Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro

#PAS Tópico Fechado
Bastter  
em 08/03/18 18:06

Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só os meus Só quem eu sigo Ordenar por gostei
brunojdo  
em 08/03/2018 18:13
Sensacional! :D
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #1 de 62
djonatam  
em 08/03/2018 19:02
partindo-se da ideia republicana de que talento e esforço são normalmente distribuídos entre sexo, etnia, etc, ambientes de trabalho plurais tendem a ser mais eficiente... óbvio
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #2 de 62
oxe   1º
em 08/03/2018 19:04
Não é a mesma coisa, mas um dado relacionado interessante que eu descobri quando estudava macroeconomia faz uns anos é que o trabalho de "dona-de-casa" não entra no PIB porque não é pago com dinheiro.

O PIB aumenta se a família trabalhar e contratar uma pessoa pra fazer a faxina ou cuidar das crianças. Para além do artifício matemático, o fato é que existe um ganho de riqueza na sociedade se ambos trabalham e geram renda, já que a pessoa exposta ao mercado ganha eficiência, por exigência de resultados diante da competição, mesmo que execute o mesmo trabalho. É como se a "dona-de-casa" exercesse um monopólio e isso tende a tornar o serviço menos eficiente.

Quando eu parei pra pensar nisso, conclui que essa visão antiquada traz um prejuízo social enorme. Além de minar o potencial de crescimento individual das mulheres.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #3 de 62
oxe   1º
em 08/03/2018 19:24
Cara, existem dois sexos. O gráfico está comparando todo o S&P 500 com a parcela das empresas do S&P 500 que tem pelo menos 25% dos executivos do sexo feminino. Ou seja, aquelas empresas com no máximo 75% dos executivos do sexo masculino. Ou seja, as mulheres não precisam nem ser maioria. Está olhando as empresas que tem pelo menos um mínimo de mulheres na chefia.

É lógico que isso gera um ganho de eficiência, nem que seja porque mulheres possuem pontos de vista e experiências distintas que os homens e a diversidade de experiências melhora o skillset do grupo. É a mesma razão de várias empresas terem executivos de diversas áreas de formação, já que esse conjunto distinto de competências agrega à empresa.

Pegar um exemplo exceçãozinha de mulher incompetente não quer dizer coisa alguma. Ninguém falou que não existe mulher incompetente, da mesma forma que existe homem incompetente. Ou vocês vão defender o Lula? O Collor? Homem incompetente é o que mais tem na política e fora dela.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #4 de 62
Giovannijunq   182º
em 08/03/2018 19:39
Achei bem legal o que você falou do PIB @oxe, nunca tinha parado para pensar nisso
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #5 de 62
Brownie  
em 08/03/2018 19:47
Muito interessante a reflexão sobre o PIB, @oxe.
Se fizessem a mesma função de dona-de-casa vendendo este exato serviço a terceiros - diarista, babá, passadeira e similares, mesmo que tem tempo parcial, haveria impactos na renda familiar. Gostei da informação.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #6 de 62
bhsp   182º
em 08/03/2018 20:02
Muito bacana!

Não tenho dúvida que mulheres aumentam a eficiência de qualquer empresa! Uma pena que parte desse ganho de eficiência ainda seja porque elas ganham menos...

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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #7 de 62
brunojdo  
em 08/03/2018 20:03
Lamentável os posts sarcásticos, não acrescentam nada.

Excelentes argumentações @oxe
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #8 de 62
Bastter  
em 08/03/2018 20:10
A grande frustação da Bastter.com
é nao conseguir que tenham mais mulheres
e que tenham mulheres tambem entre os consultores
mas vamos continuar tentando
uma empresa sem a inteligencia feminina
eh uma empresa capenga

quem nao respeita as mulheres ok
deireito de cada um
mas por favor parem de pertubar o topico

obrigado
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #9 de 62
andrelrt  
em 08/03/2018 20:17
Assumindo que exista causalidade nesse gráfico, ainda assim é difícil dizer que nessa correlação a posição das mulheres é causa ou consequência da melhora da empresa.

Pode ser causa. Um melhor mix entre homens e mulheres na chefia da empresa melhora a inteligência geral da chefia. Com posições de vista diferentes melhoram a tomada de decisão.

