2024 20:29

TMTR · 2023-05-18T14:54:57-03:00

CONTEXTO Nos meus 15 anos de vida profissional, 10 deles foram morando no exterior e recebendo em Moeda Estrangeira. Nos outros 5 anos que estive no Brasil, sempre tive fontes de receita do exterior. Já fui funcionário de organismo internacional no exterior, empreendedor no Brasil e no exterior exportando serviços, funcionário de consultoria privada estrangeira, professor universitário em universidade estrangeira e agora contratado de agência de cooperação com base no Brasil e vou relatar um pouco dessa experiência. REQUISITOS Morar no exterior ou prestar serviços para o exterior exige um certo perfil profissional, que pode ser resumido em: - Proficiência em inglês é fundamental. De preferência, também em outras línguas estrangeiras (para nós brasileiros, arrisco dizer que a segunda prioridade é o Espanhol); - Para quem quer ir ao exterior como funcionário, sempre é exigido um Mestrado (Master) como critério mínimo pra empregabilidade. Várias vagas de emprego exigem e seu CV sequer passará na fase de screening sem isso. - Para exportar serviços para o exterior, quase sempre é necessário um currículo sólido, com experiência prévia no país ou em contexto similar, e de preferência uma alto grau de especialização na área; - Como competências pessoais, penso que o pacote mínimo pra quem almeja se aventurar inclui flexibilidade/adaptabilidade/criatividade, capacidade de comunicação, prestação de contas (accountability), respeito à diversidade e capacidade de trabalhar em grupos multiculturais. POR QUE TER RENDIMENTOS NO EXTERIOR? Na minha experiência pessoal, o principal benefício é poder utilizar esses rendimentos na construção de um patrimônio no exterior que ajudará na diversificação (e diminuição de riscos à carteira) cujo crescimento também se dará pela variação cambial. Essa valorização não será tributada, já que se trata de um rendimento isento na DIRPF. Para quem investe em stocks e REITs, poderá também compensar o excedente dos 30% de impostos retidos no exterior com o imposto pago pelos rendimentos de trabalho no exterior. Além disso, os rendimentos servem para a criação de reserva financeira no exterior (de valor e a parte no exterior da reserva de emergência). Sobre esse aspecto, vale a pena citar a descorrelação entre câmbio e renda variável, sendo que em momentos de crise, quando a RV despenca no Brasil, o dólar em geral sobe e isso, além de nos proteger contra a burrice de vender no fundo, é útil para cobrir emergências advindas da própria crise, especialmente a ajudar familiares que não se prepararam pra crise. Na minha experiência pessoal, a reserva financeira no exterior foi muito útil pra aquisição de imóveis no Brasil. Eles foram comprados quando o BS me indicou e muitas vezes por preços muito atraentes (USD 50-70k) quando comparados a preço dos imóveis no exterior. A reserva financeira no exterior, em especial a reserva de valor, também contribui consideravelmente para a paz, já que há um colchão para crises agudas e longas no Brasil. Por último, a principal remuneração, para mim, é a possibilidade de aprender novas culturas e, a depender do trabalho, poder viajar pra conhecer lugares improváveis, aprender novas línguas e expandir o círculo profissional e pessoal. MODALIDADES Vou aqui me restringir às experiências que tive. Quem mais puder complementar nos comentários, fique a vontade! Funcionário de organização internacional: Seja atuando no Brasil, seja no exterior, funcionários da ONU e agências especializadas não são tributados no Brasil, mesmo consultorias técnicas, mas desde que o contrato seja diretamente feito com a organização. Já há uma jurisprudência do STJ neste sentido: Rendimentos de técnicos contratados pelo PNUD são isentos de Imposto de Renda | Jusbrasil Para consultorias, em geral, é necessário ter bastante especialização na área desejada e em geral só é aberta a quem tem mestrado. Os processos de seleção são bastante competitivos e demanda conhecimento do contexto e da língua. Por isso, bons lugares para iniciar, como brasileiro, são países lusófonos na África e Ásia (Angola, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Timor-Leste e São Tomé e Príncipe). Para ser staff, o processo é mais complicado e competitivo e pode ser feito por meio de candidatura direta para uma vaga, que terá exigências específicas, ou pelo YPP (Young Professionals Programme), cujos países beneficiados variam de ano a ano de acordo com a quantidade de funcionários daquela nacionalidade no sistema da ONU. O Brasil atualmente é deficitário e por isso brasileiros podem se candidatar. Mais info: UN Careers Funcionário de empresa no exterior: A vantagem de ser funcionário expatriado está principalmente nos benefícios e de ter parte ou toda renda em moeda estrangeira. Vale a pena consultar a empresa para saber qual o pacote de benefícios, que variam muito. No meu caso, além da renda em USD, a empresa custeava o aluguel de uma casa já montada, dava um subsídio em moeda local que era suficiente para as despesas, carro para locomoção, inclusive pessoais. O benefício que eu mais gostava era ter direito a duas semanas de férias a cada 3 meses trabalhados, com passagens custeadas por eles. Como trabalhei num país que não tinha acordo de bitributação com o Brasil, em consulta a um contador, decidi pela saída definitiva do Brasil. Outra solução é pagar os tributos pelo carnê-leão. Há vários tópicos sobre essas duas possibilidades aqui na comunidade. Trabalho não assalariado para o exterior com base no Brasil No caso de um freela ou uma atividade não assalariada, o imposto deverá ser pago no Brasil via carnê-leão. Mas, mesmo que recebido em conta brasileira, em Reais, continua sendo um rendimento originalmente auferido em moeda estrangeira, que também poderá ser investido na compra de ativos no exterior dentro desta modalidade, também produzindo acréscimo ao patrimônio por variação cambial que é isento na DIRPF. Exportação de serviços: As outras três modalidades se referem a pessoas físicas. Já a exportação de serviços se enquadra na tributação de pessoa jurídica. A principal vantagem aqui é que PIS e COFINS não incidem sobre serviços exportados e pagos por pessoas físicas ou jurídica no exterior. Também não incide IOF sobre operações de câmbio para exportação de serviços, caso o mesmo seja pago em conta no Brasil. Em relação ao ISS, irá depender do município e muitos já cobram caso o serviço seja realizado e executado no Brasil. Caso a prestação envolva viagem ao exterior, o serviço será isento de ISS caso executado durante a missão. Neste sentido, os impostos pagos são o IRPJ, que irá variar de acordo com o regime de tributação – lucro real, lucro presumido e simples, e a CSLL (Contribuição sONcial sobre Lucro Líquido). Caso haja imposto retido no exterior, poderá ser compensado no Brasil em países onde há acordo para não bitributação. Mais info: Impostos sobre a exportação de serviços

