Ciência ou Bullshit: MBTI
comentada em 19/08/2024 01:49

se o cara que inventou isso nao for bilionario e acertar todas, eh BUCHETTI.

Isso não seria só outra versão dos fleumáticos, ou das castas indianas e similares? Não é nem que sejam sem base, mas são tendências humanas conhecidas há milênios. 

Entendi nada mas tem cheiro de BUCHETTI, cara de BUCHETTI gosto de BUCHETTI só pode ser BUCHETTI.

estes nomes sao sempre BUCHETTI
mas BUCHETTI tecnico

looks like determinismo with extra steps

esperando o @Paulo bater o martelo e explicar do que se trata 

Para quem se interessar tem esse teste Free Personality Test

| 16Personalities estou fazendo um curso na empresa que trabalho e um dos módulos eles fizeram este teste conosco para auto-conhecimento...

Muitas coisas podem trazer auto conhecimento. Conversar com amigos, fazer um diário, pensar suas posições de vida.
Qualquer amigo é um teste de personalidade se você ouvir e falar algumas coisas pra ele.

Esses testes são basicamente aquela avaliação profissional que muitos fazem na escola ou antes do vestibular:
Você gosta de fazer cálculo? Então, faça exatas.
Nesses testes é:
Você gosta de falar com pessoas? Então, você é sONcial.
Você se sente bem delegando trabalhos? Então, você é lider

Tem algum valor, mas não é nada místico. 
É um esforço de categorizar atitudes humanas, nada de novo, isso existe em horóscopo, na "ciência" existe desde Hipócrates com a teoria humoral.
Inclusive, esse teste, o Disc o big five (que é o que eu mais gosto desses) são revisões das teoria humoral de Hipócrates.
O empreendimento científico nesse sentido nunca atingiu os objetivos que eles declaram, apesar de ter algum valor. Aparentemente essa forma (categorias) não é a mais útil para gerar conhecimento psicológico.
Vale como uma ferramenta de reflexão sobre si, mas difícil falar algo do futuro, passado, ou presente a partir dela.

Como teoria é uma desgraça, psicomagia total.
Eles definem que a personalidade é o conjunto de atitudes (as perguntas que eu fiz acima) e definem uma categoria, por exemplo, líder.
Daí fazem o salto lógico de dizer que existe uma entidade chamada "personalidade líder" que é a CAUSA das atitudes que você tem.

Aí gera um argumento circular, uma tautologia. Que é um erro bem forte em ciência.
Você faz o que faz por causa da entidade X mas a entidade só existe pq você fez o que fez. E não tem como sair disso.

Sensacional o comentário do @Paulo
Trabalho com treinamentos corporativos e tem muitos testes desses. Tem a validade pra alguém conhecer melhor seus próprios padrões de comportamento, mas a MAIORIA das pessas interpreta como um determinismo de personalidade, aí ferrou, porque vira puro julgamento.
Além do mais, esses testes são baseados na sua percepção sobre si mesmo, que muitas vezes é diferente da percepção que os outros tem de você.
Um dos melhores experimentos que já vi pra autoconhecimento, foi uma série de avaliações 360 de empresas onde é possivel chamar bastante gente pra falar anonimamente sobre seu trabalho (pares, chefes, clientes, subordinados)
Mas isso também depende do tempo que você tem no cargo, quantas pessoas te conhecem etc.