Ou então pode consequência. A empresa tem uma visão mais avançada, dá mais lucros e cresce mais. E por ter essa visão mais avançada, não há tanta discriminação e as mulheres têm mais chances de subirem até os cargos gerencias mais altos.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #10 de 62
oxe   1º
em 08/03/2018 20:22
Também pode ser causa e consequência ao mesmo tempo, @andrelrt

Um ciclo que se autoalimenta.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #11 de 62
Roloff   182º
em 08/03/2018 20:51
Tem um documentário sobre aquela quebra dos bancos que ocorreu na Islândia.

Naquela época os únicos que não quebraram foram os que eram chefiados por mulheres.

Hoje a grande maioria dos bancos lá são chefiados por mulheres.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #12 de 62
RobaldoLazaro  
em 08/03/2018 21:02
Portanto são inquebráveis[huhu]
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #13 de 62
maritaka  
em 08/03/2018 22:32
@ Bastter estava sumida daqui e do mundo... muita coisa aconteceu no ano passado.
Sempre vinha ate o forum , mas depois ficou mais dificil. Para falar a verdade tenho lido tudo aqui , mas, nao tenho postado nada. penso que as coisas entrarao novte no normal, mas, precisei deste tempo...Perdemos nosso filho ha' 6 meses ainda estamos meio que sem chao. Sempre li seus posts sobre o pior , mas, o pior era ter alguem com problemas de droga na familia, vc sempre falava nisto e infelizmente tinhamos . Somos sobreviventes desta tragedia. Mas, vamos superar, esquecer nunca. Sou, mulher, mae, esposa e avo' . E BURRONA (rsrsr), Abcs com carinho.
)
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #14 de 62
Bastter  
em 08/03/2018 22:44
putz desabafa aqui q ajuda
nem sei o q falar
uma coisa q pode te ajudar eh trabalhar tentando ajudar jovens drogados
sei la, daria um sentido
q loucura
força ai
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #15 de 62
NicoBR  
em 09/03/2018 06:56
@Roloff você se lembra o nome do documentário?
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #16 de 62
Fred-[k1d0t4]   76º
em 09/03/2018 07:10
@maritaka putz que triste, força ae e espero que você consiga superar esse momento difícil.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #17 de 62
lisossomos  
em 09/03/2018 08:37
Apesar de achar interessante a relação entre o pib e o trabalho doméstico, lamento que este seja ainda o trabalho mais lembrado e aplaudido quando se fala do trabalho e eficiência da mulher.Lembrei do discurso do Temer ano passado... Nada contra o trabalho doméstico, só acho que deveria ser desempenhado por ambos os sexos com o mesmo empenho, principalmente porque atualmente as mulheres não têm mais opção financeira de ser "do lar" e por essa mentalidade enraizada, ainda que inconsciente, que trabalho doméstico é coisa de mulher, estas acabam tendo dupla jornada de trabalho e ainda enfrentando muito machismo da sociedade.
Desculpem a inconveniência, mas é isto, também estamos no jogo!!!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #18 de 62
lisossomos  
em 09/03/2018 08:40
Já o gráfico é uma grande e bela lembrança para o dia! Obrigada!!!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #19 de 62
Roloff   182º
em 09/03/2018 08:46
@NicoBR eu acho (acho) que era esse "pots pans and other solutions" tem no youtube.

Eu andei assistindo vários sobre o país uns tempos atrás, mas de qualquer maneira se não for o que pensei, esse acima é muito bom
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #20 de 62
oxe   1º
em 09/03/2018 08:51
Não aplaudi o trabalho doméstico, @lisossomos

Meu intuito foi demonstrar o quanto é ineficiente para a sociedade esse pensamento que relega a mulher a ser "do lar". É uma burrice sem tamanho.

Concordo com você que não é papel da mulher ou de ninguém fazer dupla jornada. Trabalho doméstico cumpre a quem mora em casa, homem e mulher e crianças também. Divisão de tarefas, cada família à sua maneira, é requisito básico de convivência.

Quero mais é que a mulher exerça todos os cargos que desejar e que possa desejar qualquer cargo. Como você falou, as mulheres estão no jogo e os homens vão ter que saber lidar com a concorrência.

Abraços
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #21 de 62
LuizBlind  
em 09/03/2018 08:52
Fantástico, Bastter!

A mulher hoje fica dividida em tentar provar o seu valor no meio masculino, onde tudo é feito do jeito do homem, e fazer as coisas do jeito dela. É muito complicado mesmo.

