Empresa familiar - Experiências?
comentada em 13/12/2018 20:19

Buenas meu amigo! Sim, eu trabalho numa empresa familiar do ramo financeiro e tenho uma situação semelhante em relação a função e crescimento... Não sei qual o seu grau de parentesco mas o meu é sobrinho, já existem pessoas na minha frente para assumir a liderença da empresa após a saída dos atuais donos. Aconteceu que me surgiu uma oportunidade no Banco "vermelho", passei por todo processo seletivo e fui aprovado para vaga, estou deixando a empresa com muito orgulho e agradecimento pelos ensinamentos e partindo para uma maior e com um plano de carreira muito bacana.

já trabalhei. fiquei um bom tempo. foi bom enquanto durou. quando trabalhava rolava bastante picuinhas da diretoria familiar', normal né. 

Bastter,

Sem dúvidas. Desencanto com área e tarefas podem acontecer em qualquer lugar.

Mas o fato de ser familiar torna o caminho da porta de saída um pouco diferente de uma empresa que o dono nem sabe quem é você.

CDVI, pelo jeito você saiu com a porta aberta. Parabéns!

Por default, você vai trabalhar mais e receber menos 

ROLO

Cara, já trabalhei em familiares e multinacionais. Penso que não existe melhor ou pior, são situações diferentes. Acho que a questão é ver melhor onde se adapta.

Nas empresas familiares onde trabalhei eu tinha relacionamento mais próximo dos donos, a gente se chamava pelo nome. Na multi eu era apenas um número na planilha da folha de pagamentos.

Na familiar eu tive bom ambiente de trabalho, na multi eu aprendi muito sobre processos de gestão, pois nas multis a gestão costuma ser mais profissionalizada

abs

Independente da escolha, saia pela porta da frente.
Não tem melhor ou pior, são apenas diferentes.

Já trabalhei e trabalho em empresa familiar atualmente.

Estou com o @Café , a empresa familiar geralmente tem um ambiente melhor, a multi é mais focada em resultado e você é só mais um. No entanto, na multi é mais profissional, você vai trabalhar com processos e ferramentas de ponta. Na familiar as coisas podem acontecer mais lentamente, mas você geralmente abraça várias funções e aprende bastante por ter uma noção maior da empresa como um todo.

Uma multi pode pagar um bom salário para você preencher a mesma planilha por anos, uma depois da outra.

Por fim, na familiar, é verdade que as melhores vagas ficarão direcionadas para a família. Mas na multi, você pode ser demitido em troca de um novato que ganha metade do seu salário. Na empresa familiar, quando você constrói um relacionamento, a empresa se importa mais com você como indivíduo.

Update: Achei que era empresa da própria família. Pode ignorar.

Tanto faz o controle da Empresa.

Se vc nao tiver autonomia TOTAL dentro da empresa, acho que fica dificil se motivar.
Eu trabalho com meu pai e tenho autonomia total de tudo. Desde que entrei praticamente faturamos o dobro.

E nao é pq eu sou melhor ou pior que alguem. Simplesmente entrei na empresa com outra visao.
Deu certo e é muito motivador.

No entanto, coloquei outra pessoa da familia pra trabalhar com a gente, e essa nao sabe separar pessoal do profissional. Problemasso dentro da familia... puta fracasso velho. É tenso

A maioria das empresas é familiar, então o normal é ter trabalhado numa mesmo. Tem vantagens e desvantagens, assim como na profissionalizada. São coisas diferentes.

Por exemplo, como na familiar geralmente a alta gestão é parente do proprietário, acontece menos expropriação dos recursos e existe uma necessidade menor de fornecer incentivos, já que a continuidade da empresa em teoria é interesse da família. Então na verdade as evidências sugerem que os conflitos em geral sejam MENORES nas empresas familiares.

Etc.

Meu pai trabalhou 25 anos numa empresa familiar... que cresceu bastante... criou seus filhos e conquistou seu patrimônio.

trabalhar em empresas familiares sendo membro da família, eu não aconselho, pois a intimidade familiar potencializa tudo que acontece de ruim no ambiente profissional. Trabalhei numa empresa que meus pais abriram, num ramo que eu nunca gostei pra falar a verdade, e sempre me senti um lixo trabalhando lá, pois eu era o severino (faz tudo que, na cabeça do meu pai, estava disponível 24h/dia 7 dias por semana) sem função fixa e por vezes me pegava sem fazer porra nenhuma e isso era desanimador, além de que a cobrança por erros (atrasos, falhas em cumprir metas, etc) era feita geralmente na frente dos outros funcionários, como se fosse um pai corrigindo um filho e não um gestor corrigindo um funcionário, enquanto os outros funcionários era sempre no particular. Fora que eu sempre era o último a receber da folha, qnd sobrava. Enfim, isso foi minando minha vontade de trabalhar e até afetou a relação pai/filho. Eu sempre admirei meu pai, todas as pessoas que já trabalharam com/para ele sempre elogiaram ele por ser um excelente gestor e eu me senti desapontado por essa experiencia...

 

Agora, quando você não é membro da família, acho que é válido assim como qualquer empresa.

Já trabalhei em duas empresas familiares. Me cansei nas duas de fazer uma tarefa delegada pelo Fulano e depois ter que refazer a tarefa de um jeito diferente porque o Cicrano não gostou.

Minha experiência com empresa familiar é a seguinte: todo mundo manda em tudo e no fim ninguém manda em nada. Tinham problemas frequentes com funcionários porque eles simplesmente não sabiam a quem acatar.

Trabalhei nos 2 lados.

Emoresa familiar: Vc aprende de tudo.

Empresa multi: Vc aprende muito de algo especifico.

Nem pior nem melhor. Diferente.

Empresa familiar qdo bem tocada: maquina se aprendizagem. Experiencia propria. Qdo vc fala e dialoga com o dino 10 minutos ou uma viagem com o dono te ensina muito, mas muito mais que se possa imaginar.

Minha eterna orientação: Trabalhe nas areas foco do negócio. Areas de apoio não te colocam no olho do furacão e nao te fazem crescer. 

Abraços