Discursão: Nome da instituição realmente faz diferença no currículo?
comentada em 11/04/2026 16:08

Eu tenho a impressão que na graduação a instituição é mais relevante. Quando todo mundo é novo e não sabe de nada, a instituição é uma régua inicial importante. 

Conforme o tempo passa acho que isso vai fazendo menos diferença. O que é mais importante é sua experiência e o que você conseguiu aplicar do que aprendeu. 

Por exemplo a MBA. Você fez uma em gestão 
Você é capaz de aplicar as ferramentas de gestão? Você consegue comprovar isso? 

Eu posso estar completamente enganado, mas quase sempre o que vejo é o caminho contrário. 
Você vai adquirindo funções de gestão (ou seja lá o que for), vai adquirindo experiência e depois faz um curso pra "provar que sabe". Ai a instituição faz pouca diferença. 

Nunca vi alguém sem experiência fazer um curso e ser colocado num cargo por conta do curso que fez. 

Lembrando que esse é o recorte do meu mínimo ponto de vista.

@metalurgista Depende do estágio de carreira que você está, e se estamos falando de alguma profissão muito específica, por exemplo, medicina, ou um escritório de direito específico ou se você está buscando uma vaga de mestrado ou doutorado em algum lugar.

Em vagas de início de carreira, para pessoas que acabaram de formar, com experiências profissionais similares, a instituição pode fazer alguma diferença pq são muitas pessoas por vaga e isso serve de filtro mesmo que impreciso.

Ou seja, mesmo que eles percam alguns bons concorrentes, o que sobra do filtro é mais do que suficiente para a seleção.

Por exemplo, dependendo da área de TI, se existe a necessidade da empresa do profissional ter amplo conhecimento matemático, é mais fácil selecionar pessoas de faculdades em que cálculo 3 é cobrado de forma rígida, do que avaliar cada um para saber se eles tem proficiência em cálculo.

O mesmo vale para cursos, certificados e outras coisas. São filtros que comprovam uma capacidade para uma necessidade da empresa.

Então, aplicam-se os testes de conhecimento com os que passaram do filtro. No mínimo, torna o processo mais barato para a empresa.

Para vagas mais altas, o network, demonstração de capacidade de gestão, uso de ferramentas, a experiência com determinados projetos, a comprovação de entrega de resultados etc são mais importantes.

Já faz um bom tempo que MBA deixou de ser um titulação e virou um clube de network, acabam facilitando a jornada do profissional por expô-lo a dezenas de pessoas mais ou menos no seu nível que estão em diversas empresas aumentando a capilaridade de conexões.

Com certeza existem MBAs que de fato aprofundam o conhecimento e vão cobrar para que você se desenvolva, só não é o geral que você vai achar por aí.

O mesmo vale para mestrados e doutorados.

postado por @Spolavori em 11/04/2026 10:25

Nunca vi alguém sem experiência fazer um curso e ser colocado num cargo por conta do curso que fez. 

Tem de ser meio maluco pra colocar alguém sem experiência em uma posição de média/alta gestão.

Mas se a pessoa já tem o domínio prático aí talvez, a depender do tipo de atividade e da cultura da empresa, valha a pena colecionar diplomas.

com certeza faz diferença....

pra quem não fizer diferença curso nenhum fará... como o chefe falou

não é só o nome e qualidade de ensino... eu considero que a qualidade da turma é o fator principal a se analisar ao considerar estudar algo ja avançado na carreira....

e locais mais caros e renomados costumam atrair turmas mais qualificadas.. em média

Quanto menos prática, maior o peso do diploma da teoria.

Se você tem um currículo completo com boas experiências e projetos, a instituição do diploma falará pouco. Mas se você ainda tem pouca coisa, o diferencial pode ser a patente do seu diploma.

Obs: Só cuidado com português, um debate é diferente de um grande discurso.

Na academia importa, mestrado e doutorado é bem melhor em federal, além de ser de graça. Entao vale estudar para os processos seletivos. 
Pra consurso nao, a pontucao é por ter as pós, nao importa a instituicao. 
Pro mercado privado tb nao importa, importa ter e saber fazer, nao adianta trocentos certificados e nao saber resolver nada.

Eu entrevisto para vagas de engenharia.

Desisti de MBA viu, tem agregado muito pouco, pessoal sai de MBA sem saber o básico, impressionante.