Eu também voto por mais mulheres comentando e também como consultoras. É sempre bom ter visões diferentes nas discussões.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #22 de 62
junior80  
em 09/03/2018 08:55
Essa questão de homem e mulher no trabalho eu acho bem interessante. Convivo com isso no dia a dia e também em casa, já que minha mulher, minha mãe e minhas irmãs trabalham.

Também já liderei e fui liderado por mulheres. Duas coisas que nunca vi:
1. mulher ganhando menos que homens, fazendo a mesmo função. Com certeza existe, mas nas empresas maiores e mais organizadas isso já acabou faz tempo. Até porque o RH das grandes empresas tem 90% de mulheres.
2. diferença de desempenho entre homem e mulher. Há homens e mulheres competentes e incompetentes. Tanto faz o sexo, são seres humanos e bem parecidos no desempenho profissional. Então não vejo muito sentido neste tipo de gráfico como causa e efeito.

Acho que a maior dificuldade para as mulheres no mercado de trabalho é a forma com que as empresas estão organizadas. As empresas foram organizadas por homens, num momento da história em que a grande maioria das mulheres trabalham em casa. Então todos os processos, horários, até mesmo as cidades, estão organizadas para as mulheres ficarem em casa. Ou seja, quando decide ter filhos, a mulher tem um decisão muito díficil. Pois infelizmente, a acolhida do mundo empresarial a uma mulher com filho recém nascido é a pior possível. Já começam a olhar torto durante a gravidez, o que é cruel. Aí a maioria acaba por priorizar o filho, o trabalho fica em segundo plano ou mesmo para por um tempo, com isso a mulher não consegue competir com os homens que estão 100% dedicados ao trabalho e acabam por ficar atrás na disputa pela subida hierárquica. O que é lamentável.

Nos primeiros 6 meses ou 1 ano dos filhos, o homem não consegue suprir a falta da mulher, a não ser que se decida por não amamentar. Mas mesmo assim é difícil.

Coisas boas que já vi: creche na porta da empresa. As mães levam os bebês para o trabalho e tem como sair para amamentar ou mesmo visitá-los durante o horário de trabalho. Isso é bem legal e bom para todos. Inclusive muda para melhor o ambiente de trabalho, com a presença das crianças no dia-a-dia.

Já vi também empresa tão estruturada que a mulher voltou da licença da gravidez promovida, mas isso é bem raro...
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #23 de 62
bell212   182º
em 09/03/2018 09:14
sobre mulheres e Islandia, Globonews sem fronteiras, com a ótima Cissa Malan, direto da Islandia, que país!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #24 de 62
brunojdo  
em 09/03/2018 09:14
Infelizmente, não acabou @Junior80 até mesmo no Google já teve casos do tipo, Homem ganhando mais que mulheres.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #25 de 62
oxe   1º
em 09/03/2018 09:17
Uma explicação é a troca de experiências, @Junior80

Observe que o gráfico está falando de empresas com no mínimo 25% de mulheres na chefia. Faz sentido o desempenho melhor quando se pensa que essas mulheres certamente possuem experiências e olhares distintos, o que agrega à equipe.

Ou também pode ser consequência, por serem empresas mais avançadas e ricas, a diversidade é maior também.

De toda a forma, é como você falou. Essa questão da gravidez é muito intensa e prejudica muito a ascensão feminina na empresa. A legislação trabalhista tampouco ajuda nisso.

Uma vez li que em um desses países nórdicos a licença-maternidade na verdade é dividida entre o casal. O período pode ser gozado por um ou por outro, podendo inclusive alternar. Isso reduz o impacto, já que a carga de cuidar da criança não fica toda com a mãe.

Sobra as creches, a legislação brasileira exige que a empresa tenha creche própria ou tenha convênio com creche externa, mas isso é uma dessas normas trabalhistas que, como a maioria, mais atrapalha que ajuda. O ideal é isso ser costurado dentro da própria empresa, através de negociação interna (ou com sindicato). É complicado, tem que repensar a estrutura empresarial para essa realidade.