#VAILAEFAZ

TMTR 23º

em 18/05/23 14:54

comentada em 31/10/2024 20:29

tópicos e FAQs relacionados

Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só os meus Só quem eu sigo Ordenar por gostei

laotzu
em 18/05/2023 16:27

Encontramos um removido ebitda 176 posts

Ajuda aí pow!

Escolinha do Professor Cleiton: DIVERSIFICANDO RECEITAS: CRIANDO FONTES DE RENDIMENTOS NO EXTERIOR - #1 de 5

lannister 181º
em 18/05/2023 17:37

"Para quem quer ir ao exterior como funcionário, sempre é exigido um Mestrado (Master) como critério mínimo pra empregabilidade."

Isso não é verdade, vai desmotivar o pessoal que quer trabalhar fora...

Ajuda aí pow!

Escolinha do Professor Cleiton: DIVERSIFICANDO RECEITAS: CRIANDO FONTES DE RENDIMENTOS NO EXTERIOR - #2 de 5

JiripocaPiadora 81º
em 18/05/2023 19:14

postado por @lannister em 18/05/2023 17:37:13

"Para quem quer ir ao exterior como funcionário, sempre é exigido um Mestrado (Master) como critério mínimo pra empregabilidade."

Isso não é verdade, vai desmotivar o pessoal que quer trabalhar fora...

Ia comentar exatamente isso, não sei se ele se refere a alguma área específica, mas tenho muitos amigos trabalhando fora como funcionários e nenhum com Mestrado na área de atuação.

Ajuda aí pow!

