajoso o Lucro Presumido. Essa é uma conta que o contador vai precisar fazer considerando teu contexto.

Obrigado, pessoal!

Pessoal, em relação ao valor informado na nota fiscal, como deve ser a conversão para reais?

postado por @Mag.Neto em 15/10/2023 18:46

Pessoal, em relação ao valor informado na nota fiscal, como deve ser a conversão para reais?

 

Até onde sei, taxa PTAX dólar (compra) do dia útil anterior à emissão da NF