mais crise...

Assuntos Gerais
junior80  
em 07/12/15 13:02

Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só quem eu sigo Ordenar por gostei
DanieldCP  
em 07/12/2015 13:10
melhor que ficar desempregado
; 3; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #1 de 21
willscs  
em 07/12/2015 13:12
so se cresce sendo mais eficiente
; 2; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #2 de 21
Tobo_Bruk  
em 07/12/2015 13:21
A empresa que eu trabalhava fez essa redução em 2007, o mais incrível é que em regra geral mantemos a produção em menos tempo, depois a empresa conseguiu se recuperar, quando o período integral voltou, produzimos mais, e depois de um tempo, todos saíram ganhando.
; 0; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #3 de 21
naoeoxi  
em 07/12/2015 13:28
Ou ele faz parte do problema, ou faz parte da solução.
; 3; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #4 de 21
rsvalentini  
em 07/12/2015 13:32
As empresas querem sobreviver à crise cortando aonde podem. No caso, cortam direitos dos trabalhadores, que é considerado um corte de "baixo risco" comparado com as outras opções. Poucos empregados vão acionar a Justiça nesse contexto de crise e se 1 a cada 5 acionar, a empresa ainda está no lucro. Se forem condenadas vão ser obrigadas a pagar o que já deveriam estar pagando por lei e corrigidos a juros de 1% ao mês + TR, mais barato do que qualquer empréstimo de capital de giro. Só para ver o "outro lado" dos direitos trabalhistas (ou da falta deles).
; 1; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #5 de 21
Bastter  
em 07/12/2015 13:36
as empresas q se danem ou voce se torna alguém importante na sociedade ou vai ser so mais um escravo sendo empregado, patrão, autônomo, tanto faz invista em voce seja voce seja um individuo esqueça o q empresa, sindicato ou o q for decide faço o seu melhor do q qq outro ou vai ser escravo
; 12; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #6 de 21
junior80  
em 07/12/2015 13:36
@rsvalentini exatamente por aí. A conta é matemática. A parte difícil de calcular é o custo da desmotivação ou mesmo o custo da perda de taletos. Num momento deste, obviamente todos tendem a começar a busca por outras opções imediatamente. A tendência é o que os melhores saiam mais rápido. Não há ganhos neste tipo de decisão, na minha opinião.
; 0; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #7 de 21
junior80  
em 07/12/2015 13:38
é por aí mesmo bastter. Os que conseguem pensar assim, normalmente pulam fora e dão uma banana para a empresa... Normalmente esses acham coisa melhor. Os demais ficam reclamando.
; 1; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #8 de 21
Bastter  
em 07/12/2015 13:46
manada não pensa sozinho so pensa em grupo escravo
; 2; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #9 de 21
Bastter  
em 07/12/2015 13:47
tipo acha q sindicato ou bando de gente vai melhorar a vida dele ou coisas como comunidade
; 6; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #10 de 21
Bastter  
em 07/12/2015 13:47
costuma falar - gentem :-)
; 0; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #11 de 21
Marcelo.Santos  
em 07/12/2015 13:48
Brasileiros, sempre "capetizando" as empresas: Os capitalistas pagam mal, exploram os empregados, etc. Estudar ninguém quer.
; 3; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #12 de 21
jack.collie  
em 07/12/2015 13:50
Sei que que as vezes é difícil mas quanto mais reclamar, pior fica. Reclamar é um negocio que gera um ciclo vicioso e vai levando todo mundo a sua volta pra baixo. Vejo gente que passa 8 horas do dia reclamando.... Isso não é saudável pra ninguém. O que eu penso é bem simples: sempre de o seu máximo e, se pra você está ruim, procure coisa melhor. Tem gente que passa o dia inteiro reclamando mas aí você vai ver e a pessoa ta na empresa há 10 anos, ou seja, não moveu um dedo para mudar a situação
