Não entendir

Assuntos Gerais
Bastter  
em 27/12/18 19:10
 

Comentários

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tonykee  180º
em 27/12/2018 19:34
Se mostrar a fonte ajuda, mas parece que são as competências necessárias para a soma de profissionais em todas as profissões. No geral, a coisa mais importante é escutar, em segundo lugar fica habilidade de fala, em terceiro o pensamento crítico, etc.
Não entendir - #1 de 14
Lulao  180º
em 27/12/2018 19:47
Nível no Race: Intermediário
Não se esqueçam de que isso é um dado completamente dependente do estágio de desenvolvimento de um país.
Não acho que isso se aplica literalmente a qualquer país.
Se isso fosse verdade, a psicologia seria uma das áreas mais valorizadas no Brasil. No entanto, não é o que eu vejo. Muito pelo contrário. Existe um preconceito enorme e os profissionais recebem uma mixaria. 
Não entendir - #2 de 14
zehguleba  180º
em 27/12/2018 20:03
Nível no Race: Intermediário
Nos próximos 2 milhões e 400 mil empregos projetados a abrir até 2021, cada habilidade será muito importante, importante, pouco importante ou não vai ser requerida, na medida das barrinhas.

Escuta ativa vai ser muito importante em pouco mais da metade e importante na outra metade dos empregos criados.

Seleção de equipamentos não vai ser muito importante em "nenhum" dos empregos criados. Instalação não vai ser requerida em quase 75% dos casos.

Programação vai ser muito importante em aproximadamente apenas 3% dos empregos, e assim vai.


 
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Conta_Gotas 
em 27/12/2018 21:18
Pessoas não são estatística, na teoria falar bonitinho, meta de equipe e num sei oque pode não significar nada, enquanto um programador pode se fechar no seu mundo e fazer toda diferença
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trasouza 
em 27/12/2018 21:22
Da esquerda para direita é possivel perceber uma valorização de habilidades de gestão ou que envolvam relações interpessoais em detrimento de habilidades cognitivas e técnicas...mas não adianta ter muito cacique e pouco índio, a não ser em funções que podem ser substituidas por robôs ou por novas tecnologias !
Não entendir - #5 de 14
Conta_Gotas 
em 27/12/2018 21:28
Essas características são projetadas desde 1900, sempre fica nessa de interpessoal e num sei o que , em detrimento de habilidades tecnicas
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thiagofer70 
em 27/12/2018 21:49
se vai ser tudo IA pq raios tem que ser bom ouvinte?

 

é pra parar de aprender a programar e a ser bom ouvinte?

 

 
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Rhoads  180º
em 27/12/2018 22:47
Nível no Race: Fera neném
Na minha opinião de curioso, leigo, desinformado, pretensioso, e vidente, acho que esses skills por si só não vão ajudar ninguém e só irão ser um diferencial se ajudarem o seromano protagonista a resolver os problemas dos outros seromanos consumidores ou resolver os problemas da empresa. 
Entendo esses skills como um meio, o que falta é o foco na solução dos problemas que motive o cliente a dar seu dinheiro ou que ajude a empresa a chegar em outro patamar de resultados.
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rleiria  180º
em 27/12/2018 23:08
Com todo o respeito aos programadores. Mas programadores criar ferramentas, bons oradores e ouvintes criar relacionamentos. 

Vejam por este site. A parte técnica é muito importante, mas o que nos mantém aqui é o relacionamento, em especial o contato do próprio Bastter. 

Mas bom senso pessoal. Só a diversificação salva.
Não entendir - #9 de 14
Conta_Gotas 
em 27/12/2018 23:13
é como dizem por aí, errar é humanas!
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Charlito  3º
em 28/12/2018 09:17
As habilidades não se excluem. Já vi excelentes programadores que ouviam mal, interpretavam mal, e entregavam soluções excelentes para problemas que não tínhamos, porque não se atentou ao escopo da demanda.
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rodlamin  180º
em 28/12/2018 09:22
Eu acho que a grande tendência é um indivíduo cada vez mais independente e completo. Não adianta vc ser um master programador e não conseguir vender seu produto. E nem ser um excelente vendedor e não conseguir criar nada.

Acho que estamos saindo da era onde vc se aprofunda absurdamente em algo, ou que vc é extremamente superficial em tudo.

Hoje precisamos ter umas 5,6 áreas de conhecimento sólido, pra ser um profissional diferenciado (falar 3 línguas, saber programar intermedário, dominar software da área de atuação, bom ouvinte, lider, gestor, comunicador, conhecer parte técnica).

não dá pra ser só mais um...
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WandersonCL  180º
em 28/12/2018 11:44
Soh não entendi o que seria a habilidade MONITORING, na pratica, pq o significado logico que eu sei. E não venham me dizer que eh monitorar câmeras ou algum serviço, pq pra mim não faz sentido isso ter uma importância tão grande em termos de habilidades. Alias acho que oq falei se encaixa mais em OPERATING MONITORING, que o gráfico fala que eh descartável... mas MONITORING queria saber oq eles querem dizer com essa habilidade.
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Charlito  3º
em 28/12/2018 14:46
Pode ser que seja isso:

Monitoring Services - Criticalcase

Mas pode ser qualquer outra coisa também.. 
Não entendir - #14 de 14

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por Bastter em 27/12/2018 19:10

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