História legal de #VaiLáEFaz

#VAILAEFAZ
ThiagoDV   7º
em 13/08/20 12:02
Nível no Race: Taquipariu 
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Comentários

Último comentário 1º comentário do autor Só moderadores Só os meus Só quem eu sigo Ordenar por gostei
zra_skull  180º
em 13/08/2020 12:15
Nível no Race: Rookie
coisa linda bixo! = )
História legal de #VaiLáEFaz - #1 de 14
FlyCavok  180º
em 13/08/2020 12:17
Nível no Race: Tá começando a andar
Muito boa a história, mas também evidencia a incompetência do gestor de RH... um cara desses que faz tudo sozinho e que da um jeito de resolver o problema sem reclamar é raro. PC e celular novo é a coisa mais fácil do mundo de comprar...
História legal de #VaiLáEFaz - #2 de 14
Luster  180º
em 13/08/2020 12:20
Imagina o que esse cara vai ter de vontade quando tiver uma infraestrutura boa?
A empresa que não o contratou perdeu MUITO. Azar o deles...
História legal de #VaiLáEFaz - #3 de 14
ThiagoDV  7º
em 13/08/2020 12:23
Nível no Race: Taquipariu 
@FlyCavok sim, tem muito gestor de RH ruim, e essa história evidencia o lado de ir lá e fazer do cara e a incompetência do RH. Essa incompetência de algumas empresas de TI é algo que pelo menos eu ando evidenciando na área. Já fiz alguns testes técnicos como o que o cara relatou aí, sei que foram bem feitos porque depois vi os testes de outras pessoas que foram contratadas bem piores que os que fiz e nem um retorno negativo eu recebi rs 

Participo de grupos de tecnologia no Telegram e Wpp e uma vez em janeiro eu tava respondendo uma dúvida e um cara veio falar cmg no privado dizendo que tava contratando e se eu queria fazer o teste. Fiz o teste bem feito e hoje, mês de agosto, não recebi nenhum feedback ainda  começo a achar que problema com RH é algo crônico em TI, pelo menos em tech startups.
História legal de #VaiLáEFaz - #4 de 14
jack.collie  180º
em 13/08/2020 12:54
Nível no Race: Fera neném
Cara, não é só com TI não.
Sou químico e trabalho na área de P&D em farmacêutica 



Minha área é bem técnica. Fico a maior parte do tempo em máquina ou computador.

De maneira geral minha experiência com RH é terrível.
Na maioria das entrevistas parece que estão mais preocupados com aquele monte de ladainha que RH ama (pontos fortes, fracos, onde se ve em 5 anos) do que com a experiência técnica 

Geralmente quando sou entrevistado por gestores da minha área, vou muito bem

Quando só tem RH, prece que eles não entendem o q eu falo pq é muito técnico e eu não tenho saco pra oq eles falam pq são as msmas perguntas de sempre

E esse negócio de “entramos em contato seja positivo ou negativo “ é a maior mentira que tem
História legal de #VaiLáEFaz - #5 de 14
ThiagoDV  7º
em 13/08/2020 13:01
Nível no Race: Taquipariu 
@jack.collie então é crônico em todas as áreas hahah

Acabei ficando meio sem saco pra esse processo, sei lá, vivo na dúvida se invisto em entrar na área como empregado ou se monto alguma coisa. Tou tranquilo porque já tenho uma fonte de renda mas já passei por cada processo seletivo tosco que sempre depois de passar por um eu penso em montar algo meu mesmo e deixar isso pra lá. 
História legal de #VaiLáEFaz - #6 de 14
Cult_72  180º
em 13/08/2020 13:06
Mais um  motivo para as pessoas mais desenvolvidas pensarem em empreender e se livrar dessas baboseiras de mercado. Também nunca me dei bem com o pessoal de RH e normalmente sempre fui tratado com certa arrogância, principalmente em empresas grandes. E não não é só na área de TI que o RH é assim...é em todas as áreas. E claro, não generalizando, pois tem muita gente boa e competente nesta área.
História legal de #VaiLáEFaz - #7 de 14
raycaster  180º
em 13/08/2020 14:40
A maioria das empresas não tem a menor ideia de que o mario muro entre eles e bons profissionais do mercado é justamente no grupo de pessoas que é encarregada de procurar esses profissionais: o RH.

Aí surgem palavras lindas como "headhunter" e "talent acquisition", que estão longe de refletir a realidade.
Geralmente marcados pela completa falta de conhecimento (e interesse) nos conhecimentos técnicos e qualidades profissionais esperadas.
História legal de #VaiLáEFaz - #8 de 14
disiplin  180º
em 13/08/2020 15:09
Nível no Race: Fera neném
inspirador!!! valeu @ThiagoDV

História legal de #VaiLáEFaz - #9 de 14
AnjoGabriel 
em 13/08/2020 17:14
Muito bacana esse realato!  @ThiagoDV Essa história é recente?
História legal de #VaiLáEFaz - #10 de 14
SenhorLegal  180º
em 13/08/2020 17:19
Nível no Race: Intermediário
Não querendo me gabar, mas só pra enriquecimento do tópico. 

Não passei no teste trainee da empresa que eu era estagiário. Não sei  os motivos. Meu gestor na época teve que ir la "brigar" com as mulheres pra eu entrar. Resumo entraram 25, um mês depois já tinha gente pedindo pra sair, depois de 8 anos tem só 3 e sou um deles. Não estou dizendo que sou melhor que ninguém, mas acredito que os interesses do RH nem sempre estão aderentes com a empresa.

Uma pena que eles muitas vezes fecham a porta pra excelentes profissionais.

Prefiro pensar que quem sai perdendo é a empresa e não eu. 
História legal de #VaiLáEFaz - #11 de 14
laotzu  35º
em 13/08/2020 17:40
Descobri com esse tópico que PRETERIDO é o antônimo de PREFERIDO.

(Não sabia...)
História legal de #VaiLáEFaz - #12 de 14
ThiagoDV  7º
em 13/08/2020 20:04
Nível no Race: Taquipariu 
@AnjoGabriel sim. Foi contratado hoje. E ontem você disse que ia mandar um recado pra mim e nem mandou. Desembucha logo aí o que era haha
História legal de #VaiLáEFaz - #13 de 14
TCEC  180º
em 14/08/2020 00:17
A atitude do RH de não contratar o cara mostra como a força do preconceito e dos paradigmas podem ser tão nocivos numa organização. O relato dele acabou acelerando o ingresso dele na área mas se mantivesse a atitude que ele contou seria questão de tempo a oportunidade chegar... Ao final, a reprovação foi uma boa porque o RH deve refletir a cultura engessada da companhia.
História legal de #VaiLáEFaz - #14 de 14

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