Ajuda com troca de função
comentada em 09/09/2021 10:56

Duas coisas:

-Qual sua ambição?

- Se você disser não tudo bem se te estigmatizarem de forma negativa, tipo como acomodado?

tambem recebi um "presente de grego" desses. Me deram 10hs pra fazer uma tarefa enorme, que claramente eu não consigo neste tempo.  Minha sugestão é que se o desafio for grande, peça aagarantias que terá apoio dos superiores pra realizar as mudanças necessárias. 

@rushmore ganhar mais sempre é bom, também pensei nisto de eles acharem que gosto de ficar  estagnado, só que a missão não é nada fácil por isso a duvida

Pois é, como o colega falou acima, se você negar essa troca, ainda mais com bom incremento de salario, mt provavelmente vão achar que você está "bem" onde esta e não topa novos "desafios".. 

Esta tranquilo com essa possibilidade? 

@woodyni o lugar que eu estou já é uma bomba mais ou menos, mais a missão que eles estão propondo é muito grande , em uma área que eu sei zero.

O dobro? Vai.

Com o preço das coisas como estão e para aumentar a sua capacidade de poupança, não há muito o que pensar.

É óbvio que pagam o dobro pq é mais difícil e trabalhoso. Se não for impossível e se você não for preso por alguma potencial irregularidade que fizeram, é ir e encarar.

Eu tive uma oportunidade dessas e demorei 3 anos p aprender tudo q precisava. Se puder conciliar o q sabe c o q precisa aprender, é uma boa forma de evoluir.

É complicado, assusta uma mudança, onde terá mais responsabilidades e etc.

Tenta deixar bem claro com superiores da dificuldade da missão, até pq não tem experiência.

Mas como o setor atual já não é maravilha, e é o dobro da grana, talvez vale tentar po .. vai que você se sai super bem, arruma esse setor bagunçado?? 

Sei que decisões são difíceis,  espero que tome a melhor possível!! Boa sorte!

Sou mercenário e aceitaria na hora. Funcionário aqui ou acolá não faz diferença pra mim.

Não adianta também ganhar o dobro para viver a metade. Você acha que consegue lidar com o problema? Se uma empresa deixa a área virar uma forma dessa, é porque ela não tem uma boa gestão. Provavelmente não vai contratar bons profissionais, ou paga mal e os bons vão embora. Se uma pessoa antes já era experiente e pediu a conta, ou era muito difícil ou ela era incapacitada.

E quanto a você crescer profissionalmente, não vai ser uma empresa bagunçada ao qual você recém entrou que vai mudar a sua vida. Quem vai mudar sua vida é você

Bagunçado por que? Relato de um colega apenas? Cuidado com preconceitos. Não estou concordando e nem contradizendo o seu colega. Se a empresa colocou você lá é por que você é da confiança da empresa. Deixe claro suas limitações/ anseios e se possível, com algum tempo na função aponte ao seu superior os recursos que necessitará para desempenhar melhor esta função, desde capacitação até capital humano e material. Seja parte da solução. Nunca do problema. 

Depende. Se der tudo errado e vc for demitido com um mês, é tranquilo aguentar as pontas até arrumar outro emprego? Se for, arrisca. Mas pense nisso e na qualidade de vida. Dinheiro é pra guardar e gastar. Se não tiver saúde pra gastar, não adianta em nada.

@Pai_Naldo e @A.yeo levantaram os pontos que tu tem que prestar atenção.

Risco não se analisa pelo que você tem a ganhar, mas se pode lidar com o que tem a perder.

- É contabilidade e finanças: tem chance de ser preso se fizer ou deixar de fazer alguma coisa?
- Se tu for demitido, tá de boas pra achar outra vaga?

Seu setor é bucha como vc disse, e te indicaram pra ir pra esse novo cargo também bucha, pagando o dobro? Vai.

A empresa confia em você. E claro, sabem que o setor é bagunçado, terão paciência com você. Ao você aprender o setor, deixar organizado, você terá mais valor na empresa, confiarão mais ainda em você e ficará mais difícil de você sair por conta deles. Sem contar que será um aprendizado e experiência pra você.

Eu iria, mas aí é com você.

Mas as oportunidades de crescimento surgem no meio do caos mesmo. Não faz sentido a direção da empresa te contratar pra ganhar bem mais pra ir em um lugar onde o trabalho funciona bem.

A remuneração é diretamente proporcional ao tamanho da bomba que vc vai resolver.

A questão é se vc vai ser resiliente o suficiente para aguentar a pressão até ajeitar tudo, porque capacidade vc tem, senão a diretoria não teria confiado a você esta tarefa.

Além do que falaram, você tem interesse em seguir nesta nova área? Caso tenha, de certa forma, estará sendo muito bem pago para aprender!

Veja aí o melhor que pode acontecer e o pior que pode acontecer em cada uma das alternativas.

Eu ficaria com muito mais medo de ser ofertado a vaga pagando o dobro numa area que ta redondinha e eu, sem experiencia, cagar em tudo. Só vai.
Se o principal problema é a bagunça, uma ideia é vc chegar utilizando ferramentas simples de mapeamento e melhoria de processo (sipoc, ishikawa, etc). Outra ideia é identificar coisas que possam ser automatizadas. Conhecimento técnico vc vai adquirindo com o tempo.