Do jeito que está, até mesmo a contratação de mulheres jovens fica prejudicada. Entre um homem jovem e uma mulher jovem, às vezes se prioriza o homem jovem pelo risco de gravidez. Faz uns anos algumas empresas exigiam até teste de esterilidade, é caso de estudo pra quem trabalha na área trabalhista.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #26 de 62
LuizBlind  
em 09/03/2018 09:35
Muito bom, @Junior80 . Tenho a mesma impressão que você dentro da indústria. No meu trabalho atual, sou liderado por uma mulher. Muito inteligente, organizada, prática e multitarefa. É excelente no feedback e no acompanhamento também. Acho fantástico, aprendo muito com ela.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #27 de 62
Wall Street  
em 09/03/2018 09:39
Bullshit, esse tipo de análise só é feita pra agradar o politicamente correto, não há a menor relação de causa/consequência nisso. Concordo com o pessoal que falou que sexo por si só não implica produtividade.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #28 de 62
lisossomos  
em 09/03/2018 09:47
@oxe acho que entendi seu comentário, nada contra diretamente, só o incomodo com o link automático entre mulher e "dona de casa". Te considero inclusive uma pessoa bem inteligente.

Essa questão que o @Junior80 levantou sobre maternidade é muito delicada. Acabei de passar por isso, me senti uma fracassada e uma péssima mãe por ter que terceirizar os cuidados de uma criança tão pequena e dependente de mim para voltar ao trabalho. Creche no local de trabalho ajudaria bastante. Esse auxílio creche não adianta nada.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #29 de 62
jaoj   182º
em 09/03/2018 10:06
Enquanto não entenderem que há biologia no meio dessa discussão, será enxugar gelo!!

Há um negócio no meio disso tudo chamado REPRODUÇÃO DAS ESPÉCIES em que há uma CLARA divisão de tarefas (inclusive INSTINTIVAS), ainda que a ciência evolua ao ponto de um homem gerar um feto! Nunca, insisto, jamais, haverá um INSTINTO PATERNO em IGUALDADE ao INSTINTO MATERNO! E queiram ou não, isso afetará em todo o espectro da vida em SOCIEDADE!!


O que todos precisam dar e receber é respeito! Homens e mulheres não são robôs!

Mas nada que os homens façam será como a mulher faz!! NADA!! Sou de fé Cristã, mas brinco que a mulher é um semi-deus!!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #30 de 62
junior80  
em 09/03/2018 10:19
@brunojdo

tem que olhar o contexto. O que é ganhar mais? é normal as pessoas ganharem mais que outras, independente do sexo, pois há idades, carreiras diferentes, experiências diferentes, mesmo para a mesma função. Há também negociações diferentes, a depender da pessoa e do chefe. Então é bem normal pessoas ganharam mais que as outras, fazendo a mesma coisa, tanto fez se for homem ou mulher. Não conheço o caso do google, mas de uma forma geral, nas empresas mais organizadas, nunca vivi isso.

Salário depende muito hoje da agressividade do sujeito na negociação de entrada. é a tal história do "fichou mal, se lascou". Eu sou muito agressivo na negociação inicial, pq para mudar depois é bem difícil, então normalmente eu entro ganhando mais que todo mundo! hahahah MInha mulher agora aprendeu e já faz a mesma coisa. No seu último trabalho ela entrou melhor que todos que estavam lá...

@jaoj não entendi bem o que você quis dizer. Não vi ninguém aqui dizendo sobre papel na criação dos filhos. O problema que vejo é exatamente as empresas ignorarem essa importância da mulher nos primeiros meses de vida da criança. E este fato destrói a carreira de muitas mulheres, infelizmente.

@lisossomos já vivi isso dentro de casa tb. É muito triste e a pressão é muito grande por parte da empresa.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #31 de 62
Bastter  
em 09/03/2018 10:33
para mim eh simples

existem homens e mulheres

se na bastter.com nao tem mulheres
somos menos

nao ha o q contestar aqui

mas continuaremos tentando

é so ver o tempo q a Julia passou aqui como foi bom para o site

claro q so podemos colocar pessoas por sua capacidade
nao podemos colocar mulheres so pq sao mulheres
considero isso uma falta de respeito as mulheres
mas ha muitas mulheres capazes que podriam estar aqui ajudando
ou pelo menos participando

ao menos os cadastros femininos tem aumentando
ja me deixa feliz
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #32 de 62
rocchirodrigo  
em 09/03/2018 10:55
Eu odeio politicamente correto e com estatísticas vc pode tirar o resuktado qye quiser dos dados, mas acredito que esses resultados fazem sentido sim.

