tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa

Renda Fixa
pagu  
em 04/12/14 0:16
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Comentários

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Bastter 
em 04/12/2014 00:18
Nível no Race: Turbo Mix 
nao aloco quero distancia disso mas tem a aba fixo para estas coisas se vc quiser na verdade sei la
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #1 de 23
Bastter 
em 04/12/2014 00:19
Nível no Race: Turbo Mix 
linkei no grupo de RF e previdencia para ver se alguem te da uma resposta mais inteligente do q eu
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #2 de 23
pagu 
em 04/12/2014 00:25
Sim. Mais uma informacao. O fundo aloca 90 % em rf e 10 em rv.
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #3 de 23
Bastter 
em 04/12/2014 00:32
Nível no Race: Turbo Mix 
se o patrao paga metade ok
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #4 de 23
pagu 
em 04/12/2014 00:36
Patrao colaca ate 8% do salário se o empregado também colocar. Mas se pedir demissão a parte da empresa o sujeito não tira.
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #5 de 23
Bastter 
em 04/12/2014 00:39
Nível no Race: Turbo Mix 
entao eu tou fora disso ai
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #6 de 23
pagu 
em 04/12/2014 00:43
Tem nada de graça. É uma algema. Quanto mais tempo no emprego fica mais dificil se demitir. Mas ja parte com rendimento de 100% + 13% de desconto do irpf
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #7 de 23
Bastter 
em 04/12/2014 00:47
Nível no Race: Turbo Mix 
eu tenho panico de coisa q me prende
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #8 de 23
Flagas 
em 04/12/2014 01:33
@Buy_and_hold64 Eu sei que se eu sair da empresa, eu só levo a minha parte, devidamente descontado o IR, os 100% que o patrão colocou "para mim" não levo não...mas se por acaso eu quiser jogar a grana em outra previdência privada, eu posso fazer a portabilidade de tudo, inclusive a cota que o patrão pagou para mim... A questão é: depois de fazer a portabilidade, eu posso sacar tudo? Se sim, tem tempo mínimo para esse saque?
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #9 de 23
Boomer 
em 04/12/2014 07:16
Até agora eu sei a maior parte desses planos tem carência da contrapartida da empresa mesmo Ai se vc sai antes, só leva o que vc mesmo contribuiu
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eldermarco  144º
em 04/12/2014 07:47
Pode ser que tenha alguma carência e depois de um tempo tu pode sacar a parte que a empresa depositou também. Verifique isso.
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #11 de 23
naoeoxi 
em 04/12/2014 08:15
100% de rentabilidade por mês eu faria sim. e digo mais.. essas previdências privadas estão salvando muitos aposentados aí que estão com prejuízo na petrobras
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #12 de 23
renato.falcijunior 
em 04/12/2014 08:22
China, td bem q a peroba ferrou muito aposentado. Mas quem foca aposentadoria em uma única empresa ta sujeito a isso, não importa a empresa. O fato q só a diversificacao salva disso
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #13 de 23
mitsuplik 
em 04/12/2014 08:44
Bastter, Então por que você não tem pânico a casamento ? :-) Mitsu
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #14 de 23
vrplopes 
em 04/12/2014 08:49
Quanto à existência de carência para a parte da empresa, isso varia de fundo pra fundo. Na FUNCEF, ao pedir demissão tu podes levar a tua parte e a parte do patrocinador. O Serpros tem uma gradação, pedindo demissão X anos contribuindo leva Y% da parte da empresa (quanto mais tempo, maior a fatia da contribuição do patrocinador. O Petros se tu pedir demissão não leva a parte da patrocinadora. Em caso de portabilidade, acho que leva a parte da patrocinadora. Quanto à participação no patrimônio, eu prefiro fazer o mesmo que com o FGTS: não contabilizo nada, é um extra que tenho, uma vez que não é um dinheiro com o qual posso contar. Quero ter uma aposentadoria tranquila sem depender disso. Não sei se é a melhor forma, mas desse jeito não influencia, por exemplo, uma decisão de mudar de emprego.
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #15 de 23
BIGDOG 
em 04/12/2014 08:56
Estou usando a minha agora. Mas quando pagava, caso saísse da empresa poderia por exemplo jogar meu aporte para zero e continuar no plano, ou jogar para um valor e pagar a contraparte da empresa.
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #16 de 23
Depiné 
em 04/12/2014 09:14
É uma forma da empresa reter as pessoas, então é óbvio que ela bota umas travas de permanência para você pegar a parte dela.
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #17 de 23
naoeoxi 
em 04/12/2014 09:16
renato , mas a previdência privada não é justamente parte dessa diversificação ?
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #18 de 23
fuzdione  180º
em 04/12/2014 09:17
Nível no Race: Taquipariu
Na empresa que eu trabalho o patrão contribui com 80% podendo chegar até 115% de até 8% do meu salário, em caso de saída da empresa, quem tiver mais de 4 anos de contribuição leva tudo, quem não tem só leva o seu. Eu não lanço nada disso no TSDB.
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #19 de 23
fuzdione  180º
em 04/12/2014 09:28
Nível no Race: Taquipariu
Fui fazer as contas aqui e a contribuição real da empresa é 47,52%, deduzido as taxas que somam 32,47%.
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Avelar 
em 04/12/2014 10:11
Algumas empresas tem prazos maiores para o funcionário ter direito ao saque do valor da empresa, lembrando que o imposto de renda para resgate em menos de 5 anos é 27,5% ou 30%, chegando a 10% pra quem ficar acima de 10 anos. (mas é calculado escaladamente sobre o rendimento de cada parcela deposidata assim a primeira parcela tem 10 anos de rendimento (10%), mas a ultima tem 1 mes (35%)...
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AndreLFSBacci 
em 04/12/2014 11:41
Assim como FGTS, não lanço nada disso no patrimônio geral (por conta da iliquidez na prática) e nem no TSDB (porque não se controla isso por percentuais). Se estiver usando essa PP como uma forma de acúmulo meio renda fixa, talvez colocar na Aba Fixo. Mas dá trabalho fazer isso todo mês. Essas coisas eu acabo olhando só na época do Imposto de Renda Anual. Daí a minha sugestão desse acompanhamento ser anual também.
tsdb e fundo de previdência patrocinado pelA empresa - #22 de 23
goesf 
em 05/12/2014 20:15
A lei permite que ao sair, mesmo que antes de aposentar, você resgate o dinheiro também que a empresa colocou, desde que você transfira para outro plano de previdencia. Pelo menos na minha é assim.
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