Porque as pessoas são infelizes no trabalho
comentada em 02/03/2019 11:51

pq são mimizentas.

pronto, li e resumi

Texto muito grande vou esperar virar filme 

eu só li essa parte e achei engraçado.
nao sei se resume o todo...


You know if a coal miner says to his boss, “I’m exhausted” the boss goes, “Get back to work!”

He followed up by saying, “Exhaustion is a rich man’s disease.” People outside the wealthy class don’t get the option of being exhausted.

como eu não tenho a opção de me sentir cansado, vou voltar ao trabalho... kkk

“ if you don’t have something outside the office to balance out your life, no amount of money or career accomplishments are going to make you happy.”

pq a maioria n trabalha com oq se sente realizado.  Eu por exemplo quando leio os livros q eu escolho flui mt melhor do q os livros obrigatorios da facul..

saber pq elas são infelizes é fácil... difícil é fazer esse povo ser feliz e trabalhar direitinho.. essa é a parte da treta mais nervosa... o cara precisa do emprego, tem conta pra pagar, família desestruturada onde ele as vezes é o responsável pelo sustento do pai, mãe, irmãos, sobrinhos e se sente desmotivado e quer que vc dê "propósitos", 'significados' pra existencia dele... ééééé complicado...  falo da minha experiência com 'chão de fábrica'.. 

aí vc vê que tem que começar a criar uma experiência encantadora pro cliente e também pra tua equipe... só que eu só descobri isso quando assumi cargo de chefia.. aí pensei 'poooooo, eu achei que ia ficar só fazendo planilhas e conversando sobre o resultado que a galera ia andar sozinha...'

ledo engano.. 

[poxa, como eu sou infeliz e mimizento] 

porque na maioria dos casos as pessoas arrumam o trabalho para sobreviver e não por gosto pela atividade.

@thiagofer70

20 anos no chao da fabrica. 
Cada um que pego dou uma de professor. Vou ensinando e cobrando. Xhao de fabrica para mimné uma sala de aula. Tudo que vamos fazer eu explico o pq da coisa.

As pessoas querem ter sentido no qye fazem. O problrma é qye em muitos lugares que devria liderar nao sabe cono fazer e xobra por cobrar. 

Pq as pessoas tem emprego e não trabalho

Desde que Adão foi expulso do paraíso, ele precisou trabalhar para comer.
Acho que o objetivo principal do trabalho deve ser este: prover o seu sustento e o de sua família.
Quer sentido maior que este?! Você não é um parasita e é responsável pelos seus filhos pequenos. Não está trapaceando nem defraudando ninguém.
Acho que a nossa alegria, amor e satisfação deve vir dos relacionamentos com outras pessoas e conosco.
Claro que tem trabalho menos penoso de se fazer, mas se você se concentrar nas pessoas, você será feliz a maior parte da sua vida. Amar e ser amado é o maior anseio e o que realmente te traz felicidade.
Estou sem paciência com essa conversa de ame o que você faz e não precisará trabalhar. Viva da sua paixão etc.
Ora, se você ama coisas, você não sabe o que é amor.
Vá pra casa e ame sua família, seu trabalho serve para você ter um teto e ter comida.

@FOX_HOLD concordo plenamente com você. mas até então, no momento em que eu fui promovido, a minha percepção da situação era: fui promovido por fazer bem o meu trabalho, com acurácia, com zelo, com responsabilidade. E aí no mínimo esperava que todos ao redor também o fariam. Não fazia a mínima ideia das responsabilidades emocionais que uma equipe despeja em um líder. 

O processo foi tão assustador pra mim que além dos traumas, da ansiedade, acabei resolvendo dar um passo atrás e quando foi desligado pelo meu insucesso, resolvi não aceitar cargos de chefia. E só agora depois de algum tempo que comecei a entender essas demandas. E vamos combinar, são meio irritantes. Pq o meu dna foi sempre "do your job" enquanto a demanda é "precisamos ser motivados além de ser pagos". 

Nessa, por enquanto eu não tenho vontade nenhuma de cargo de chefia. Acho sensacional quem consegue mas eu sou meio robótico pra isso. 

Hoje li uma entrevista do Chulapa falando do Muricy como técnico e achei genial como o Muricy sabia conduzir as pessoas. É admirável... ele podia ensinar a parte técnica mas viu que precisava ter a condução emocional-afetiva de uma galera que ganhava milhões por ano.. se eu tivesse alguém na minha equipe ganhando milhões de reais por ano eu só olhava pra ela com o olhar de 'faça o seu trabalho'. É por isso que o Muricy é o Muricy e eu sou vendedor em shopping

@thiagofer70 mexer com ser omano é f..... mas é uma das habilidades valorizadas. 

Depois que vc tem equipe vc nao faz nada, vc tem que saber escolher quem sabe e/ou ensinar. Alem disso fazer estas pessoas terem relacionamentos. É o tempo todo admibist4ando isso. 

Tudo isso acima vc ainda tem que saber cono fazer (nao precisa ser o melhor em tydo). Vc pr3cida entender como gerar grana pra empresa.

Isso suga uma energia absurda, mas com o tempo pega o jeito. Leva tempo. Qdo vejo o tal dos coaching fico até com dó.......


E pra fechar vc tem que ser exemplo em postura, pegada e trabalho. Se vc sentar sua equipe deita. 

Liderança não é esse romance que em especial coaching e palestrante falam. É um rabobde foguete, vc arruma umas broncas e uns desafetos.

É uma opçaobmeus irmaos por exemplo nao querem issonnem a pau. Cada um tomou rumos diferentes. 
Tambem se faz um glamour no lider como só sendonlider vc é alguem em especial nas empresas. Se confunde lider com pai - e ai comoça outro rolo.

E liderença vc só aprende errando, se vc acerta naonsabe quebacertou.

Acho que o problema é esperar que vai encontrar a felicidade no trabalho. É apenas minha opinião. Abs.