Ajuda eu! Como encontrar um administrador pra uma PJ?
comentada em 05/11/2021 23:15

Servidor publico ? Se sim, coloca no nome do pai ou da mãe, filho(a), mas ainda assim é rolo em caso de falecimento. 

E ainda assim não pode abrir em nenhum tipo de regime por conta de ser funcionário publico 

postado por @bjorn_ironside em 05/11/2021 16:50

Servidor publico ? Se sim, coloca no nome do pai ou da mãe, filho(a), mas ainda assim é rolo em caso de falecimento. 

E ainda assim não pode abrir em nenhum tipo de regime por conta de ser funcionário publico 

Isso, servidor público. As pessoas que eu automaticamente escolheria para nomear como administradoras estão impedidas por um motivo ou por outro. Isso inclui meus pais e parentes próximos. A única pessoa que não tá impedida é uma prima-quase-irmã de 19 anos () e não acho correto nem sensato colocar o nome dela.

Pode me falar algo mais sobre esse problema dos regimes?

Você colocaria em risco todo o seu patrimônio a menos que abra uma S/A. Imagina se o seu "administrator" fizer algo de errado, seja uma fraude ou mesmo uma estratégia errada. Já era.

Se o risco vale a pena será que não seria melhor pedir demissão e gerir a empresa você mesmo?

O administrador não precisa ser sONcio da empresa, pode ser um gerente contratado sem participação em cotas ou ações. Quando saí da minha empresa em 2018 os sONcios que restaram eram servidores públicos, eles contrataram um gerente para tocar parte da operação e o nomearam administrador. Precisa amarrar bem o contrato e acompanhar de perto o trabalho da gestão, procure um advogado de confiança, procure um contador de confiança, crie bom relacionamento com eles.

Veja as companhias de capital aberto, elas contratam seus executivos no mercado, na sua empresa vai ser a mesma coisa. Vai te obrigar a ter um sistema de governança acima da média das MPEs. Procure por gerentes com experiência em gestão.

A lei permite (na verdade ela não proíbe) que o servidor seja sONcio de qualquer empresa, mas veda que seja o administrador por questão de conflito de interesses. Existem outras restrições de programas estatais de financiamento e de compras públicas para empresas que têm servidores no quadro societário, também por conflito de interesse.

Por fim, tenha muito cuidado com o horário de trabalho e entregas na sua repartição pois processos administrativos dessa natureza não costumam acabar bem para o servidor. O limiar entre um negócio legal e rolo é um pouco tênue dependendo da atividade da tua empresa. Para muitos, só essa dúvida já seria sinal vermelho…

postado por @jose.edil em 05/11/2021 17:37

O administrador não precisa ser sONcio da empresa, pode ser um gerente contratado sem participação em cotas ou ações. Quando saí da minha empresa em 2018 os sONcios que restaram eram servidores públicos, eles contrataram um gerente para tocar parte da operação e o nomearam administrador. Precisa amarrar bem o contrato e acompanhar de perto o trabalho da gestão, procure um advogado de confiança, procure um contador de confiança, crie bom relacionamento com eles.

Veja as companhias de capital aberto, elas contratam seus executivos no mercado, na sua empresa vai ser a mesma coisa. Vai te obrigar a ter um sistema de governança acima da média das MPEs. Procure por gerentes com experiência em gestão.

A lei permite (na verdade ela não proíbe) que o servidor seja sONcio de qualquer empresa, mas veda que seja o administrador por questão de conflito de interesses. Existem outras restrições de programas estatais de financiamento e de compras públicas para empresas que têm servidores no quadro societário, também por conflito de interesse.

Por fim, tenha muito cuidado com o horário de trabalho e entregas na sua repartição pois processos administrativos dessa natureza não costumam acabar bem para o servidor. O limiar entre um negócio legal e rolo é um pouco tênue dependendo da atividade da tua empresa. Para muitos, só essa dúvida já seria sinal vermelho…

Aqui eu aprendi, não sabia dessa sobre ser o ADM por ser funcionário, interessante, por onde a gente lê vemos que a galera fala que não pode de jeito nenhum, bom saber dessa brecha 

postado por @jose.edil em 05/11/2021 17:37

O administrador não precisa ser sONcio da empresa, pode ser um gerente contratado sem participação em cotas ou ações. Quando saí da minha empresa em 2018 os sONcios que restaram eram servidores públicos, eles contrataram um gerente para tocar parte da operação e o nomearam administrador. Precisa amarrar bem o contrato e acompanhar de perto o trabalho da gestão, procure um advogado de confiança, procure um contador de confiança, crie bom relacionamento com eles.