Um conselho com mulheres também ajuda a ver os problemas de vários ângulos, a lógica de cada gênero é bem diferente.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #33 de 62
jaoj   182º
em 09/03/2018 11:06
@Junior80

Meu ponto é esse>> "Nunca, insisto, jamais, haverá um INSTINTO PATERNO em IGUALDADE ao INSTINTO MATERNO! E queiram ou não, isso afetará em todo o espectro da vida em SOCIEDADE!!"

O que as boas empresas vêm fazendo é MITIGAR o aspecto de as mulheres serem mães e empregadas ao mesmo tempo... "uma creche no local ajudaria" ... por mais que ajude, a mulher SEMPRE vai se sentir culpada por estar dividindo a própria atenção entre o trabalho e o filho!! As mulheres são perfeccionistas, veja:

"me senti uma fracassada e uma péssima mãe por ter que terceirizar os cuidados de uma criança tão pequena e dependente de mim para voltar ao trabalho.

Ainda que a mulher tenha a própria empresa, e possa trabalhar com seu filho, ela sempre se sentirá (em maior ou menor medida) culpada pela divisão de atenções.

Lisossomo, não se sinta assim!! Não a conheço, mas sendo mulher, mãe e profissional, tenho certeza que você é a MELHOR QUE PODE SER!!!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #34 de 62
LuizBlind  
em 09/03/2018 11:11
Sendo homens e mulheres seres diferentes por natureza, é óbvio que em qualquer lugar em que exista o trabalho de homens e mulheres em igualdade haverá um resultado de melhor qualidade.

Uma tarefa específica, como trabalhar com coisas pesadas, pode, EM GERAL, favorecer um dos sexos, mas para o trabalho em equipe, especialmente no âmbito administrativo / intelectual, a participação de homens e mulheres em igualdade irá trazer melhores resultados com certeza.

Gostei da forma que o Bastter colocou. Existem homens e mulheres, sem mulheres somos menos.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #35 de 62
jaoj   182º
em 09/03/2018 11:32
A frustração do Bastter será eterna, pois homens e mulheres são diferentes e não iguais!

Biologia! Çest la vie! Acabou! Ç'est fini!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #36 de 62
Bastter  
em 09/03/2018 11:35
eu nao to falando de nenhum politicamente correto
to falando de um fato
metade da população eh de mulheres
aqui elas sao so 10%
entao somos menos

nos consultores 0% mulheres

entao somos menos

para mim eh matematica
so isso

mas nao vamos mudar isso com politicamente correto
tem diversas razoes para isso

vamos manter as portas abertas
e espero q va mudando

os cadastros em 2007 eram 5% e hoje sao 10%
entao melhorou bastante
e conseguimos uma mulher consultora
pelos meritos dela e nao por ser mulher
e foi muito bom enquanto ela esteve aqui

mas considero q a bastter.com poderia ser maior e melhor se tivesse mais mulheres
so isso
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #37 de 62
Bastter  
em 09/03/2018 11:36
@jaoj vc nao entendeu nada do q eu escrevi

exato

pq sao diferentes q eh uma falha nao ter mais mulheres

se fossem iguais nao precisava ter mulheres

o seu argumento corrobora o meu
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #38 de 62
Bastter  
em 09/03/2018 11:36
e se começar discussao aqui de homem x mulher
vou deletar
menor interesse nisso aqui
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #39 de 62
jaoj   182º
em 09/03/2018 11:38
Claro!! Sempre pode melhorar! E com mulheres isso tende muito a acontecer!!

Edit: @Bastter, claro que entendi. E você também entendeu o meu!

Biologia e Matemática.