Escolinha do Professor Cleiton: DIVERSIFICANDO RECEITAS: CRIANDO FONTES DE RENDIMENTOS NO EXTERIOR - #3 de 5

TMTR 23º

em 19/05/2023 16:22

Imagino que não se reflitam em todas as áreas. Mas mesmo entre europeus e americanos, hoje em dia, muitos inclusive já fazem o combo undergraduate + master pra depois ir atrás de emprego. Os masters na Europa e EUA inclusive deixaram de ser acadêmicos como o nosso e o foco é profissional, muitos deles incluindo inclusive estágio ou alguma prática profissional como parte da exigência para a diplomação.

Uma desvantagem nossa é que, na Europa, com a reforma de Bolonha, a maior parte das graduações são agora de três anos, com especialização de dois e mestrados de um ano, de primeiro e segundo nível. Ou seja, dá pra ter um master lá em 4 anos. Aqui é no mínimo 6 anos, a depender do curso.

O objetivo não é desmotivar ninguém com a postagem. Muito pelo contrário! Mas não tenho dúvidas de que buscar um EMPREGO no exterior com o Master é muito mais fácil. Mas de fato foi um erro colocar como pré-requisito e não como uma vantagem.

Ajuda aí pow!

Escolinha do Professor Cleiton: DIVERSIFICANDO RECEITAS: CRIANDO FONTES DE RENDIMENTOS NO EXTERIOR - #4 de 5

CLAUDIOCOSTA 181º
em 31/10/2024 20:29

Boa noite!!!
Experiência familiar:
Filha caçula decide fazer Oceanografia na USP. Amigos: vc não vai conseguir emprego nunca!
Pai, socorro!
Filha, faça o que vc tem vontade... depois veremos sobre isso...
Formou-se! Amando sua profissão! Decidiu fazer mestrado... Decidiu fazer Doutorado... Fez!!!!
Passou no concurso da USP na Oceanografia... Ficou lá por 3 anos! Isso tudo ao mesmo tempo...
Um dos melhores locais para aplicar seu conhecimento: Nova Zelândia... Aplicou para uma entrevista...
No final estava empregada... Mudou-se para Nova Zelândia com mala e marido...
Seu marido, meu genro lógico, kkkkk. Com mestrado na área de engenharia de alimentos e duas especializações... trabalhava no controle de qualidade da Herbalife! Pediu as contas.... foi como maridão.... sem eira nem beira..... Após adaptação de casa comida e roupa lavada, pesquisou, aplicou para uma empresa de alimentos e foi contratado como n 2 porque conhece mais do assunto que o dono da empresa....
Então: como sempre é dito.... com bagagem vc tem opções.... Mas mesmo fazendo tudo certo, tudo pode dar errado, não? por enquanto deu certo....

E assim também com minha outra filha e genro, onde ambos são pós-doc na área deles e ela trabalha remotamente para Universidade de Zurique e ele Presencialmente para Universidade de San Diego... Moram lá!

Por outro lado tenho sobrinhos que terminaram o @2 grau, e decidiram: vou pro mundo... um foi para a Austrália trabalhar nas fazendas e aprimorar o inglês... Voltou depois de 3 anos maduro, independente e empreendedor... está mil anos à frente de seus colegas de tchurma.... outro foi para os staites e está se virando nos 30 lá nesse instante..... não tenho ideia de como?

Cada um é cada um e no final todos que decidem conquistar, de alguma forma, conquistam...

Outro lema nosso: coloquem as chances a seu favor...

Durante o processo foram aprovados em proficiência no inglês (filhas e genros) e alcançaram avançado em espanhol....

Então, novamente: é só um exemplo... facilita o processo.... mas existem várias formas de ser empregado no exterior... Outro exemplo: digite Canal Marcão no Estradão no youtube...Não tinha sequer o básico do inglês, foi falando my name is...., mas já era um excelente motorista de caminhão... Conseguiu o emprego, a empresa pagou tudo e hoje tem cidadania... por ser muito bom no que faz...

Tudo pode ser interpretado como exemplo do burro.... no fim, não sei se é?foi um comentário ou desabafo....

O fato é que cada um é cada um.... Chega de prato feito!

Vlwwwwwwwwwwwwwwwwww