Aos colegas médicos

Assuntos Gerais
karmann  
em 10/01/14 20:06

Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só quem eu sigo Ordenar por gostei
Padu  
em 10/01/2014 20:10
eu não sou medico, então não posso responder, mas eu fico pensando pra quem sobraria se a criança resolve nascer 2 semanas antes do "combinado", e o parto acontece no local de trabalho, e a criança nasce com o cordão enrolado no pescoço... tragico demais...
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Aos colegas médicos - #1 de 14
gatosamuca  
em 10/01/2014 20:14
Há um cronograma a ser cumprido legalmente. Voce deve se basear na CLT. estabilidade de 6 meses. depois 1 abraço.
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Aos colegas médicos - #2 de 14
Radix  
em 10/01/2014 20:17
100% de acordo com o Dollar.
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Aos colegas médicos - #3 de 14
karmann  
em 10/01/2014 20:21
Ela andou fazendo corpo mole desde que soube da gravidez. Inclusive, a mudei de função - para uma mais leve - pra ela ficar melhor. Mas não dá pra questionar a conduta médica. Vou ter que engolir mais essa e depois do período de licença, dispensá-la. Acho que é isso que ela quer, enfim. Obrigado a todos!
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Aos colegas médicos - #4 de 14
karmann  
em 10/01/2014 20:28
Obrigado Dollar e todos que opinaram. A situação é chata mesmo, mas ela tem os "direithos" dela. :p
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Aos colegas médicos - #5 de 14
gatosamuca  
em 10/01/2014 20:28
só porque o Dollar está valorizado !!!!
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Aos colegas médicos - #6 de 14
Depiné  
em 10/01/2014 21:02
Pode mandar embora hoje, basta pagar os salários do período de "estabilidade".
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Aos colegas médicos - #7 de 14
Raphael48  
em 10/01/2014 21:29
cara! acho que eh normal! a secretaria aqui da empresa ficou gravida! e foi a mesma coisa!!!! os medicos dao muito descanço para elas! é uma maravilha!!!!!
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Aos colegas médicos - #8 de 14
Raphael48  
em 10/01/2014 21:31
mas agente não mandou embora ela não! empresa aqui nossa é tranquila quanto a isso! tem que ter qualidade de vida!e o bb dela nasceu lindao! agora ela trabalha na boa! direitinho!!! e feliz com o filho!!!
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Aos colegas médicos - #9 de 14
gpoliveira  
em 10/01/2014 22:04
Nao dispense ela nao. Depois da licença coloque-a numa função bem escrota e force-a a pedir a demissao. Cobre mais dela na volta, encha ela de trabalho, torne a vida dela um inferno ! :-)) Infelizmente o seromano é assim.
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Aos colegas médicos - #10 de 14
Raphael48  
em 10/01/2014 22:20
tem que ver como ela vai reagir apos ter o filho!!! se tudo voltar ao normal! +) e ela ficar feliz tu ta esquentando a cabeça ai a toa =) .....
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Aos colegas médicos - #11 de 14
karmann  
em 10/01/2014 22:44
Vamos aguardar! Quando ela voltar, posto aqui o desfecho.
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Aos colegas médicos - #12 de 14
ogro_  
em 10/01/2014 22:49
cada comentario... assume logo a crianca e deixa de mimimi
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Aos colegas médicos - #13 de 14
BIGDOG  
em 10/01/2014 23:22
Minha esposa teve uma gravidez de risco, Foi bem sério e perdemos o Bebe. A recomendação médica era deitada 100% do tempo, ela não trabalhava na época.
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Aos colegas médicos - #14 de 14

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por karmann em 10/01/2014 20:06

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