Também 0 interesse homem vs mulher!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #40 de 62
Bastter  
em 09/03/2018 11:51
eu quero mais mulheres aqui justamente pq sao diferentes
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #41 de 62
jaoj   182º
em 09/03/2018 12:03
Faça o inverso! Comece a se interessar pelas coisas que interessam a elas!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #42 de 62
djonatam  
em 09/03/2018 12:37
@Bastter, alguns comentários daqui e, principalmente, desse post lá no facebook, ajudam a entender pq tem tão poucas mulheres aqui e em diversos lugares. Existe sim uma militância contrária a qualquer discussão que se faça no sentido de incluir mais mulheres em determinados canais. O ambiente para que elas participem é sim hostil.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #43 de 62
Bastter  
em 09/03/2018 12:46
sim, eu sei
mas vamos lutar contra isso
nao pq quero ajudar as mulheres
mas pq precisamos delas
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #44 de 62
jaoj   182º
em 09/03/2018 12:46
#Força, @maritaka !
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #45 de 62
VKNG  
em 09/03/2018 12:57
o fato de ter poucas mulheres aqui na Bastter não tem a ver com o fato delas se interessarem mais pela área de humanas e os homens mais pela área de exatas?
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #46 de 62
lisossomos  
em 09/03/2018 13:18
@corghi quando me inscrevi pra fazer vestibular de engenharia meu pai me disse que engenharia é coisa de homem. Talvez essa falta de incentivo desencoraje algumas.

Por outro lado também não vejo o site como uma plataforma da área de exatas.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #47 de 62
Bastter  
em 09/03/2018 13:21
este site cada vez mais
eh um site de qualidade de vida

interessante q fora dele a proporção de mulheres eh bem maior
talvez pq tenha começando mais recentemente

na nossas paginas no Face, YT, etc
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #48 de 62
oxe   1º
em 09/03/2018 13:26
O que tem a ver a bastter.com com exatas? Eu sou bacharel em Direito (humanas), existem diversos servidores públicos da área jurídica aqui. O próprio Bastter é médico e educador físico (Saúde).
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #49 de 62
Sardinha2015  
em 09/03/2018 13:48
tem menos mulheres aqui pq se interessam menos por finanças de uma forma geral.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #50 de 62
Rincewind   96º
em 09/03/2018 13:50
Vendo o gráfico, tenho pensado que talvez seja o seguinte: empresas que buscam e aceitam mais mulheres em seu quadro, em geral são empresas em sintonia com a realidade e que foca em qualidade e não preconceito. Isso por si só já justifica os resultados melhores, afinal inovação e eficiência é o estado da arte para se ter uma boa empresa. Acredito que homens e mulheres podem ser igualmente eficientes no trabalho, não acho que aumentar o número de funcionárias por si só melhore os resultados. Sem sexismo, basta ser competente independente do sexo que terá a vaga. Esse é o meu ver.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #51 de 62
oxe   1º
em 09/03/2018 13:52
Concordo com o @Masamune

E agora eu sei que o nome do que eu estava falando antes é teoria da sabedoria dos grupos. Vou googlar.

Valeu
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #52 de 62
willscs  
em 09/03/2018 14:28
a população tem 50% de mulheres
e o curso de engenharia 90% de homens, já o de enfermagem 90% de mulheres
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #53 de 62
Wall Street  
em 09/03/2018 14:59
Então... concordo que não deve haver nenhum tipo de empecilho ou preconceito que impeça quem quer que seja de seguir qualquer tipo de rumo em sua vida, seja este homem, mulher, gay etc. Mas putz, esse papo de inclusão forçada a todo custo e que em todas as áreas possíveis do universo deve haver a divisão exata de 50$/50% entre homens e mulheres além de ser um papo muito chato é inviável.

Homens e mulheres por serem naturalmente diferentes podem ter obviamente preferencias diferentes que se refletirão em suas carreiras, simples assim. Acharia meio ridículo se alguém viesse com o papo "Gente, temos um problema gravíssimo em nossa sociedade, 90% dos enfermeiros, modelos e professores de primeiro grau são mulheres, precisamos equalizar urgentemente essa proporção para 50%-50%, vamos montar campanhas para inserção do homem etc".

Acho que o único ponto à ser observado é o de não existir nenhum tipo de preconceito indiscriminado em razão de sexo/orientação sexual, mas, tirando isso, acho que a proporção de homens e mulheres em cada área é natural e varia de acordo com o interesse de cada grupo.

Essas pesquisas politicamente corretas não ajudam em nada, homens e mulheres são diferentes (diferente não quer dizer melhor nem pior, apenas diferente) logo cada um dos grupos de modo geral terá mais sucesso em alguma área em que há maior afinidade.

Chegar na conclusão de que o resultado de uma empresa se deu por conta da contratação de uma pessoa por ser de determinado sexo e não pela inovação, compromisso com o cliente, profissionalismo e competência dos envolvidos é ridículo (tanto que se alguém escrevesse algum artigo defendendo que homens são mais competentes pelo fato da liderança de empresas reconhecidas pela inovação como tesla/apple/google/uber serem comandadas por homens seria escrachado -com razão, diga-se de passagem).