Veja as companhias de capital aberto, elas contratam seus executivos no mercado, na sua empresa vai ser a mesma coisa. Vai te obrigar a ter um sistema de governança acima da média das MPEs. Procure por gerentes com experiência em gestão.

A lei permite (na verdade ela não proíbe) que o servidor seja sONcio de qualquer empresa, mas veda que seja o administrador por questão de conflito de interesses. Existem outras restrições de programas estatais de financiamento e de compras públicas para empresas que têm servidores no quadro societário, também por conflito de interesse.

Por fim, tenha muito cuidado com o horário de trabalho e entregas na sua repartição pois processos administrativos dessa natureza não costumam acabar bem para o servidor. O limiar entre um negócio legal e rolo é um pouco tênue dependendo da atividade da tua empresa. Para muitos, só essa dúvida já seria sinal vermelho…

Estou ciente do problema com horários e entregas, até por ter visto problemas de colegas. Por enquanto, eu quero abrir o PJ pra facilitar pegar serviços horas vagas, mas pretendo pedir licença assim que achar seguro pra mim e minha família. 

Depende muito de que tipo de servidor você é.



Pro servidor federal estatutário (lei 8112/90), o impedimento de ser sONcio-administrador, gerente e exercer comércio independe de eventuais conflitos de interesse.
Em outras esferas (alguns estados e municípios), o impedimento é só em caso de conflito de interesses (por exemplo, o servidor ter uma empresa de quentinhas e ser fornecedor de hospital e presídio do Estado).

No caso dos servidores federais, não há impedimento de ser sONcio de empresa, ou ainda de abrir um CNPJ. O que é vedado é ser sONcio-administrador e/ou gerente de empresa privada.



O que você tem que atentar é pro princípio de primazia da realidade: mesmo que você nomeie alguém para ser administrador ou gerente dessa sua Sociedade Limitada Unipessoal, se em eventual processo administrativo e/ou ação judicial ficar caracterizado que era você de fato quem mandava e tocava a empresa no dia a dia (administrador/gerente de facto), você poderá ser enquadrado no art.117, X da 8112/90 e ser demitido.

Imagina só, você taca essa sua prima de 19 anos, vai estar evidente que é uma gerente "laranja" né.

“O Brasil não é para amadores.”

Faça sempre a coisa correta. Se seu regime de trabalho impede a gestão de empresa não faça isso, ainda que por meio de pessoa interposta. 

Trabalhei um tempo com esse tipo de coisa (processo disciplinar por violação de regime de trabalho, sobretudo em casos semelhantes ao seu). O desfecho quase sempre resultava em lenha pro servidor. 

 

eu posso ser administrador para vc.

mas tem de ser Home-Office
e salário a combinar 

:-)

postado por @Japoneis em 05/11/2021 18:10

Depende muito de que tipo de servidor você é.
Pro servidor federal estatutário (lei 8112/90), o impedimento de ser sONcio-administrador, gerente e exercer comércio independe de eventuais conflitos de interesse.
Em outras esferas (alguns estados e municípios), o impedimento é só em caso de conflito de interesses (por exemplo, o servidor ter uma empresa de quentinhas e ser fornecedor de hospital e presídio do Estado).

No caso dos servidores federais, não há impedimento de ser sONcio de empresa, ou ainda de abrir um CNPJ. O que é vedado é ser sONcio-administrador e/ou gerente de empresa privada.
O que você tem que atentar é pro princípio de primazia da realidade: mesmo que você nomeie alguém para ser administrador ou gerente dessa sua Sociedade Limitada Unipessoal, se em eventual processo administrativo e/ou ação judicial ficar caracterizado que era você de fato quem mandava e tocava a empresa no dia a dia (administrador/gerente de facto), você poderá ser enquadrado no art.117, X da 8112/90 e ser demitido.

Imagina só, você taca essa sua prima de 19 anos, vai estar evidente que é uma gerente "laranja" né.

Muito bom o seu comentário Japoneis. Obrigado.

É... sem alguém confiável pra ser o administrador e sem pegar um afastamento antes acho que não vai rolar. .

Ainda que você não seja administrador no papel, se fizer QUALQUER ato de administração, está passível de ser demitido

Respondendo a pergunta: "e agora?" Agora tu pedes demissão ou não tens empresa, meu querido, simples!

Ser funça e ter PJ é tenso.. Pago um tanto de imposto a mais pq ter PJ é um saco sendo funça. 

Sou (ainda) funça federal e vou resolver isso da seguinte forma:

Pedir licença pra assuntos particulares e abrir minha empresa sem meter laranja no meio

Sem esses rolos e sem perder o cargo de vez, no âmbito federal, só pedindo licença até onde sei.