; 4; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #13 de 21
Ramorim  
em 07/12/2015 14:14
Fera... é selva. Tá todo mundo lutando para sobreviver no mercado. Inclusive o chefe dele. Se ele precisa da grana, melhor ficar lá. E começar a procurar emprego. Ou procurar outras oportunidade.s Trabalhar duro e ir atrás de outras oportunidades. No fim: sempre tem alguém vendo o que você faz. Sempre tem. Pro bem e pro mal.
; 0; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #14 de 21
especuloide  
em 07/12/2015 14:28
Atlético = Justo Veríssimo
; 2; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #15 de 21
Cleber46  
em 07/12/2015 14:36
Ele pode muito bem sair, abrir empresa concorrente e pagar como acha q deve seus funcionários, pq não faz?
; 0; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #16 de 21
investidor_es  
em 07/12/2015 14:55
Tá achando ruim e acha que merece mais? Fala pro seu amigo pedir demissão e procurar outro emprego. Falo muito isso para colegas funcionários públicos que reclamam do salário.
; 0; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #17 de 21
Mark.Valley  
em 07/12/2015 15:17
O cara tem essa oportunidade maravilhosa de trabalhar ao invés de ficar à toa. Ainda levando salário de brinde? Afe... esse povo reclama demais.
; 2; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #18 de 21
junior80  
em 07/12/2015 15:37
Esse site é ótimo por isso. Tem os que odeiam o capital. Tem outros que odeiam a CLT. E alguns odeiam todo mundo! Hahahaha Só não dá pra ele abrir um negócio concorrente porque se trata de uma das maiores da indústria automobilística. Então acho que leva algumas décadas até ele conseguir concorrer. Na minha opinião, o cerne da questão é a quebra de contrato, pura e simples. Se a empresa não aguenta pagar o combinado, que demita. Quebrar o contrato na cabeça dos outros é refresco....
; 1; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #19 de 21
rsvalentini  
em 07/12/2015 16:01
@Junior80 Mas nesse caso, se ele quer ser mandado embora, não tem problema. A lei permite que o empregado pleiteie a queba de contrato judicialmente quando o empregador altera unilateralmente o contrato. Art. 483, d da CLT. Equivale a ser mandado embora sem justa causa, ganhando os mesmos direitos dessa modalidade de dispensa. Mas fica sem o emprego. Cabe a ele sopesar os prós e os contras dessa decisão. No fundo é isso aí: contratos existem para serem rompidos. O problema é que na maioria dos casos é melhor aceitar o prejuízo do que romper o vínculo contratual. Isso vale para empregados, fornecedores, etc... normalmente o lado mais fraco da corda.
; 2; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #20 de 21
Roloff  
em 07/12/2015 16:04
A equação é bem complicada Junior. E não dá para descartar o pior, reduzem 20% do salário agora para tentar salvar a pátria e dentro de alguns meses tem que demitir o pessoal que sobrou também. Sábado passado aqui na minha cidade, 600 funcionários chegaram para trabalhar pela manhã e deram de cara com o portão de um Call Center trancado com um cartaz dizendo que faliu a empresa.
; 1; ; 0;
0 '; 0';
mais crise... - #21 de 21

Notificar 1º comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só quem eu sigo Ordenar por gostei

Você está em Assuntos Gerais > mais crise...
por junior80 em 07/12/2015 13:02

15 usuários comentaram este tópico.
Clique para ir para o primeiro comentário do usuário.

Ações Pesquisa Videos Livros Análise de Carteira Desconto FAQs Orientação Esportiva Ofertas e Serviços Bastter System Boletim IR Podcasts Revista Tecnologia - Ajuda Eu Assinar Ações Pesquisa Videos Livros Análise de Carteira Desconto FAQs Ofertas e Serviços Orientação Esportiva Boletim BS Podcasts IR Tecnologia Ajuda eu Revista Assinar Assinar

BastterZap