Números são muito maleáveis, se quiser consigo fazer uma pesquisa indicar até que quem leu gibi do tio patinhas na infância tem mais propensão a se tornar serial killer rs.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #54 de 62
Kaizen   143º
em 09/03/2018 15:22
Na minha humilde opinião de burro acredito que até em equipes corporativas a diversificação é fundamental,homens, mulheres, pessoas de várias origens diferentes, desde que tenham boa vontade de produzir, pois com diversificação de indivíduos obtemos um brainstorm melhor, um grupo onde todos são iguais não acho legal.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #55 de 62
Kaizen   143º
em 09/03/2018 15:25
Particularmente gosto de mulheres para trabalhar excesso de macho é muito ruim.
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #56 de 62
LUZ   39º
em 09/03/2018 15:29
Homens e mulheres são bem diferentes e isso nunca vai mudar,é uma imposição evolutiva e biológica

E obviamente que isto vai se refletir na execução de tarefas e atividades,visto que estas também são bem diversas umas das outras,há profissões cujas características favorecem mais um sexo do que o outro,não quer dizer que um é melhor do que o outro em tudo,e sim que um genero tende a ser melhor do que o outro em DETERMINADA atividade

Isso me parece bem óbvio e fora de discussão

Acho que nunca vamos chegar a ver um mundo em que todas as profissões sejam uniformemente desempenhadas meio a meio entre homens e mulheres,isto é uma utopia,sempre haverá predominancia de um sexo

Eu sou um profissional da saúde,é um meio em que o genero feminino está se tornando predominante,talvez pela maior paciencia do sexo feminino no trato com as pessoas,criar empatia,etc

A área de finanças e economia eu tenho a impressão de que sempre vai ser um meio predominantemente masculino
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #57 de 62
Cleber46   182º
em 09/03/2018 16:27
O mundo tá tão chato que um funcionário do Google foi expulso apenas por distribuir material afirmando o que @LUZ falou [1][2], pesquisas científicas mostrando as diferenças biológicas de cada sexo. Interessante esse ponto da teoria da sabedoria dos grupos, obviamente faz mais sentido do que colocar que mulher apenas por ser mulher traz benefícios pra empresa, desvaloriza todo esforço individual de desenvolvimento pessoal e profissional e dá margem para os vitimistas do politicamente correto agir e prevalecer.

[1] Patrulha ideológica venceu e Google demite funcionário que "ousou" falar de biologia dos sexos | Rodrigo Constantino
[2] http://www.gazetadopovo.com.br/blogs/politicamente-incorreto/2017/08/08/absurdo-google-demite-funcionario-que-discordou-de-feministas/
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #58 de 62
Henrique59  
em 09/03/2018 16:44
Tenho minha opinião, mas vou ficar quieto.

Só vim pra dar a esse post o selo: "Discussão de Facebook" [huhu][huhu]

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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #59 de 62
brunojdo  
em 09/03/2018 16:59
Boa @Henrique59 [huhu][huhu][huhu][huhu][huhu]
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #60 de 62
Aposentadoria10   182º
em 09/03/2018 17:50
@Bastter, acredito que já somos muitas aqui, poupando , trabalhando.Mas possivelmente pelos nossos nicks ,vc acaba não sabendo, o que acho fantástico : todos iguais! Eu confesso que dou muita risada com alguns tópicos que ainda nos caracterizam por muito consumistas, compradoras em excesso, desinteressadas em finanças!! . Aproveito para agradecer a você por estabelecer um espaço altamente igualitário para todos!
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #61 de 62
Bastter  
em 09/03/2018 19:17
topico trancado infelizmente
este tipo de discussao nao vai ter aqui
eh o q destroi os outros site
e nao abram outro pq vou deletar

vao discutir isso no facebook

aqui nao

meu respeito total pelas mulheres
e como colocaram ai em cima

eu nao tenho duvidas q empresas q aceitam mais humanos diferentes em todos os sentidos se beneficiam

todo mundo igual eh ruim

mas assunto encerrado ja q nao se consegue nao levar para discussao idiota fecbookizada
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Mais mulheres nos cargos de chefia = mais lucro - #62 de 62

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