Mas concordo q possa ajudar a passar de um primeiro filtro para vagas de RH, mas dps q chega na entrevista é com vc. Pense tb em algumas certificaoes da sua área que são bem vistas. Sempre tem alguma.

Dica pra entevista: se prepare antes, pense e ensaie respostas para as perguntas que podem te fazer.

Faz diferença sim. 
Acho que voce deve avaliar a qualidade do curso em si, qualificação do corpo docente e o que oferece para os alunos. 
Mas também é uma coisa específica de cada um. Mais importante é se especializar.

Eu fiz um MBA FGV faz cerca de 10 anos e foi espetacular o curso pra mim, aproveitei bastante e tive bom desempenho. Mas também tinha colegas que estavam ali só pra agregar ao currículo e pq a empresa tava pagando.

Brasil: MBA não vale nada. Rasgar dinheiro.

Europa / EUA: MBA te abre portas, aumenta teu salário. Inclusive grandes corporações, bancos abrem seleções apenas para quem está cursando ou é formado.

início de carreira : Sim, faz MUITA diferença, junto com:  Intercâmbio no exterior, mínimo 3-6 meses e "full-time", nada de fim de semana e comprovação de IELTS/Cambridge/TOEFL ou equivalente em nível C1/C2.
Na verdade, faculadade de prestígio médio e Intercâmbio no exterior full-time, dedicada, mínimo 3-6 meses, e comprovação de IELTS/Cambridge/TOEFL ou equivalente em nível C1/C2 já coloca no Topo.

Meio de carreira: MBA é networking mesmo, como disse o Paulo. Pós-graduações, só as muitíssimo mesmo detalhadas para o que você está fazendo, de duração maior que 3 meses, e tempo integral. Pós "genérica", de fim de semana, instituição meia boca, não serve pra nada. Cursos/Estágios "in loco" da área que está se aprofundando, nos EUA ou Europa.

Pós "genérica", e de fim de semana, até mesmo no exterior é jogar dinheiro no lixo.

Se vai pagar pós, que seja na melhor instituição que consiga pagar, no exterior, full time, dedicada, em país que fale inglês, que já te coloca o carimbo de fluente em inglês. 

Agora, NADA SUBSTITUI a comprovação e demonstração de algo que você Criou, implantou e  que agregou valor gande à atividade que desempenha / desempenhava.

Mostrar o seu valor por algo QUE CRIOU e que deu resultados não tem preço / MBA / Curso de Pós.

Ou seja, se prepare muito, mas o mais importante é você CRIAR algo de qualidade e relevância que seja comprovado e que você possa demonstrar sua capacidade de resolução de problemas.

costuma depender bastante do contexto e da área

minha experiência: trabalho em uma grande multinacional de serviços de petróleo, onde os processos seletivos para trainees de engenharia, por exemplo, já excluem os candidatos de instituições ditas menos prestigiadas de cara

como gestor da área, o currículo nem chega pra você... o próprio RH já corta na pré-seleção se você se formou na faculdade X ou Y

aqui existe até um ranking de universidades no processo de recrutamento... umas são consideradas só pra estágios temporários, outras são consideradas para trainees, e outras são quase que mandatórias se quiser um cargo de confiança ou tecnicamente importante (vindo de fora)

quando você já tá dentro da empresa "desde baixo", essas coisas não costumam fazer tanta diferença no caminho porque conhecem você e seu trabalho

mas pra recrutamento direto do mercado, aqui faz muita diferença sim... pelo menos pra te dar mais chance de avançar no processo

@metalurgista meu critério é qualidade da instituição. Existem instituições excelentes em marketing que acabam construindo um nome forte no mercado mas são medianas na qualidade.
Brincando um pouco com o seu nickname, SENAI é um exemplo de instituição que se preocupa com a qualidade, pelo menos onde moro, mas por incrível que pareça não tem "renome" como uma Dom Cabral.
No final das contas você estará lá para aprender e se tiver acesso a qualidade isso te ajudará no seu objetivo e fará valer a pena o seu investimento, que convenhamos, não é só dinheiro mas tempo.
Formação executiva de um MBA não pode, na minha opinião, ter aulas ministradas por profissionais que viveram mais dentro da academia do que fora dela a não ser que seja sobre gestão na área de educação e pesquisa.

No máximo vai servir pra saber se vc ralou mais que os seus concorrentes. Ou SEJE, pro captaDOR saber se rasga teu CV ou não kkkkkkk

Até que o discurso não foi tão grande assim.