@Itachi_Sharingan po... pra ganhar o dobro acho que tem pensar com carinho... se é uma função que vc não vai aguentar fazer e/ou não tem perfil aí complica. Do contrário, talvez seja bacana o desafio. Lado bom do lugar ser uma completa zona é que qualquer mudança positiva já vai ser uma melhora. Tem MT lastro pro seu trabalho aos poucos impactar positivamente o setor... mas é aquilo... só vc sabe onde o calo aperta. Boa sorte! 

Acho que depende do estagio da vida, de quanto é o dobro sei lá, hoje eu to numa fase de buscar mais crescimento profissional e financeiro e certamente iria

@Itachi_Sharingan, estranho... Um empresa pegar um recém contratado, sem experiência e conhecimento numa área que depende de bastante conhecimento técnico. Peça tempo e aagarantias de que vai poder fazer as coisas. Se encontrar mutretas, vaze para não se comprometer!

Se o máximo que puder acontecer é continuar do jeito que está, eu iria…

A chance é melhorar.

pior seria você ir para um setor super organizado sem saber nada. Kkk

@Itachi_Sharingan tive duas experiências dessas em minha trajetória profissional.... A primeira muito parecida com essa sua situação, eu trabalhava em uma atacadista e atuava no setor administrativo, logo que entrei surgiu a proposta de substituir o gerente do depósito de armazenagem. Não sabia nada sobre mercadorias, muito menos como montar e expedir as rotas de entregas. Mas assumi a bronca e quase pedi arrego. No final, fui convidado a virar gerente na área administrativa e de finanças e sai super bem, pois já estava com o coro bem calejado das pauladas anteriores.

Pense que pode ser por um prazo determinado esse sofrimento inicial de aprendizado.. Foque em evoluir na carreira e conquistar experiências que servirão para você mais a frente quem sabe até em outra empresa. Tenha em mente que ninguém é insubstituível e que quanto mais VALOR você embutir em si próprio, mas fácil será conquistar lugares melhores profissionalmente.

Contabilidade é bucha até pra quem é do ramo. Eu não iria. 

Desculpa o que vou dizer

Mas é estranho oferecerem isso pra você. Recém-contratado e sem experiência na área, incumbir de arrumar um setor crítico e de grande responsabilidade como contabilidade e faturamento. Ainda mais oferecendo o dobro do seu salário (do jeito que as coisas estão no mercado de trabalho, será que não conseguiriam alguém com razoável experiência na área recrutando de fora e oferecendo essa quantia?).

Das três, uma:

a) gostaram muito de você, do seu trabalho, e querem te dar uma oportunidade, aproveitando que a cadeira ficou vazia. Para ir nessa hipótese, tem que necessariamente acreditar que a chefia não conhece muito da área de contabilidade, não sabe exatamente a importância dela (pra dar nas mãos de um recém-contratado e sem experiência na função) e realmente curtiu muito você e seu trabalho nesse pouco tempo que você está lá. Meio pueril, não acha?

b) o setor é uma bagunça total, não há suporte da chefia para as tarefas, não há condições de trabalho e ninguém pára lá. Tentaram você oferecendo o dobro de salário porque estão desesperados pra arranjar alguém que fique pelo menos um tempo. Nessa hipótese ainda não há maldade por parte da chefia. Há só uma desorganização e demanda de trabalho a tal nível que afasta profissionais mais experientes. O problema é mais bagunça e falta de estrutura mesmo. Ainda assim, acho que crer nessa hipótese ainda é meio inocência.

c) o setor é cheio de rolo e estão pegando um novato na empresa e que não conhece nada da área de propósito: até se dar conta dos rolos e de suas implicações, e vencer a barreira do "desistir é um fracasso, não posso jogar fora a oportunidade que me deram", a chefia já terá conseguido um bode expiatório por um bom tempo. Não chamaram ninguém com experiência na área, mesmo oferecendo salário razoável, porque 1) profissional na área não topa por sentir cheiro de treta ou 2) mesmo topando, um profissional experiente acabaria por descobrir em pouco tempo eventuais rolos existentes. Precisam de algum bucha pra assinar e se responsabilizar pelas paradas, seja internamente (pra diretoria ou setor de conformidade, por exemplo) ou externamente (fiscalização, receita, etc).

Cuidado nessa parada aí.

Lembre-se sempre que as pessoas estão cagando pra você.

Faltou comentar que agora você tá numa sinuca de bico:

Se pegar, tem chances razoáveis de ser treta; Mesmo não havendo treta, se não der conta do recado será demitido
Se não pegar será visto como acomodado; talvez ate demitido. Pode ser que tenham te contratado na verdade já pensando em te botar ali.

Vai pra cima e assume as consequencias sem medo. Só não pode ficar reclamando depois. Vai pra resolver.

Primeiro vc deve considerar que dinheiro não é tudo mesmo. Deve haver um equilíbrio com a paz. Segundo, se vc quer evoluir, seja em qualquer área e nesse caso é o campo profissional, deve saber que para isso terá que sair da zona de conforto: encarar medos, receios, bagunça, caos, ou seja, ampliar-se. Agora, se vc está realmente feliz onde está, não faça nada. 

Agradeço de coração as respostas dos colegas, como sempre o pessoal aqui abre muitas questoes interessantes a se pensar, muito obrigado mais uma vez!!

Já passei por essa situação algumas vezes. Minha opinião é de que se te chamaram é porque precisam de você lá. É muito importante ser um profissional versátil e você terá a possibilidade de desenvolver novas habilidades.